to firma oprogramowania z siedzibą w Bostonie, Kijowie i Limassol. Opracowujemy i dystrybuujemy oprogramowanie dla macOS i iOS i wierzymy, że ludzie i technologia mogą wspólnie osiągnąć swój największy potencjał. Dzisiaj nasze produkty mają ponad 30 milionów użytkowników na całym świecie, a co 5. Mac na Ziemi ma zainstalowaną aplikację MACPAW. . MACPAW zbiera otwartych ludzi, którzy wspierają się nawzajem i dążą do zmiany otaczającego nas świat. Jesteśmy dumni z bycia ukraińskiego. Wsparcie i
Szukamy szczegółowych informacji -orientowane i proaktywne Starszy specjalista ds. Zatrudnienia , aby dołączyć do naszego zespołu.
W tej roli odgrywasz kluczową rolę w optymalizacji i nadzorowaniu kluczowych procesów zatrudnienia, zapewnianiu naszego ludzi operacje zgodności z standardami prawnymi i wspieranie naszych pracowników na wszystkich etapach ich podróży z MACPAW. Od kontroli i usprawnienia procedur wdrażania/wycofywania, po zarządzanie dokumentacją zatrudnienia i poruszanie się z złożonością zatrudnienia związaną z wojną, Twoja wiedza będzie miała bezpośredni wpływ na wydajność naszych procesów i dobre samopoczucie naszego zespołu.
Jeśli jesteś gotowy na trudną, ale równie satysfakcjonującą rolę w firmie, która ceni innowacje, przejrzystość i rozwój, chcielibyśmy usłyszeć od ciebie! p>
NB! Oczekujemy, że nasz nowy starszy specjalista ds. Zatrudnienia będzie mógł odwiedzić biuro w razie potrzeby; Dlatego rozważamy kandydatów tylko z Kijowa lub okolic.
W tej roli:
Zwróć się do audytu bieżących procesów wdrażania i wycofywania i wdrożyć potrzebne zmiany, aby te procesy były bardziej wydajne Urzędnik podpisywania umów z pracownikami zgodnie z pracownikami do rodzaju współpracy, przygotowanie niezbędnych umów i dokumentów (umowy o współpracy/pracy, NDA, umowy o odpowiedzialności itp.), Aby zapewnić bezpieczne stosunki pracy dla spółki W oparciu Dokumenty Macpawians, które obejmują przygotowanie, wydawanie i składanie dokumentacji firmy (np. Wnioski i zamówienia dotyczące zatrudnienia, wakacje, zwolnienie chorobowe, urlop macierzyński, rozwiązanie itp.), Aby zapewnić zgodność prawną z obowiązkową dokumentacją pracowników Projektowanie Opisy stanowisk ról w firmie Obsługuj problemy pracodawców związanych z wojną-monitoruj i analizuj zmiany prawa aaktualizacje ND, analizuj stan wewnętrzny i możliwe ryzyko, badaj odpowiednie rozwiązania i przygotuj potrzebne informacje do podejmowania decyzji przez interesariuszy spółki, zajmowanie się rezerwacją i rejestrowaniem wojskowym Zbieranie, potwierdzenie i przesyłanie niezbędnej firmy oraz firmy oraz Informacje o pracownikach/raporty dla organów rządowych i rachunkowości wewnętrznej Obsługuj wnioski pracowników Umiejętności, które musisz przynieść:
jako plus: - Doświadczenie z Diia City
Co oferujemy:
- Jesteśmy ukraińską firmą i stoimy z Ukrainą przeciwko rosyjskiej agresji
Utrzymujemy miejsca pracy dla zmobilizowanych Macpawian i zapewniamy wsparcie finansowe kolegom lub ich rodzinom dotkniętym wojną . rel = "nofollow noopener noreferrer" style = "text-decoration: none" target = "_ blank"> tutaj , możesz także przeczytać o Fundacji MACPAW, która zamierza pomóc uratować życie ukraińskich obrońców i udzielić ulgi jak największej liczbie cywilów. - Jesteśmy zaangażowani w naszych weteranów
Nasz program weteranów i wzmocnienia pozycji ma na celu zapewnienie, że nasi weterani i aktywny personel wojskowy otrzymają uznanie, wsparcie i możliwości, na które zasługują. / Li> - Hybryd Work Model
czy pracować zdalnie, czy w hubie, zależy całkowicie od Ciebie. Jeśli zdecydujesz się go wymieszać, nasze biuro w Kijowie, które działa jako przestrzeń coworkingowa, jest otwarty przez całą dobę. Font-Weight: 700 "> Twoje zdrowie zawsze jest pierwsze
Gwarantujemy ubezpieczenie medyczne od pierwszego miesiąca roboczego. Dla osób za granicą możesz otrzymać roczne zasiłek ubezpieczenia medycznego jako rekompensata za zarządzanie wydatkami medycznymi . - Elastyczne godziny pracy
Możesz wybrać harmonogram, który jest dla Ciebie wygodny. Nikt tutaj nie śledzi twojego zegara, ponieważ MACPAW jest zbudowany na zaufaniu i współpracy. - przestrzeń do rozwoju zarówno profesjonalnie, jak i osobiście
Niezależnie od twoich marzeń i aspiracji, mamy cię. Możliwości edukacji w zakresie rozwoju umiejętności twardych i miękkich, corocznych recenzji rozwoju i społeczności wewnętrznej. - Zespoły jesteśmy dumni /> Budujemy uczciwe, przejrzyste i wiarygodne relacje w zespołach. Każdy Macpawian może ulepszyć procesy i wdrażać swoje pomysły. Zachęcamy do otwartych i konstruktywnych informacji zwrotnych i zapewniamy szkolenie Macpawianowi w zakresie przekazywania i otrzymywania informacji zwrotnej.
- biuro zaprojektowane dla ludzi (i zwierząt domowych)
Nasze biuro ma to wszystko: przestronne miejsce pracy z wystarczającą ilością miejsca do siedzenia, leżenia i biegania; siłownia do rekreacji; przytulne kuchnie; pokój śpiący/medytacyjny; I taras z widokiem, w którym organizujemy letnie imprezy. Ponadto mamy dwa koty mieszkające w biurze i możesz zabrać swoje zwierzęta do biura (mamy osobne podłogi dla kotów i psów). - Polityka, która obejmuje potrzeby życia
Wygodne zasady dotyczące czasu osobistego, aby pomóc ci w życiu istotnym w życiu osobistym i liściom rodzicielskim. Ponadto sabbatyki są otwarte po 5 latach bycia z MacPaw. - Dołącz do inicjatyw społecznych z MacPawcares
MacPaw uczestniczy w licznych projektach pomocy humanitarnej i organizacji charytatywnej w wielu dziedzinach i możesz wskoczyć, aby uczynić świat lepszym miejscem. - Zatrudniamy utalentowanych ludzi. Znaczenie ze wszystkimi naszymi różnorodnością pochodzenia i tożsamości, w tym członków służby i weteranów, kobiet, członków społeczności LGBTQIA+, osób niepełnosprawnych i innych często niedostatecznie reprezentowanych grup. MACPAW nie dyskryminuje na podstawie rasy, koloru, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego, weterana lub niepełnosprawności. -Waga: dziedzictwo ">*Niektóre korzyści są opracowywane, a możliwe są nowe korekty.