Starszy kierownik ds. księgowości i raportowania finansowego w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Stanowisko jest zlokalizowane w Globalnym Centrum Finansowym HSBC w Krakowie. Centrum jako światowej klasy jednostka finansowa wspiera rozwój przedsiębiorstw w całym regionie europejskim. 

Zespół księgowości finansowej obejmuje szeroki zakres procesów finansowych: księgowość, kontrolę finansową, raportowanie (informacje grupowe, regulacyjne i zarządcze), planowanie i analizę finansową oraz partnerstwo biznesowe. Globalne Centrum Finansowe HSBC koncentruje się na standaryzacji systemów i transformacji procesów, aby dostarczać najwyższej jakości analizy i spostrzeżenia wszystkim obsługiwanym krajom.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Minimum 7 lat odpowiedniego doświadczenia w kontroli finansowej, w tym w zakresie sprawozdawczości ustawowej i regulacyjnej.
• Wykwalifikowany księgowy (ACA, ACCA itp.) lub licencjat z finansów z silnymi umiejętnościami technicznymi w zakresie rachunkowości i raportowania.
• Dogłębne zrozumienie zasad rachunkowości i sprawozdawczości według MSSF.
• Udokumentowana umiejętność wywierania wpływu na wyższe stanowiska, niezależnie od funkcji, lokalizacji i firm.
• Doświadczenie dostępne dla starszych interesariuszy z firm, funkcji i zespołów ds. zmian.
• Silna umiejętność przewidywania, identyfikowania i łagodzenia ryzyka oraz stosowania odpowiednich kontroli w procesach raportowania.
• Umiejętność identyfikowania i wdrażania zmian oraz kwestionowania status quo. Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu pozytywnymi zmianami w zespole.
• Język francuski jest atutem.

Twoja szansa na karierę

Stanowisko to mieści się w Globalnym Centrum Finansowym HSBC w Krakowie. Centrum jako światowej klasy jednostka finansowa wspiera rozwój przedsiębiorstw w całym regionie europejskim. 

Zespół księgowości finansowej obejmuje szeroki zakres procesów finansowych: księgowość, kontrolę finansową, raportowanie (informacje grupowe, regulacyjne i zarządcze), planowanie i analizę finansową oraz partnerstwo biznesowe. Globalne Centrum Finansowe HSBC koncentruje się na standaryzacji systemów i transformacji procesów, aby dostarczać najwyższej jakości analizy i spostrzeżenia wszystkim obsługiwanym krajom.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących etapów:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

,[Odpowiedzialny za dokładne i terminowe dostarczanie wymogów dotyczących raportowania zgodnie z francuskimi przepisami GAAP dla HBCE., Inicjowanie standaryzacji, upraszczania i automatyzacji procesów , usuwanie ryzyka procesów, inicjatywy efektywnościowe, szybkie zamykanie, spostrzeżenia o wartości dodanej itp., Wspieranie zespołu Finance Change w due diligence nowych produktów finansowych, złożonych niestandardowych dostaw transakcji, projektów, nowych wymagań raportowych, nowych zmian systemowych i inicjatywy i utrzymywanie silnego środowiska kontroli., Zrozum i zapewnij zgodność ze wszystkimi odpowiednimi wewnętrznymi i zewnętrznymi przepisami SOXi procedury, które mają zastosowanie do prowadzenia działalności, za którą przypisano odpowiedzialność., Uzyskaj dogłębne zrozumienie działań sprawozdawczych we francuskich GAAP, aby zapewnić wgląd i wskazówki dla obszarów biznesowych, w tym recepcji, kontroli podatkowej i produktów., Zapewnij skuteczne kanały komunikacji ustanowiony i utrzymywany w drodze regularnego dialogu z interesariuszami., Odpowiedzialny za rozwój procesów raportowania, jeśli jest to konieczne, zgodnie ze zmianami wprowadzonymi przez HSBC Group Finance., Wsparcie w badaniu i terminowym komunikowaniu znaczących rozbieżności.] Wirtualne: Księgowość, ACA, ACCA, Dodatki MSSF: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczne dofinansowanie do pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika , Mentoring, Refundacja stanowiska pracy, Plan wykupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Bezpłatna kawa, Darmowe napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hackowania, Brak ubioru, Nowoczesne biuro , Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.