Starszy programista Full-Stack (Node.js, TypeScript, React) w Gearheart

Gearheart to firma technologiczna specjalizująca się w tworzeniu aplikacji internetowych zarówno dla start-upów, jak i dojrzałych firm. Obecnie liczymy 45 pracowników i nadal dynamicznie się rozwijamy.

Staramy się stale podnosić naszą wiedzę i rozwijać się w pracy przy skomplikowanych projektach, które tworzymy od podstaw dla klientów na całym świecie. Na tym etapie chcemy wzmocnić nasz zespół o Senior Full-Stack programista z doświadczeniem w zarządzaniu (mentoringu) zespołami od 3 do 8-10 osób.

Nasz stos techniczny składa się z:

⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js;

⚙️Backend : FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL;

⚙️Bazy danych i wyszukiwarki: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch;

⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI.

Nie jesteśmy ograniczeni w wyborze tych technologii i zawsze opowiadamy się za poszerzaniem naszego zaplecza technicznego.

Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak używamy nasz stos w pracy, przeczytaj nasz blog 

Działania i oczekiwane rezultaty pracy:

• Opracuj architekturę projektu, wykaż umiejętności organizacji kodu, testowania, refaktoryzacji.
• Przydzielaj zadania zespołowi full-stack developerów.
• Zarządzaj zespołem i realizacją zadań, wspieraj kulturę rozwoju i stosowanie najlepszych praktyk.
• Współpracuj z zespołem backend i frontend różnych projektów, czasem w różnych językach.
• Świadomie wybieraj bazę danych, ustalaj efektywną strukturę danych, profiluj i optymalizuj zapytania.
• Komunikuj się z klientami (we współpracy z Business Analityk): formułuj wymagania i cechy projektów, w szczególności biorąc pod uwagę potrzeby i oczekiwania klientów, aby zapewnić pomyślną realizację.
• Bądź odpowiedzialny w pracy na wszystkich poziomach: zadawaj pytania, znajduj odpowiedzi, dotrzymuj terminów i zgłaszaj na czas problemy, jeśli pojawią się problemy.
• Bierz pełną odpowiedzialność za mentorowanie młodszych członków zespołu: dzielenie się wiedzą, przekazywanie informacji zwrotnych na czas, przeprowadzanie regularnych ocen wyników i wspieranie osiągania wyznaczonych celów.

Wymagania:

• język angielski – C1 zaawansowany.
• Doświadczenie w programowaniu co najmniej 5 lat.
• Doświadczenie w zarządzaniu (mentoringu) małymi zespołami (od 3 do 10 osób) od 3 lat.< /li>
• biegłość w Node.js, TypeScript lub Django.
• doświadczenie z React lub Vue for front -end development.
• Znajomość relacyjnych baz danych, w tym Postgres.
>

Oferujemy:

• Pełna zdalność i możliwość samodzielnej organizacji procesu pracy.
• Wakacje 24 dni kalendarzowe (+ święta).
• Co miesiąc 20 dolarów przeznaczane jest na działania związane z prof. samorozwój.
• Dzień nauki - każdy ostatni piątek miesiąca.
• Rekompensata w wysokości 50% kosztów indywidualnych lekcji języka angielskiego.
• Tygodniowy Klub Speaking .
• Rekompensata w wysokości 50% kosztów psychoterapeuty.
• Ubezpieczenie medyczne Best Doctors.

Wywiad proces:

1. Rozmowa telefoniczna z Wiktorią, rekruterem (30 min) — uzyskasz więcej informacji o firmie, projektach i współpracy.
2. Wywiad techniczny z Igorem, Lead Developers i Anną, Project Managerem (1,5 h) — podzielisz się swoim doświadczeniem technicznym i kluczowymi osiągnięciami. Będziesz mógł zadawać pytania wyjaśniające, więc przygotuj je wcześniej 😉
3. Spotkanie z Prezesem Wołodymyrem (30 min) - dowiesz się więcej o strategii firmy, a także oczekiwaniach wobec Twojej roli i wkładu do sukcesu zespołu. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu w zarządzaniu i rozwoju. 

Jak to jest być częścią zespołu Gearheart?

• Proaktywność – aktywnie zadawaj pytania, szukaj odpowiedzi, wykonuj zadania w odpowiednim czasie i zgłaszaj wszelkie pojawiające się problemy.
• Pracuj zdalnie z różnych punktów Ukrainy i świata. Czasem nawet łącz pracę z podróżami.
• Umiej właściwie zarządzać swoim czasem i pracować samodzielnie, bez mikrozarządzania. Naszym PMom zależy na mentoringu, terminowej informacji zwrotnej i wsparciu.
• Bądź elastyczny we wszystkich aspektach procesów pracy, kieruj się zdrowym rozsądkiem i preferuj proste rozwiązania bez nadmiernego komplikowania architektury;
• Żyj w „ Życie to długa nauka”. Poznaj nie tylko swoje zwykłe narzędzia, ale także nie bój się nowych technologii.
• Zostawmy kilka ciekawych rzeczy na rozmowę kwalifikacyjną 🧡