Starszy inżynier ds. kontroli jakości automatyki w EvoTalents | Recruitment Agency

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з EvoTalents | Agencja rekrutacyjna Sandra T. Partner rekrutacyjny Dla brytyjskiej firmy medialnej poszukujemy Senior Automation QA Engineer. Będziesz współpracować z istniejącymi zespołami programistycznymi w Londynie i na Ukrainie z możliwością podróży służbowych do Londynu. Inżynier ds. kontroli jakości rozszerzy nasz zespół ds. zapewnienia jakości i będzie ściśle współpracował z zespołem programistów zajmującym się danymi. Inżynier ds. kontroli jakości będzie zainteresowany wszystkimi kwestiami związanymi z danymi i technologiami internetowymi oraz będzie pasjonatem testowania. Będziesz raportować do dyrektora ds. kontroli jakości, współpracując z zespołem programistów w ramach projektów skoncentrowanych na danych. Działania związane z testowaniem będą obejmować opracowywanie i projektowanie planów testów, scenariuszy i kryteriów akceptacji, tworzenie skryptów testowych i wykonanie testów, a także udział w koordynacji testów i zarządzaniu nimi ze szczególnym uwzględnieniem danych. O firmie: Argus to szybko- rozwijająca się globalna firma medialna B2B dostarczająca niezbędnych informacji na temat rynków towarowych. Jako firma stale się rozwijamy i ewoluujemy, dodając nowe rynki, nowe usługi, nowe opcje dostawy i ulepszone narzędzia analityczne. ArgusMedia to niezależna organizacja medialna zatrudniająca 1200 pracowników. Jej siedziba znajduje się w Londynie i posiada 28 biur w głównych ośrodkach handlu i produkcji towarów na świecie. Firma zajmuje się sporządzaniem ocen i analiz cenowych na międzynarodowych rynkach energii i innych surowców, a także oferuje usługi doradcze dostosowane do indywidualnych potrzeb i konferencje wiodących w branży. O projekcie: Nasz klient stworzył pięć rodzajów platform, które pomagają w błyskawicznym dostarczaniu informacji do klientów. Gromadzą i utrzymują złożone zbiory danych, aby pomóc swoim klientom zrozumieć rynek, codziennie dostarczając analizy, wizualizacje i opinie ekspertów. Obowiązki: Planowanie testówPromowanie i wdrażanie strategii testów Argus Zapewnienie środków do sprawdzania przyjmowania, przekształcania i przechowywania danych z różne źródła Tworzenie i utrzymywanie potoku testów wokół mikrousług Dostarczanie zespołowi programistów i interesariuszom odpowiednich szczegółów na temat stanu jakości funkcji lub funkcji w cyklu rozwoju Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i integracyjnych podczas zwinnego cyklu rozwoju Prowadzenie i kierowanie zespołem programistów w zakresie aplikacji i projektowanie podejść i technik pomiaru jakościWymagania:Angielski średnio zaawansowanyProjektowanie kontroli jakości danych w oparciu o duże zbiory danychPonad 3 lata sprawdzonej automatyzacji w języku C#/Playwright z przepływem specyfikacji oraz doświadczeniem w testowaniu ręcznym.Wykonuj zaawansowaną eksplorację i analizę danych w celu pomiaru i raportowania zbiorów danych w ramach odkrywania danych i tworzenia testówDoskonała wiedza i zrozumienie testów po stronie serweraRzucanie założeniami za pomocą logicznego rozumowaniaZaawansowana znajomość listonoszaSilna ekspozycja naframeworki automatyzacji dodawanie nowych testów i konserwacjiDobre umiejętności SQLProjektowanie i ułatwianie sesji UAT.Doświadczenie we współpracy z programistami i ekspertami biznesowymi w dziedzinie data science.Chęć i umiejętność uczenia się nowych technologii.Wykazać zastosowanie i zalety oceny heurystycznej podczas testowania oprogramowania.Znajomość metodologii i procesów Agile jako testerTworzenie i utrzymanie pakietu automatyzacji wykorzystywanego w ramach testów sprinterskich i regresyjnychKorzyści: Roczny przegląd wynagrodzeniaGrupowa opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie 25 dni urlopu z rocznym przedłużeniem do 30 dni Bezpłatny dostęp do O'Reilly Books Online i UdemyBez nadgodzin. Maksymalnie 40 godzin tygodniowo1000£ na aranżację miejsca pracyMenedżerowie pomogą w zbudowaniu planu rozwoju osobistego i rozwoju Środowisko przyjazne dla programistów, mądrzy, przyjaźni współpracownicy. Minimalna ingerencja firmy Proces rekrutacji: Rozmowa HR Prescreen (~30 min)Rozmowa z szefem działu kontroli jakości (~40 min)Zadanie testoweRozmowa techniczna (~2 godziny) Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день