Starszy ekspert ds. rozwoju marki pracodawcy w Raiffeisen Bank Ukraine

Raiffeisen Bank jest największym ukraińskim bankiem z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Raifa zatrudnia ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktowych, liczący ponad 800 specjalistów. Codziennie pracujemy ramię w ramię, aby ponad 2,7 miliona naszych klientów mogło otrzymać wysokiej jakości obsługę, korzystać z produktów i usług banku, rozwijać biznes, ponieważ jesteśmy #Razem_z_Ukrainą Twoje przyszłe obowiązki: Przygotowanie treści i zarządzanie karierą stron bank na stronie internetowej, portalach pracy i portalach społecznościowych Rozwój copywritingu i kreacji do publikacji Wsparcie rekruterów - przygotowywanie listów i komunikacji na potrzeby promocji ofert pracy w bankach Tworzenie kampanii digital – koordynacja agencji oraz samodzielnie w Meta, Google i na platformach alternatywnych Analiza efektywności kampanii HR i opracowywanie rekomendacji ich ulepszenia Przygotowanie dysków informacyjnych o marce pracodawcy , dystrybucja poprzez wewnętrzne i zewnętrzne kanały komunikacji Twoje doświadczenie i umiejętności: Wykształcenie wyższe Staż pracy 2 lata lub więcejDoświadczenie w pracy w kierunku marketingu, SMM, content managera, komunikacji Rozumienie procesów HR i Dodatkowym atutem będzie rekrutacja Umiejętność pracy z narzędziami projektowymi - Canva/Figma/AdobeSuitePodstawowe umiejętności marketingu cyfrowego oraz doświadczenie w koordynowaniu agencji lub samodzielnym uruchamianiu kampanii Biegła znajomość języka ukraińskiego Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanymUmiejętność pracy w trybie wielozadaniowym, kreatywność, umiejętność myślenia strategicznie, odpowiedzialność, zorientowanie na wynik, poczucie stylu i humoru Oferujemy to, co dla Ciebie ważne: Konkurencyjne wynagrodzenie: gwarantujemy stabilny dochód oraz premie roczne za wkład własny. Ponadto posiadamy program nagród za polecenia, pozwalający przyciągnąć nowych współpracowników do Raiffeisen Bank. Pakiet socjalny: zatrudnienie służbowe, 28 dni płatnego urlopu, dodatkowe „zarządzenie” dla ojców oraz pomoc finansowa dla rodziców po urodzeniu dzieci. Komfortowe warunki pracy: możliwość hybrydowego formatu pracy, biura wyposażone w wiaty i agregaty prądotwórcze, wyposażenie w nowoczesny sprzęt Program Wellbeing: ubezpieczenie medyczne dostępne dla wszystkich pracowników od pierwszego dnia pracy; konsultacje psychologa, dietetyka lub prawnika; programy rabatowe na sport i zakupy; dni rodzinne dla dzieci i dorosłych; masaż w biurze. Nauka i rozwój: dostęp do ponad 130 zasobów edukacyjnych online; korporacyjne programy szkoleniowe z zakresu CX, danych, bezpieczeństwa IT, przywództwa, Agile. Biblioteka firmowa i lekcje języka angielskiego. Fajny zespół: nasi koledzy to społeczność, która wita ciekawość, talent i innowacje. Wspieramy się nawzajem, razem uczymy się i rozwijamy. Ludzi o podobnych poglądach można znaleźć w ponad 15 społecznościach zawodowych, klubach czytelniczych i sportowych. Mamy program wsparcia dla weteranów, a społeczność weteranów Banku rozwija się. Pracujemy nad zwiększeniem świadomości menadżerów i zespołów w kwestii powrotu weteranów do życia cywilnegożycie Raiffeisen Bank uznany za jednego z najlepszych pracodawców dla weteranów (Forbes) Dlaczego Raiffeisen Bank? Naszą główną wartością są ludzie, dlatego dajemy im wsparcie i uznanie, szkolimy, angażujemy w zmiany. Dołącz do zespołu Raif, bo TY jesteś dla nas ważny Jeden z największych pożyczkodawców gospodarki i biznesu rolnego wśród banków prywatnych Uznawany za najlepszego pracodawcę według wersji EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA Największy darczyńca pomocy humanitarnej wśród banków (Czerwony Krzyż Ukrainy, UNITED24, Superhumans, SMILYVI) Jeden z największych zespołów produktowych IT wśród banków w kraju Jeden z największych podatników na Ukrainie wg. W 2023 r. wypłacono 6,6 miliarda hrywien. Szanse dla wszystkich: Rife kieruje się zasadami, które skupiają się na ludziach i ich rozwoju, zatrudniając 5500 pracowników i ponad 2,7 miliona klientów w centrum uwagi. W Rife wspieramy zasady różnorodności, obrońcy równości i integracji W Rife jesteś ważny. Chcesz dowiedzieć się więcej? - Śledź nas na portalach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn Rekruter Tetiana Buryak [email protected] Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Asystent Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inny Przemysły Organizacje non-profit oraz szkolnictwo podstawowe i średnie