Starszy specjalista ds. bezpieczeństwa pożarowego w Ukrtelekom, AT

JSC „Ukrtelecom” jest operatorem narodowym i jednym z obiektów infrastruktury krytycznej, dlatego nasza działalność ma strategiczne znaczenie dla funkcjonowania całego kraju. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wysoką jakość komunikacji użytkownikom lokalnym, władzom państwowym i sferze społecznej oraz wspierać Siły Zbrojne Ukrainy i ТРО.

Dołącz do naszej niezwyciężonej drużyny i wspólnie będziemy działać dla dobra kraju! Czekamy na Twoje CV na stanowisko starszy specjalista ds. bezpieczeństwa pożarowego.

Główne zadania pracy:

• Organizacja i zaopatrzenie zabezpieczenie przeciwpożarowe obiektów, kontrola przestrzegania ustalonych wymagań przeciwpożarowych w pododdziałach konstrukcyjnych branży w celu zapobiegania powstawaniu pożarów.
• Przeprowadzanie wstępnych odpraw z zakresu bezpieczeństwa pożarowego z pracownikami przy ich zatrudnieniu; ;
• li>Organizacja i kontrola stanu przeciwpożarowego pomieszczeń, budynków i budowli oddziału oraz jego konstrukcji pododdziałów;
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zagadnień bezpieczeństwa pożarowego oraz terminowe wprowadzanie do niej odpowiednich zmian i uzupełnień;
• Praca w ramach umów z podwykonawcami na usługi w zakresie realizacji działań przeciwpożarowych w ramach kody kosztów w kierunku „bezpieczeństwo pożarowe”.

Jesteś naszym kandydatem, jeśli:

• Posiadasz wyższe wykształcenie i wiedzę z zakresu regulacji prawnych w zakresie bezpieczeństwa pożarowego, obsługi i konserwacji automatycznych systemów przeciwpożarowych;
• Masz 2 lata doświadczenia w tej dziedzinie;
• Jesteś pewnym siebie użytkownikiem komputera PC - Microsoft Office (Word, Excel);
• Jesteś zdyscyplinowany, szczery, odporny na stres, umiejętność pracy w zespole;
• posiadaj zorganizowany pakiet dokumentów (w szczególności zaświadczenie o uznaniu lub dowód wojskowy).

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;
• Stabilna i terminowa wypłata wynagrodzeń dwa razy w miesiącu zgodnie z normami Kodeksu Pracy Ukrainy;
• Płatne urlopy (24 +7) i zwolnienia lekarskie;
• Zespół podobnie myślących ludzi, którzy mogą zapewnić pomoc i wsparcie;
• Środowisko ciągłego rozwoju zawodowego nawet w warunki czas wojny —  nie dotyczy również personelu pracującego.