Starszy inżynier backendu (.Net) - Phoenix w iDeals

Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Ideals Marina Satyr Marina Satyr Starszy rekruter techniczny | Rekruter IT | Pozyskiwanie talentów | Łowca głów | Globalny rekruter | Międzynarodowy Rekruter | SaaS Poznaj nasIdeals to globalna firma oferująca produkty B2B SaaS, uznawana za najwyżej ocenianą i zorientowaną na klienta firmę na rynku bezpiecznej współpracy biznesowej. Zaufało nam ponad 1 000 000 użytkowników ze 175 000 firm na całym świecie, a naszą misją jest tworzenie większego dobrobytu na świecie poprzez przyspieszanie podejmowania kluczowych decyzji biznesowych. Osiągamy to poprzez dostarczanie niezwykle intuicyjnego i niezawodnego oprogramowania, które pomaga ludziom podejmować istotne decyzje przy mniejszym stresie, wyższej jakości i krótszym czasie pracy: Ideals Virtual Data Room: internetowa platforma w chmurze używana przez firmy z wielu branż w celu zapewnienia bezpieczne udostępnianie poufnych dokumentów na potrzeby analizy due diligence online, transakcji pozyskiwania funduszy, raportowania korporacyjnego, licencjonowania, badań klinicznych i innych celów biznesowych Ideals Board: platforma w chmurze z aplikacjami internetowymi i mobilnymi używanymi przez członków zarządu, dyrektorów generalnych, kadrze kierowniczej i sekretarzom korporacji w celu usprawnienia zarządzania i usprawnienia podejmowania kluczowych decyzji w szybki, bezpieczny i zgodny z przepisami sposób. Rola Jesteśmy zespołem Phoenix, który koncentruje się na module pytań i odpowiedzi — bezpiecznym narzędziu do komunikacji i współpracy w ramach Ideals Virtual. Produkt Data Room. Narzędzie przeznaczone jest dla klientów korporacyjnych w celu usprawnienia interakcji i usprawnienia zarządzania projektami. Umożliwia użytkownikom zadawanie pytań i uzyskiwanie szybkich odpowiedzi na temat kluczowych aspektów transakcji, zapewniając płynną, jasną i niezawodną komunikację pomiędzy wszystkimi zaangażowanymi stronami. Dzięki solidnym funkcjom, takim jak uprawnienia oparte na rolach i zaawansowane zarządzanie przepływem pracy, obsługuje bezpieczne przetwarzanie danych, śledzi rozmowy i umożliwia każdemu użytkownikowi dostęp do właściwych informacji we właściwym czasie. W miarę jak lista żądań klientów korporacyjnych stale rośnie, my poszukujemy starszego inżyniera backendu (.NET), który dołączy do nas zdalnie z Ukrainy. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w opracowywaniu nowych funkcji, ulepszaniu istniejących usług i wspieraniu środowisk produkcyjnych, jednocześnie wspierając silną kulturę kodowania w produkcie Ideals Virtual Data Room. Będziesz ściśle współpracować z zespołami zajmującymi się inżynierią, produktami i produktami. DevOps i wsparcie klienta, raportowanie do Engineering Managera i wpływanie na kluczowe decyzje techniczne i produktowe. Twoja wiedza jako starszego inżyniera zaplecza pomoże w rozwoju produktów, wdrażaniu najnowszych technologii, byciu na bieżąco z nowoczesnymi frameworkami i utrzymywaniu najlepszych praktyk inżynieryjnych. Tech stackNET Framework 4.7, .NET 6,8; ASP.NET; WeB API; IIS; Serwer MS SQL / PostgreSQL; AWS; Docker/Kubernetes; ZespółMiasta; Ośmiornica / ArgoCD; GitLabCo będziesz robićBierz udział we wszystkich fazach SDLC jako część wielofunkcyjnego zespołu ds. produktu. Obejmuje to między innymi analizę wymagań, projektowanie, wdrażanie, testowanie (testy jednostkowe i integracyjne), budowanie, wdrażanie i obsługę nowych przyrostów produktów, obsługę żądań zmian, rozwiązywanie defektów, skoki i weryfikację koncepcji. wysokiej jakości rozwiązania poprzez utrzymanie akceptowalnego zasięgu testów, zgodnego z kryteriami Definicji UkończeniaBądź proaktywnym graczem zespołowym, aktywnie przyczyniając się do wysiłków grupy na rzecz wykonywania zadań i osiągania celówPrzestrzegaj i kieruj się nowoczesnymi praktykami inżynierii oprogramowania poprzez przeglądy projektówWspieraj działania rekrutacyjne poprzez udział w wywiady techniczne i sesje kodowania na żywo w celu wybrania najlepszych talentów technicznych do zespołuZaangażuj się w mentoring i dzielenie się wiedzą w zespole i organizacji inżynieryjnejCzego szukamyPodejście skoncentrowane na produkcie, konsekwentne dążenie do tworzenia wartości dla użytkownikówSilne poczucie własności, branie pełnej odpowiedzialności za końcowy kompleksowy rozwój od projektu po wsparcie produkcyjneProaktywna postawa i nastawienie na rozwój, z silną orientacją na samorozwój i ciągłe uczenie sięPonad 6 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu backendu z wykorzystaniem .NET Framework 4.7, ASP.NET Web API, IIS, znajomość platformy .NET Solidne zrozumienie SDLC wraz z zasadami projektowania i architektury