Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з opinov8
Iryna Krawczuk
Starszy partner ds. pozyskiwania talentów
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з opinov8
Iryna Krawczuk
Starszy partner ds. pozyskiwania talentów
OPIS PROJEKTU Będziesz pracować przede wszystkim nad przyspieszeniem rozwoju aplikacji używanych w sieci brokerów Klienta. Przy wsparciu kolegów z zespołu inżynierów innowacji i menedżerów produktu będziesz odpowiedzialny za pomoc w budowaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu pakietu wewnętrznego oprogramowania, dzięki któremu Nasz Klient będzie jedną z wiodących firm z branży nieruchomości na świecie. Narzędzia, które zbudujesz, rozbiją silosy, będą sprzyjać współpracy i utorują drogę do ciągłej innowacyjności stosu technologicznego Klienta. W TEJ ROLI BĘDZIESZ: Przejąć dowodzenie nad złożonymi projektami inżynieryjnymi, od koncepcji po dostawę, upewniając się, że są one ukończone dzięki wysokiej jakości i innowacyjnym rozwiązaniom;- Wykazanie się wiedzą ekspercką i praktycznym zastosowaniem .Net, Typescript, JavaScript, Jest, Selenium, React, Redux, REST, Azure Functions, APIM, AFD, Azure Topics, Azure Queues, ADO + Pipelines i integracja ze starszymi systemami w razie potrzeby w celu dostarczenia wartości biznesowej; - Utrzymywanie komunikacji za pośrednictwem zespołów i regularnych spotkań; - Mentorowanie inżynierów średniozaawansowanych i stowarzyszonych, wspieranie kultury uczenia się i rozwoju w zespole; - Efektywna współpraca z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi w celu identyfikowania i rozwiązywania problemów i rozwiązywać problemy techniczne; - Aktywnie przyczyniać się do ciągłego doskonalenia procesów, systemów i technologii w celu poprawy rozwoju produktów i wydajności zespołu; - Utrzymywać otwartą i skuteczną komunikację, zapewniając jasność celów, ról i wymagań technicznych w zespole i pomiędzy organizacji;- Bądź na bieżąco z trendami i postępem w branży, integrując nowe i kreatywne rozwiązania w celu utrzymania przewagi konkurencyjnej. JEŚLI JESTEŚ - Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia inżynierskiego, wykazującego postęp w zakresie złożoności technicznej i obowiązków kierowniczych;Udokumentowane doświadczenie w zakresie wiodącego rozwoju projekty z pomyślnymi wynikami;- Silna podstawowa wiedza na temat architektury oprogramowania, wzorców projektowych i najlepszych praktyk kodowania;- Wykazuje się dużą biegłością w .Net, Javascript/Typescript i Azure;- Doświadczenie w Pythonie i AWS/GCP będzie również brane pod uwagę;- Posiadać wrodzoną umiejętność radzenia sobie ze złożonymi wyzwaniami inżynieryjnymi, przy jednoczesnym skupieniu się na rozwoju zespołu i komunikacji; - Motywuje ich chęć kierowania i rozwijania mniej doświadczonych inżynierów, tworząc innowacyjne i spójne środowisko zespołu; - Chętni do współpracy z najnowocześniejszymi technologii i metodologii, aktywnie przyczyniając się do społeczności inżynierskiej wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
Pokaż więcejPokaż mniej
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat