Starszy programista pełnego stosu (EPIC EHR) w Miratech

Opis firmy Miratech pomaga wizjonerom zmienić świat. Jesteśmy globalną firmą usług informatycznych i konsultingowej, która łączy innowacje przedsiębiorstwa i start-up. Dziś wspieramy transformację cyfrową dla niektórych największych przedsiębiorstw na świecie. Współpracując zarówno z dużymi, jak i małymi graczami, pozostajemy na czele technologii, pozostajemy zwinni, nawet jako światowy lider i tworzymy technologię, która pomaga naszym klientom w dalszym rozwoju ich działalności. Jesteśmy organizacją opartą na wartościach, a nasza kultura nieustannej wydajności umożliwiła ponad 99% zaangażowania Miratech, aby odnieść sukces poprzez spełnienie lub przekroczenie naszego zakresu, harmonogramu i/lub budżetowego cele od czasu naszego powstania w 1989 roku. Miratech ma zasięg na 5 kontynentach i Działa w ponad 25 krajach na całym świecie. Miratech zatrzymuje prawie 1000 pełnoetatowych specjalistów, a nasza roczna stopa wzrostu przekracza 25%. Job Opis Czy jesteś gotowy na zmianę opieki zdrowotnej dzięki technologii? Poszukujemy starszego programisty z pełnym stosem, skoncentrowanym na backend, aby dołączyć do zespołu integracyjnego naszego klienta, wiodącej platformy Comcer Contact Center. Jest to Twoja okazja do wykorzystania swojej wiedzy specjalistycznej do projektowania, rozwijania i utrzymania integracji centrum kontaktowego z aplikacjami EPIC EHR, tworząc rozwiązania, które umożliwiają świadczeniodawcom do zapewnienia wyjątkowej opieki nad pacjentem. Złóż wniosek teraz i dołącz do zespołu, który przekształca opiekę zdrowotną, jedną integrację na raz! Obowiązki: projektowanie, testowanie i utrzymuj integrację z aplikacjami EPIC EHR przy użyciu ram Java. Buduj i zwiększ integrację między systemami EPIC i stron trzecich, aby zapewnić płynną funkcjonalność i przepływ danych. Twórz skuteczne, intuicyjne interfejsy użytkownika dostosowane do pracowników służby zdrowia. Współpracuj z zespołami opieki zdrowotnej i kluczowymi zainteresowanymi stronami w celu zebrania wymagań i dostarczania niestandardowych rozwiązań. Diagnozuj i rozwiąż problemy techniczne w środowiskach backend, frontend i wirtualne. Zachowaj dokładne zapisy przepływów pracy, zmian kodu i konfiguracji systemu. W razie potrzeby zapewniaj pomoc techniczną i szkolenie dla użytkowników końcowych. Kwalifikacje 5+ lata rozwoju Java, ze szczególnym naciskiem na budowanie rozwiązań po serwerze. Wiedza i doświadczenie z architekturą mikrousług. Znajomość JavaScript, szczególnie z ramami takimi jak React, Angular lub Vue.jsunding z technologii internetowych, takich jak HTML, CSS i RESTful API. Praktyczne doświadczenie z integracjami CRM. Wyjątkowe zdolności rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i zdolność do rozwoju w środowisku zespołu współpracy. Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub powiązanej dziedziny. Miło mieć: doświadczenie z rozwiązaniami Contact Center. Doświadczenie w pracy z EPIC EHR Systems, w tym interfejsami API, narzędziami programistycznymi i najlepszymi praktykami. Oferujemy: kulturę nieustannych wyników: dołącz do nie do powstrzymania zespołu ds. Rozwoju technologii z 99% wskaźnikiem sukcesu projektu i wzrostem przychodów z roku na rok do roku. Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: ciesz się kompleksowym pakietem odszkodowań i świadczeń, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym i programem relokacji. Praca z dowolnego miejsca kultury: jak najlepiej wykorzystaj elastyczność, która wiąże się z pracą zdalną. Wzrost: zbieraj korzyści z szeregu możliwości rozwoju zawodowego, w tym programy certyfikacyjne, programy mentorskie i inwestycyjne talentów, mobilność wewnętrzną i możliwości stażu. Global Impact: Współpracuj nad wpływowymi projektami dla najlepszych globalnych klientów i kształtują przyszłość branż. Powitające środowisko wielokulturowe: bądź częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w integracyjnym i wspierającym środowisku pracy z otwartą komunikacją i regularnymi wydarzeniami towarzyskimi firmy. Wartości zrównoważonego rozwoju społecznego: Dołącz do naszych praktyk biznesowych koncentowanych na pięciu filarach, w tym edukacji IT, wzmocnieniu pozycji społeczności, uczciwych praktykach operacyjnych, zrównoważonego rozwoju środowiska i równości płci. Miratech jest pracodawcą ds. Równych szans i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani wnioskodawcy w celu zatrudnienia na podstawie rasy, koloru, religii, płci, pochodzenia narodowego, wieku, niepełnosprawności, statusu weteranów, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub innego statusu chronionego Zgodnie z obowiązującym prawem. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Старший середнйй рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Інженерія і інформацйні технолололї Галзз І-послуи та і і консалтинг