Specjalista ds. bezpieczeństwa ze znajomością języka angielskiego (Oficer, Ochrona) w International Medical Corps

Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie wymaga od kandydatów datków, płatności ani innych transakcji pieniężnych. Jeśli w związku z zatrudnieniem zostaniesz poproszony o pieniądze, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu na stronie internetowej umożliwiającej zgłoszenie niewłaściwego postępowania:www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Prosimy nie przesyłać CV ani aplikacji na tę stronę, nie będą one brane pod uwagę.

Opis stanowiska:

Bezpośrednia współpraca z koordynatorem, kierownikiem ds. bezpieczeństwa, starszym menedżerem ds. bezpieczeństwa i przedstawicielem przełożonego biur na Ukrainie we wszystkich kwestiach związanych z bezpieczeństwem i ochroną. Pracownik będzie pracował w następujących lokalizacjach: Charków, obwód charkowski, Sumy. 

Aby pomyślnie wykonywać tę pracę, dana osoba musi być w stanie wykonać każdą niezbędną funkcję niezależnie od obecności lub braku odpowiednich warunków.< /p>

Główne zadania i obowiązki:

• Opracowywanie, wsparcie i aktualizacja specyficznych dla Ukrainy instrukcji bezpieczeństwa i SOP, jeśli to konieczne, we współpracy z departamentem bezpieczeństwa kraju
< /ul>

• Współpracuj z lokalnymi organizacjami bezpieczeństwa, lokalnymi agencjami bezpieczeństwa, policją i innymi służbami ratunkowymi na Ukrainie. 

• Pomoc w rejestracji nowych pracowników, rejestracji biur Międzynarodowego Korpusu Medycznego, programach dla gości i magazynów . Udzielanie pomocy w uzyskaniu zezwolenia na strefy ograniczonego dostępu (dla personelu i pojazdów) dla wszystkich osiedli Ukrainy, jeżeli jest to dopuszczalne ze względów operacyjnych

• < p style="font-weight: 400">W razie potrzeby komunikuj się i doradzaj koordynatorom ds. bezpieczeństwa (SFP)

• Monitoruj środki bezpieczeństwa w programach

• Zapewnij zapoznanie całego personelu terenowego Międzynarodowego Korpusu Medycznego z najczęstsze zagrożenia bezpieczeństwa i udzielanie porad dotyczących środków łagodzących w celu zmniejszenia podatności personelu na te zagrożenia

• Zapewnij właściwe wykorzystanie wewnętrznego systemu śledzenia incydentów. Wykonywanie ograniczonego obrazowania incydentów i analiz o godzkonieczne

• Współpracuj z menedżerami ds. logistyki i transportu Międzynarodowego Korpusu Medycznego, aby upewnić się, że wszyscy kierowcy, którzy pracują dla Międzynarodowego Korpusu Medycznego, są informowani o wszystkich aspektach polityki kierowców Międzynarodowego Korpusu Medycznego

• Zarządzanie, koordynowanie i wykonywanie wszystkich obowiązków wartowniczych Międzynarodowego Korpusu Medycznego, harmonogramów pracy i rejestrów obecności, jeśli to możliwe, dla wszystkich centralnych i południowych lokalizacji Międzynarodowego Korpusu Medycznego. 

Inne    
Wszelkie inne zadania na zlecenie bezpośredniego przełożonego lub osoby upoważnionej .   

Dodatkowe obowiązki: tymczasowe rozszerzenie odpowiedzialności terytorialnej, obsadzanie wolnych stanowisk na określony czas, zastępowanie współpracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich/rocznych/podróżach służbowych, wewnętrzne powielanie pracy stanowiska, wszelkie specyficzne zadania związane z potrzebami organizacji.    

Zadania i odpowiedzialność wymienione w tym dokumencie odzwierciedlają zrozumienie charakteru i poziomu przydzielonej pracy i niekoniecznie obejmują wszystko.
< br />Wykonywanie innych obowiązków zgodnie z wymaganiami i na polecenie Szefa Przedstawicielstwa oraz Departamentu Bezpieczeństwa Globalnego. 

Minimalne wymagania 

• 3 - 5 lat doświadczenia na poziomie Specjalisty/Menedżera ds. Bezpieczeństwa (Służba Bezpieczeństwa, Policja lub Obrony Cywilnej)

• Jasne zrozumienie sytuacji bezpieczeństwa na Ukrainie

  ze specjalistyczną

  wiedzą i zrozumieniem obecnego konfliktu

• < s style="font-weight: 400">Doświadczenie w bezpiecznym i skutecznym wykonywaniu obowiązków związanych z bezpieczeństwem w trudnych warunkach. 

• Praktyczne doświadczenie i wiedza z zakresu oceny ryzyka, zagrożeń i słabych punktów, łagodzenia konfliktów i udzielania pierwszej pomocy

• Doskonałe umiejętności negocjacyjne, interpersonalne i organizacyjne

< li style="font-weight: 400">

Umiejętność wypowiadania się lub prowadzenia odpraw publicznych, odpowiedniego odpowiadania na pytania zarówno kierownictwa wyższego szczebla, jak i współpracowników

< li style="font-weight: 400">

Umiejętność czytania i pisania w języku angielskim

• < styl p="waga-czcionki: 400">Twórz pisemne raporty i e-maile w języku angielskim i wysyłaj je do wyższego menedżera ds. bezpieczeństwa w kraju. 

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.

< p >Kodeks postępowania

Zgodnie zOsoba pracująca na tym stanowisku musi promować i zachęcać do stosowania kultury przestrzegania zasad i etyki w całej organizacji, a także dobrze rozumieć standardy zgodności Międzynarodowego Korpusu Medycznego i standardy etyczne dotyczące dawstwa. Pracownicy są również odpowiedzialni za zapobieganie naruszeniom naszego kodeksu postępowania i etyki, które mogą obejmować konflikty interesów, zasady etyczne lub zasady bezpieczeństwa. Jeśli zobaczysz, usłyszysz lub dowiesz się o naruszeniu Kodeksu postępowania i etyki lub Polityki bezpieczeństwa, musisz to zgłosić.  

Jeśli jest to stanowisko nadzorcze, należy dawać przykład etycznego postępowania poprzez własne zachowanie i nadzór nad pracą innych; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; zapewnić zgodność z kodeksem postępowania oraz etyką i polityką Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym polityką bezpieczeństwa i ochroną przed poniżeniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy, w sposób konsekwentny i uczciwy; wspierać pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie kwestie lub wątpliwości. 

Bezpieczeństwo

Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i zaangażowanie w bezpieczeństwo i ochronę ludności, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych kategorii dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk w pracy, zaniedbywanie lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; jakakolwiek forma handlu ludźmi.

Równe szanse

Międzynarodowy Korpus Medyczny z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, narodowość lub pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność lub status weterana. 

Wyślij swoje CV w języku angielskim, proszę