Starszy Inżynier Frontendu w Remote

Informacje o RemoteRemote rozwiązuje największe wyzwanie globalnych organizacji zdalnych: zatrudnianie kogokolwiek w dowolnym miejscu i czasie zgodnie z przepisami. Umożliwiamy dużym i małym firmom zatrudnienie globalnego zespołu, zajmując się globalną płacą, świadczeniami, podatkami i zgodnością. Sprawdź Remote.com/how-it-works, aby dowiedzieć się więcej, lub jeśli chcesz dołączyć do misji, przewiń w dół, aby aplikować teraz. Zachęcamy nie tylko osoby ze wszystkich grup etnicznych, płci, seksualności, wieku i umiejętności , niepełnosprawność i każdą inną niedostatecznie reprezentowaną grupę, ale dla nas priorytetem jest poczucie przynależności. Mamy 4 grupy ERG (Kobiety, Osoby Niepełnosprawne, Osoby Queer, Mniejszości w Technologii), które regularnie spotykają się z zespołem ds. Ludzi. Podczas rozmów kwalifikacyjnych i po nich prosimy i zachęcamy każdą osobę, która potrzebuje zakwaterowania, aby poprosiła o nią swojego rekrutera. Wszystkie nasze stanowiska są w pełni zdalne. Aby do nas dołączyć, nie musisz się przeprowadzać! StanowiskoDołączysz do zespołu około 280 inżynierów zajmujących się Frontendem, Backendem, SRE, Data i QA. Jesteśmy podzieleni na wielofunkcyjne zespoły programistyczne przypisane do określonych branż. Ta rola jest otwarta dla kilku zespołów, a my określimy dokładny zespół, do którego dołączysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w oparciu o potrzeby biznesowe i Twoje preferencje. Niezależnie od konkretnego zespołu, będziesz pracować nad budowaniem narzędzi, interfejsów API i integracji dla jednego z naszych produktów. Nasz backend jest zbudowany w oparciu o Elixir i Phoenix, z bazą danych Postgres. W naszym interfejsie używamy React, Next.js i Typescript. Gitlab służy do kontroli wersji i jako rozwiązanie CI/CD. Nasz moduł śledzenia problemów jest liniowy. Nasze aplikacje są hostowane na platformie AWS. W pełni polegamy na naszym CI przy wdrożeniach i wdrażamy je wiele razy dziennie. Co może zaoferować ta praca? Złożone i znaczące wyzwania — rozwiązanie ich umożliwi ludziom i firmom życie i działanie w dowolnym kraju na świecie. Możliwość wywarcia znaczącego wpływu na biznes — jesteśmy wciąż na bardzo początku naszej podróży jako firma, a każda dzisiejsza zmiana, którą wprowadzasz, jest wzmacniana przez rozwój firmy. Swoboda organizowania swojej pracy i życia — nie jesteś przywiązany do codziennych stand-upów, cyklicznych spotkań ani innych ceremonie.Konkurencyjne wynagrodzenie, opcje na akcje, nielimitowany WOM oraz zestaw dodatków i benefitów. Wspierające i przyjazne środowisko pracy, w którym chcielibyśmy, abyś kwestionował dogmaty i dążył do innowacji!Co wnosiszDoświadczenie w pracy jako inżynier frontendowy lub inżynier full-stack , co obejmuje budowanie, wysyłkę i utrzymanie bogatego w funkcje projektu oprogramowaniaDoświadczenie w pracy z React.jsSolidna wiedza i doświadczenie w React i Next.js Biegłość w JavaScript, a także semantycznym HTML i CSSZnajomość TypeScriptDoświadczenie w radzeniu sobie z niejednoznacznością, przyjmowaniem abstrakcyjnych koncepcji i przekształcanie ich w działające oprogramowanieWysoka zdolność do samodzielnej pracy Ciekawość i chęć uczenia się i rozwojuDoświadczenie w pracy w projektach HR lub Fintech będzie dodatkowym atutemPraktyczneBędziesz raportować do: Lidera zespołu inżynieryjnegoLokalizacja: Dowolne miejsce na świecieData rozpoczęcia: Tak szybko, jak to możliweFilozofia zdalnego wynagradzaniaZdalne Filozofia Total Rewards polega na zapewnieniu sprawiedliwego, bezstronnego wynagrodzenia i godziwego kapitału własnego wraz z konkurencyjnymi korzyściami we wszystkich lmiejsca, w których działamy. Nie zgadzamy się na praktyki taniej siły