oprogramowania Ekspert w zakresie zasad projektowania API, z solidną znajomością REST, RPC, w tym zagadnień bezpieczeństwaDoświadczenie z relacyjnymi bazami danych (najlepiej MS SQL Server / PostgreSQL) Znajomość platform chmurowych (preferowany AWS) Znajomość pisania testów jednostkowych i integracyjnych przy jednoczesnym zapewnieniu integracji najlepszych praktyk testowania na każdym etapie rozwoju Biegła znajomość Dockera i Kubernetesa, z możliwością tworzenia i utrzymywania wykresów Helma Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, w mowie i piśmie Miło mieć Doświadczenie w biznesie produktowym lub SaaS będzie znaczącym wyróżnikiem Doświadczenie z wieloma produktami w domenie wirtualnego pokoju danych Doświadczenie z .Net 6 /8Doświadczenie w bazach danych NoSQLCertyfikacja AWSZnajomość najlepszych praktyk bezpieczeństwa w tworzeniu backenduNasz proces rozmów kwalifikacyjnychWierzymy w połączone rozmowy kwalifikacyjne oparte na kompetencjach z próbkami prac i mamy jasne oczekiwania co do każdego elementu. Nasze rozmowy kwalifikacyjne symulują pracę w Ideals i rodzaj zadań, z którymi będziesz się spotykać. Oto etapy rozmowy kwalifikacyjnej na tę rolę: Rozmowa kwalifikacyjna ze Specjalistą ds. pozyskiwania talentów (45 min) Rozmowa techniczna + kodowanie na żywo (2 godziny) Rozmowa kompetencyjna ze Specjalistą ds. pozyskiwania talentów (90 min) Rozmowa z menadżerem ds. rekrutacji ( :45 min)Co oferujemy Wysoko cenimy naszych pracowników, dlatego zapewnimy Ci wszystkie zasoby i wsparcie, których potrzebujesz, aby odnieść sukces. Do Twojej pracy Model przede wszystkim zdalny z zespołami rozproszonymi na całym świecie Budżet na konfigurację biura domowego Wysokiej klasy laptop, monitor i niezbędny dodatkowy sprzęt IT Zwrot kosztów przestrzeni coworkingowej Dla Twojego dobrego samopoczuciaing Ubezpieczenie medyczne z elastycznym zakresem Rekompensata za zajęcia sportowe, jogę, psychiczne i inne związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem Refundacja udziału w zawodach sportowych 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku Nielimitowany urlop zdrowotnyDla Twojego rozwoju Indywidualny Plan Rozwoju na podstawie Twoje zainteresowania zawodowe Duży budżet na naukę i działania rozwojowe Wynagrodzenie za książki i subskrypcje dotyczące rozwoju zawodowego i samorozwoju Wsparcie Ideals dla Twojej pasji jako mówcy lub pisarza Możliwości rozwoju wewnętrznego i mobilności wewnętrznej Dodatkowe korzyści Wydarzenia offline związane z budowaniem zespołu Budżet dla lokalnych spotkania w lokalizacjach na całym świecie Bogaty program poleceń wewnętrznychNasza kulturaZaangażowanie, doskonałość, współpraca, zaufanie i troska to podstawowe wartości zespołu Ideals. Dla nas są to zasady, którymi żyje i oddycha każdy Idealista. Poszukujemy osób o podobnych poglądach, które podzielają nasze wartości. Dzięki temu jesteśmy w stanie stworzyć zespół, w którym talenty czują się swobodnie i potrafią pracować na miarę swoich możliwości. Zaangażowanie i doskonałość inspirują nas do stawiania wysoko poprzeczki, osiągania najbardziej ambitnych celów i przesuwania granic dalej. Nasza różnorodność i różne perspektywy są podstawą naszego sukcesu. Współpraca i zaufanie zapewniają, że każdy ma dostęp do wszystkich informacji, aktywnie dzieli się przemyśleniami i wykorzystuje różnorodne opinie, doświadczenia i pochodzenie członków zespołu. Obie wartości pomagają nam rozwiązywać najtrudniejsze problemy. Troska motywuje nas do tworzenia pozytywnego środowiska pracy i sprawiania, że ​​każdy czuje się doceniany. Dbamy również o dobre samopoczucie fizyczne, psychiczne, finansowe i osobiste Idealerów oraz zachęcamy do zdrowego i aktywnego trybu życia. Idealiści pracują w modelu zdalnym, co oznacza, że ​​współpracujemy z dowolnego miejsca – domu, kawiarni, przestrzeni coworkingowej lub w jednym z naszych biur. Niektóre role mogą mieć określone wymagania związane z lokalizacją, w tym interakcjami w biurze i z klientem. Pomimo tego, że jesteśmy zlokalizowani na całym świecie, pozostajemy w kontakcie dzięki najnowszym narzędziom i technologiom, dzięki czemu wszyscy w naszym zespole czują się otoczeni przez kolegów z zespołu i zaangażowani w nasze wspólne cele. Ideas to pracodawca zapewniający równe szanse. Ideals składa się z ludzi z różnych środowisk pochodzenie i styl życia. Stawiamy na różnorodność i zapraszamy do składania aplikacji osoby z różnych środowisk. Nie dyskryminujemy pracowników ani kandydatów ze względu na tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, rasę, religię, wiek, pochodzenie narodowe lub obywatelstwo. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія і Інформаційні технології ГалузіRozwój oprogramowania