Starszy inżynier oprogramowania Full Stack (Node.js+React) w SoftHouseGroup

4 września 2024 r

Starszy inżynier oprogramowania Full Stack (Node.js+React)

Polska, Вінниця, віддалено

Poszukujemy starszego inżyniera oprogramowania Full Stack Inżynier, który potrafi kierować zespołem z pewną dozą autonomii, jest biegły w radzeniu sobie ze złożonymi sytuacjami w środowisku wielokulturowym i międzynarodowym.
Naszym klientem jest duża międzynarodowa platforma SaaS, która pozwala sprzedawcom skupić się na sprzedaży. Około 8 lat temu firma zaczynała jako start-up. Obecnie głównym produktem jest BigData dla specjalistów ds. sprzedaży, umożliwiająca identyfikację, angażowanie i zamykanie potencjalnych klientów dzięki platformie pozyskiwania klientów, rozszerzeniu sieciowemu i interfejsowi API. Klientami firmy są zarówno małe i średnie firmy, jak i przedsiębiorstwa, w tym Google, Dropbox, Uber, Microsoft, Facebook itp.

Wywiad:
pierwszy etap: Wywiad z Rekrutera (około 40 minut);
etap II: Rozmowa techniczna (około 1,5 godziny);
etap III: Wywiad z klientem (ok. 1 godz.).

Wymagane umiejętności:
• Ponad 5 lat doświadczenia jako inżynier oprogramowania;
• Ponad 4 lata doświadczenia z React;
• Ponad 3 lata doświadczenia z Node.js;
• Dobre umiejętności komunikacyjne;
• Możliwość pracy w środowiskach wielokulturowych i międzynarodowych;
• Znajomość baz danych, takich jak PostgreSQL, MySQL, MongoDB itp.;
• Ciekawość, myślenie przyszłościowe, chęć uczenia się i eksperymentowania z nowymi inicjatywami i narzędziami.

Obowiązki:
• Przejmowanie odpowiedzialności za funkcje i produkty przez cały cykl ich życia, w tym projektowanie, wdrażanie, testowanie i wdrażanie do wersji produkcyjnej;
• Udoskonalaj narzędzia wewnętrzne i dodatkowe komponenty systemu, zarządzając rozwojem funkcji kompleksowo za pomocą React i Node.js;
• Aktywnie uczestnicz w planowaniu projektu, dbając o treść i terminy;
• Zarządzaj środowiskami produkcyjnymi produktów Squad, upewniając się, że spełniają one potrzeby tysięcy klientów na całym świecie.

Oferujemy:
• Elastyczne warunki pracy;
• Płatne urlopy (25 dni roboczych) i zwolnienia lekarskie (5 dni roboczych);
• Częściowa rekompensata za jakąkolwiek aktywność sportową;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Kursy języka angielskiego opłacane przez firmę;
• Produkt wymagający i szybko rozwijający się;
• Autonomiczna struktura zespołu z dużą swobodą i własnością;
• Możliwość rozmów z klientami i zespołem programistów wyłącznie w języku angielskim oraz bezpłatne zajęcia z języka angielskiego.