Starszy inżynier Full Stack w esurance AG

Starszy inżynier Full Stack віддалено Kto nosi i co robi? esurance isacyfrowa platforma inteligentnej dystrybucji ubezpieczeń. Posiadamy własną platformę technologiczną, która pomaga w digitalizacji produktów ubezpieczeniowych, wprowadzaniu ich do Internetu i pomaganiu w dystrybucji na wiele sposobów. Pomyśl o Amazonie, jeśli chodzi o produkty ubezpieczeniowe dla małych i średnich przedsiębiorstw. Dlaczego to zrobiłeś? Naszą wizją jest zapewnienie bezproblemowej ochrony ubezpieczeniowej małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP). Stosując nasze podstawowe wartości w dziedzinie produktów ubezpieczeniowych, hybrydową dystrybucję ubezpieczeń weempower poprzez proste, cyfrowe i osobiste podejście. 3. Jak to zrobić? Aby udostępnić produkty online i ułatwić ich dystrybucję, opracowaliśmy platformę zawierającą zestaw podstawowych technologii umożliwiających zarządzanie zamówieniami i interakcjami. Stosujemy zarówno podejście produktowe, które polega na budowaniu naszych podstawowych technologii platformowych, jak i podejście projektowe, które polega na realizacji różnego rodzaju projektów dla naszych partnerów, takich jak firmy ubezpieczeniowe, brokerzy i dostawcy oprogramowania biznesowego. O wakacie Jakie umiejętności zawodowe są dla nas ważne? A. Co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako inżynier full-stack b. Dobra znajomość React, TypeScript i Nodejs. C. Znajomość RESTful API i architektury mikroserwisów. D. Solidne zrozumienie wzorców i zasad projektowania oprogramowania, np. Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji. F. Umiejętność pracy samodzielnej oraz w ramach zwinnego zespołu. G. Poziom języka angielskiego: Upper-Intermediate lub wyższy. Co oferujemy? A. Dynamiczne środowisko ambitnego zespołu, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności i karierę b. Możliwość przejęcia prawdziwej odpowiedzialności w ramach dedykowanych zespołów c. Miejsce zaufania, w którym troszczymy się o ludzi, którym na nich zależy d. Pakiet wynagrodzeń zgodny z rynkiem, e. Elastyczne warunki pracy i płatny coworking w dowolnym mieście Abig plus: ● Doświadczenie z Mobx, Material UI, NestJS ● DevOps i doświadczenie w infra-orientacji (CI/CD, k8s, AWS, itp.) ● Doświadczenie komercyjne we współpracy z DB Obowiązki: a . Twórz wysokiej jakości, profesjonalne i łatwe w utrzymaniu aplikacje internetowe przy użyciu React, Typescript, NodeJS. B. Proaktywny wkład w specyfikację zadań technicznych i dyskusje. C. Projektować i rozwijać nowe funkcje d. Utrzymuj i ulepszaj istniejącą bazę kodu, np. Pisz czysty, testowalny i dobrze udokumentowany kod, stosując się do najlepszych praktyk. F. Przeprowadzaj przeglądy kodu i przekazuj konstruktywne opinie innym członkom zespołu. G. Rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie problemów technicznych. H. Bądź na bieżąco z pojawiającymi się trendami i technologiami w rozwoju oprogramowania. Jaki stos technologii zastosować w projekcie? A. React + MUI + Mobx b. Nestjs c. Nrwl NX d. GitLab CI/CD np. AWS f. Kubernetes Dlaczego stanowisko zostało otwarte? Zastąpienie Inżyniera Wielkość i struktura firmy oraz działu: a. wielkość firmy ~35 b. produkt + IT ~30 st. IT ~22 Gdzie są ludzie podejmujący decyzje techniczne dotyczące projektu (kraj, dostępność)? A. Odbywa się to na wielu poziomach. Większość decyzji podejmowana jest w ramach konkretnego zespołu. Czym firma/projekt Doweasa różni się od innych? Dlaczego gotous? Naprawdę interesująca architektura (architektura zorientowana na usługi, wydania funkcji, przepływ pracy orchestracja, ewentualne mechanizmy spójności, multi-tenancy, wewnętrzne DSL do konfiguracji produktów ubezpieczeniowych, itp.) Przyszłe plany rozwoju biznesu? Rozszerzanie naszej obecności jako gracz ekosystemu ubezpieczeniowego Metodologia zarządzania (agile, rup itp.). Zręczny. Dobrze zdefiniowany Scrum i Kanban (w zależności od zespołu) Przegląd wynagrodzenia (kiedy, wysokość korekty i na podstawie czego)? 1 raz w roku w oparciu o indywidualne wyniki i zakres wynagrodzeń Warunki: ● Czy istnieje okres próbny i jak długo on trwa? ○ 3 miesiące ● Nadgodziny, jak często, jakie podejście do płatności?○ Prawie bez nadgodzin. Celem jest pokrycie nadgodzin z dniami wolnymi. W wyjątkowych przypadkach nadgodziny są płatne. ● Jaki jest harmonogram?○ Elastyczny. ● Liczba dni urlopu?○ 18 ● Liczba dni płatnego zwolnienia lekarskiego w roku?○ 5 ● Czy możliwa jest relokacja poza Ukrainę i w jaki sposób firma jest gotowa ją wesprzeć (po wojnie)?○ Tak, relokacja jest ogólnie możliwa. Nie przewiduje się oficjalnego wsparcia w procesie relokacji. ● Jakie komputery i sprzęt oferuje firma?○ Macbook14″ ● Pakiet socjalny (ubezpieczenie medyczne, inne): ○ Rekompensata finansowa za rozwiązanie ubezpieczeniowe (dobre)○ Rekomendacja księgowego i wynagrodzenie za obsługę księgową ○ Rekompensata za edukację (książki, kursy, certyfikaty itp.) ● Kiedy, w jaki sposób i w jakiej walucie jest wypłacane/brane pod uwagę wynagrodzenie?○ Na początku miesiąca wypłacane w USD na konto PE O esuranceAG esurance to szwajcarska firma InsurTech z biurami w Zurychu i Kijowie. Naszym głównym produktem jest konfigurowalna platforma dystrybucji ubezpieczeń, która łączy małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), ubezpieczycieli, dostawców usług aplikacji biznesowych i brokerów. Stworzenie cyfrowego punktu wejścia na rynek ubezpieczeń umożliwi efektywne procesy dystrybucji i doradztwa w zakresie inteligentnych rozwiązań ubezpieczeniowych. Założona w 2013 roku, skutecznie rozwijamy swoją działalność.