Następna praca

Starszy specjalista ds. adaptacji społecznej w The Right to Protection, CF

10 stycznia

9 wyświetleń

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest organizacją charytatywną która koncentruje się na wspieraniu osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP) i innych bezbronnych kategorii. Fundusz monitoruje ochronę praw, zapewnia pomoc prawną i społeczną oraz realizuje programy humanitarne w niemal wszystkich regionach Ukrainy.OPIS PROJEKTU Obwód połtawski od samego początku stał się jednym z kluczowych regionów wspierania osób wewnętrznie przesiedlonych wojna Fundusz we współpracy z Agencją ONZ ds. Uchodźcó

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest organizacją charytatywną która koncentruje się na wspieraniu osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP) i innych bezbronnych kategorii. Fundusz monitoruje ochronę praw, zapewnia pomoc prawną i społeczną oraz realizuje programy humanitarne w niemal wszystkich regionach Ukrainy.

OPIS PROJEKTU

Obwód połtawski od samego początku stał się jednym z kluczowych regionów wspierania osób wewnętrznie przesiedlonych wojna Fundusz we współpracy z Agencją ONZ ds. Uchodźców realizuje projekt mający na celu opracowanie i wdrożenie skutecznych strategii społecznej adaptacji osób wewnętrznie przesiedlonych i integracji ze społecznościami. 

W celu uwzględnienia problemów społecznych takich osób< span style="font-weight: 700; Font-style: normal; text-decoration: none">BF "Prawo do ochrony"we współpracy z Agencja ONZ ds. Uchodźców realizuje projekt „Rzecznictwo, ochrona i pomoc prawna dla osób wewnętrznie przesiedlonych”. span>

Stanowisko starszego eksperta ds. adaptacji społecznej span>przewiduje koordynację działań pracowników socjalnych, facylitatorów i strategii rozwoju usług adaptacji społecznej.

< p >OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

  • Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju usług adaptacji społecznej.

  • Koordynacja pracy pracowników socjalnych i facylitatorów.

  • Interakcja ze społecznościami lokalnymi, samorządem lokalnym i partnerami międzynarodowymi.

  • Prowadzenie szkoleń i seminariów metodycznych dla pracowników socjalnych.

  • Kontrola jakości i skutecznośćrealizacja usług adaptacyjnych.

  • Analiza potrzeb IDP i raportowanie wyników pracy.

  • Organizacja działań integracyjnych w celu wsparcia osób wewnętrznie przesiedlonych.

  • Dokumentacja zgodna ze standardami Fundacji /span>

  • Zrozumienie oraz zgodność z Kodeksem Postępowania i innymi politykami Fundacji.

WYMAGANIA ZAWODOWE

  • Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, zarządzania administracyjnego lub pokrewnych.

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami w sferze społecznej lub humanitarnej.

  • Umiejętność opracowywania strategii i metodologii świadczenia usług społecznych.

  •  Zrozumienie specyfiki pracy z przesiedleńcami i organizacjami humanitarnymi.

  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

  • Chęć podróżowania i pracy w dynamicznym środowisku.

OFERUJEMY

  • Umowa do końca grudnia 2025 rok (możliwość przedłużenia uzależniona od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy);

  • Praca w wiodącej organizacji praw człowieka z możliwością rozwoju zawodowego.
  • Terminowa wypłata wynagrodzeń.
  • Elastyczny grafik pracy.
  • Równowaga między pracą a życiem osobistym.

PROCES APLIKACJI

Wyślij CV i list motywacyjny na adres[email protected], dodając w tytule listu "starszy ekspert ds. mediów społecznościowych adaptacje _PołtawaOdpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmujemy do < /span>24 stycznia 2025. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować