Następna praca

Starszy menadżer kategorii w Vodafone Riteyl

13 stycznia

33 wyświetlenia

Vodafone Riteyl

Vodafone Riteyl

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Vodafone Retail to własna sieć sklepów detalicznych Vodafone na Ukrainie, obejmująca ponad 90 posiada własne sklepy i specjalizuje się w sprzedaży smartfonów, telefonów komórkowych, akcesoriów i różnorodnych gadżetów, a także obsługuje abonentów Vodafone.W związku z aktywnym rozwojem, ekspansją i transformacją biznesu zapraszamy do zespołu Szefa kategorii "Mały sprzęt AGD".< /p>Masz możliwość zbudowania od podstaw kategorii swoich marzeń, wdrożenia pomysłów, które sprawią, że sklepy będą jaśniej

Vodafone Retail to własna sieć sklepów detalicznych Vodafone na Ukrainie, obejmująca ponad 90 posiada własne sklepy i specjalizuje się w sprzedaży smartfonów, telefonów komórkowych, akcesoriów i różnorodnych gadżetów, a także obsługuje abonentów Vodafone.

W związku z aktywnym rozwojem, ekspansją i transformacją biznesu zapraszamy do zespołu Szefa kategorii "Mały sprzęt AGD".< /p>

Masz możliwość zbudowania od podstaw kategorii swoich marzeń, wdrożenia pomysłów, które sprawią, że sklepy będą jaśniejsze i atrakcyjny.

Jeśli jesteś aktywny, pełen pomysłów, chcesz rozwoju zawodowego i dążysz do osiągania wysokich wyników, dołącz do naszego zespołu.

Zadania:

  • Opracowanie strategii rozwoju grupy małego AGD dla sklepów i sklepu internetowego
  • Opracowanie koncepcji promocji kategorii produktów i kształtowania portfolio, udział w opracowywanie programów marketingowych i koordynacja działań marketingowych
  • li>
  • Udział w opracowaniu formatu ekspozycji grup produktów w sklepie oraz tworzeniu obszarów lokowania produktu
  • Budowanie asortymentu matryce
  • Prowadzenie negocjacji z dostawcami i sprzedawcami, tworzenie bazy dostawców
  • Obliczanie wolumenu zakupów, formowanie i składanie zamówień u dostawców
  • Wycena i monitorowanie konkurencji ceny
  • Kontrola stanów magazynowych i obrotów w magazynie
  • Kontrola realizacji planu sprzedaży
  • Realizacja zaplanowanej rentowności sprzedaż
  • Wybór i zarządzanie zespołem pracowników kategorii

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Udane doświadczenie zawodowe wynoszące co najmniej 2 lata na stanowisku „menedżera kategorii”
  • Zrozumienie zasad budowania strategii rozwoju kategorii< /li>< li>Umiejętność tworzenia asortymentu grupy produktów i zarządzania nim
  • Nastawienie na wyniki oraz inicjatywę i pracę
  • Systematyczne, wysokie umiejętności analityczne umiejętności
  • Przestrzeganie wartości korporacyjnych firmy

Zapewniamy:

  • Zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji
  • Możliwość rozwoju kariery i realizacji własnego potencjału
  • Urzędowe zatrudnienie , gwarancje socjalne
  • 24 dni kalendarzowe urlopu
  • Korporacyjne ubezpieczenie medyczne
  • Darmowa komunikacja mobilna
  • Niedrogi plan taryfowy od Vodafone na rodzina
  • Elastyczny grafik pracy
  • Dni pracy zdalnej
  • Nowoczesne biuro w Peczersku
  • Profesjonalne szkolenia
< p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Wyślij swoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzeniaopłata wotywna.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować