Nacionalniy bank Ukrayini
Narodowy Bank Ukrainy to nowoczesna niezależna instytucja państwowa, której zadaniem jest zapewnienie stabilności cenowej i finansowej państwa oraz wspieranie wzrostu gospodarczego Ukrainy. Integrujemy się z międzynarodową społecznością banków centralnych, tworzymy w tym celu efektywny i zrównoważony ekosystem finansowy, promujemy rozwój innowacyjnych technologii finansowych, zwiększamy świadomość finansową i włączenie obywateli. Jesteśmy nowoczesnym bankiem centralnym, cieszącym się zaufaniem
Narodowy Bank Ukrainy to nowoczesna niezależna instytucja państwowa, której zadaniem jest zapewnienie stabilności cenowej i finansowej państwa oraz wspieranie wzrostu gospodarczego Ukrainy. Integrujemy się z międzynarodową społecznością banków centralnych, tworzymy w tym celu efektywny i zrównoważony ekosystem finansowy, promujemy rozwój innowacyjnych technologii finansowych, zwiększamy świadomość finansową i włączenie obywateli. Jesteśmy nowoczesnym bankiem centralnym, cieszącym się zaufaniem publicznym i działającym na rzecz dobra obywateli i państwa.
Zadania funkcjonalne:
- Zapewnienie procesu wdrażania systemów informatycznych w Narodowym Banku;
- Realizacja funkcji administracji, wsparcia i aktualizacji oprogramowania „Kompleksowego Systemu Informatycznego Krajowego Bank „Ukrainy”;
- Utrzymanie i aktualizacja obiektów baz danych systemów informatycznych, które są obsługiwane i wspierane w Departamencie;
- Testowanie oprogramowania systemów informatycznych Narodowego Banku Polskiego;
- Zapewnienie przygotowania odpowiednich dokumentów w oparciu o wyniki testów i wdrożeń oprogramowania systemów informatycznych Narodowego Banku Polskiego;
- Udzielanie wsparcia doradczego użytkownikom oprogramowania systemów informatycznych Narodowego Banku Polskiego w kwestiach jego funkcjonowania;
- Realizacja procedur administrowania, wdrażania i aktualizacja oprogramowania zautomatyzowanego systemu informatycznego „Rejestr Rachunków Nierezydentów” w środowisku produkcyjnym i testowym systemu;
- Realizacja kluczowych funkcji aktualizacji informacji na serwerach środowiska produkcyjnego i testowego zautomatyzowanego systemu informatycznego „Rejestr Rachunków Nierezydentów”;
- Instalacja oprogramowania bankowych systemów informatycznych Narodowego Banku Polskiego, które są obsługiwane i towarzyszące w Departamencie.
Wykonujemy oferta:
- Ciekawe zadania i nowe wyzwania;
- Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
- Możliwość rozwoju kariery i zdobycia unikalnego doświadczenia w stabilnej i przejrzystej organizacji;
- Rynkowy poziom wynagrodzeń, premie oparte na ocenie wyników (KPI);
- Elastyczny grafik pracy;
- Udział w imprezach firmowych, inicjatywach sportowych;
- Zespół zrzeszających ludzi o podobnych poglądach, którzy dążą do osiągnięcia wspólnego ambitnego celu.
Nasze oczekiwania wobec kandydata:
- Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i/lub obsłudze systemów informatycznych (lub równoważnych) co najmniej 3 lata;
- Posiada co najmniej 3 lata praktycznego doświadczenia zawodowego we wdrażaniu i utrzymaniu oprogramowania i kompleksów technicznych;
- Wykształcenie wyższe w zakresie wiedzy „Technologie informacyjne”, „Matematyka i statystyka” w dowolnej specjalności z tych dziedzin wiedzy;
- Poziom języka angielskiego nie jest wymagany niższy niż A2;
- Głęboki poziom wiedzy o procesie technologicznym;
- Samodzielne wykonywanie złożonych, szczególnie odpowiedzialnych zadań/działanie zgodnie z regulaminami pracy/funkcjonowania i dokumentami regulacyjnymi;
- Podejmowanie indywidualnych decyzji w granicach określonych zadań, za zgodą kierownika;
- Uczestnictwo w organizacji niezakłóconego działania oprogramowania i kompleksów technicznych eksploatowanych w zarządzaniu;
- Przygotowywanie (pisanie) dokumentacji instruktażowej i operacyjnej, branie udziału we wdrażaniu oprogramowania i kompleksów technicznych;
- Udzielanie kompleksowych konsultacji w zakresie funkcjonowania odpowiednich informacji systemów informatycznych;
- Praktyczne umiejętności administracji Oracle i MS SQL Server DBMS;
- Umiejętności analityczne;
- Komunikacja i umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnego przetwarzania dokumentacji technicznej, chęć poznania nowych technologii.
*W przypadku równych warunków dotyczących dopasowania doświadczenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności, rzetelności i bezpieczeństwa kandydata, przy podejmowaniu decyzji o doborze kandydatów na wolne stanowiska preferowane jest przyznawane:
- weteranom wojny na Ukrainie;
- osobom niepełnosprawnym;
- innym kategoriom kandydatów, jeżeli ustawodawstwo Ukrainy tak przewiduje.