roboczej ani nie zachęcamy do nich, dlatego zapewniamy, że będziemy płacić stawki wyższe niż stawki obowiązujące w danej lokalizacji. Mamy nadzieję zainspirować inne firmy do wspierania globalnego zatrudniania talentów i dostarczania lokalnego bogactwa krajom rozwijającym się. Na pierwszy rzut oka nasze przedziały wynagrodzeń wydają się dość szerokie – oto pewien kontekst. W Remote prowadzimy działalność międzynarodową i zatrudniamy pracowników rozproszonych po całym świecie. Używamy zakresów geograficznych, aby uwzględnić geograficzne różnice w wynagrodzeniach w ramach naszej globalnej strategii wynagrodzeń, aby zachować konkurencyjność na różnych rynkach podczas zatrudniania na całym świecie. Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin wynosi od 38 900 USD do 171 450 USD. Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od roli, poziomu i lokalizacji, a nasze stanowiska mogą obejmować więcej niż jeden poziom kariery. Rzeczywista płaca podstawowa wybranego kandydata na to stanowisko zależy od wielu czynników, takich jak lokalizacja, umiejętności możliwe do przeniesienia lub związane z pracą, doświadczenie zawodowe, odpowiednie szkolenie, potrzeby biznesowe i wymagania rynkowe. Podstawowy zakres wynagrodzenia może ulec zmianie. Proces aplikowania Rozmowa przesiewowa z Rekruterem Rozmowa z Menedżerem Inżynierskim (asynchroniczne) Ćwiczenie z Kodeksu Wywiad z zespołem (dowiesz się, z kim będziesz pracować) Wstępna weryfikacja zatrudnieniaKorzyściNasze pełne korzyści i korzyści opisano w naszym podręczniku na stronie Remote.com/r/benefits. Jako firma globalna, każdy kraj działa inaczej, ale niektóre korzyści są dostępne dla wszystkich zdalnych pracowników:praca z dowolnego miejscanieograniczony czas wolny (minimum 4 tygodnie)kwartalny dzień wolny w całej firmie na samoopiekęelastyczne godziny pracy (jesteśmy asynchroniczni)16 tygodni płatnych usługi wsparcia zdrowotnego dla rodziców po zakończeniu urlopu opcje magazynowe budżet na naukę budżet domowego biura i sprzęt IT budżet na lokalne wydarzenia towarzyskie lub przestrzenie coworkingowe Jak zaplanujesz swój dzień (i życie) W Remote pracujemy asynchronicznie, co oznacza, że ​​możesz zaplanować swój harmonogram wokół swojego życia ( a nie wokół spotkań). Przeczytaj więcej na stronie Remote.com/async. Będziesz mieć możliwość przejęcia odpowiedzialności i bycia proaktywnym. W razie wątpliwości zamiast czekać, domyślnie podejmiesz działanie. Twoja równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest ważna i będziesz zachęcany, aby stawiać siebie i swoją rodzinę na pierwszym miejscu i dostosowywać pracę do swoich potrzeb. Jeśli brzmi to jak coś, czego chcesz, aplikuj teraz! Jak aplikowaćWypełnij poniższy formularz i prześlij swoje CV w formacie PDF. Uprzejmie prosimy o przesłanie aplikacji i CV w języku angielskim, ponieważ jest to ustandaryzowany język, którego używamy w Remote. Jeśli nie masz aktualnego CV, ale nadal jesteś zainteresowany rozmową z nami , zamiast tego możesz dodać kopię swojego profilu na LinkedIn. Poprosimy Cię o dobrowolne podanie nam swoich zaimków na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, a podczas składania aplikacji poniżej będziesz mieć możliwość wypełnienia naszego anonimowego kwestionariusza demograficznego. Jako pracodawca zapewniający równe szanse zatrudnienia ważne jest dla nas, aby nasi pracownicy odzwierciedlali ludzi o różnym pochodzeniu, tożsamości i doświadczeniu, a dane te pomogą nam zachować odpowiedzialność. Dziękujemy za udostępnienie tych danych, jeśli się na to zdecydowałeś. Informujemy, że zgłoszenia przyjmujemy na bieżąco. Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inżynieria i technologie informacyjne Przemysły Zasoby ludzkie