Następna praca

Urzędnik ds. Bezpieczeństwa / specjalista ds. Bezpieczeństwa w Premiere Urgence Internationale

3 lutego

58 wyświetleń

Premiere Urgence Internationale

Premiere Urgence Internationale

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

jest organizacją non-profit, niepolityczną i niereligijną humanitarną organizacją pozarządową. PUI rozpoczął działalność humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 r., W celu przywrócenia i zapewnienia dostępu do podstawowych usług zdrowotnych dla miejscowej ludności i wewnętrznie przesiedlonych osób dotkniętych konfliktem zbrojnym i poprawy warunków życia poprzez zaspokojenie ich podstawowych potrzeb.  miejsce pracy Kwalifikacje Wiedza i umiejętności: myślenie krytyczne i analityczne,

jest organizacją non-profit, niepolityczną i niereligijną humanitarną organizacją pozarządową. PUI rozpoczął działalność humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 r., W celu przywrócenia i zapewnienia dostępu do podstawowych usług zdrowotnych dla miejscowej ludności i wewnętrznie przesiedlonych osób dotkniętych konfliktem zbrojnym i poprawy warunków życia poprzez zaspokojenie ich podstawowych potrzeb. 

miejsce pracy


Kwalifikacje

Wiedza i umiejętności: myślenie krytyczne i analityczne, kompleksowe i kompleksowe zrozumienie doskonałych umiejętności komunikacyjnych, umiejętności komunikacji interpersonalnej ze stresem. Style czcionki: normalny "> Posiadanie PC: Użytkownik Microsoft Office (ze szczególną ostrożnością na Excel, Word i Outlook).

Ogólne zadanie

Specjalista ds. Bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo, a także analizę bezpieczeństwa i wsparcie doradcze na poziomie biura w Kijowie i szczegółowe aktualne informacje na temat aktualnych informacji o Bezpieczeństwo, analiza ryzyka i zapewnia realizację zasad bezpieczeństwa dla pracowników i lokali PUI. Style czcionki: normalny "> Zadania i obowiązki

Zadanie 1: Zbieraj, analizuj i dostarczaj informacje na temat bezpieczeństwa, sytuacji politycznej i aktualnych zmian.

Specjalista ds. Bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za:

-Kolanie i zapis informacji o bezpieczeństwie i bieżących zmianach w regionie;

opracowując sieć bezpieczeństwa organizacji pozarządowej wśród różnych zainteresowanych stron i następujące wiadomości w tej sieci;

-organizacja regularnych podróży w celu rozszerzenia sieci NUO w kraju we współpracy z odpowiednimi specjalistami ds. Bezpieczeństwa;

-Distribution and Analysis of Mission Safety Information. Zapewnienie cotygodniowego raportu na temat obecnej sytuacji wojskowej i bezpieczeństwa pracowników PUI;

-pui uczestnictwo i reprezentacja spotkań bezpieczeństwa organizacji;

-tworzenie i aktualizacja odpowiednich kart, w tym informacje o obecnym i obecnym aspekcie politycznym i społecznym i bezpieczeństwie sytuacji humanitarnej;

-Creating and Aktualizacja karty dostępu organizacji pozarządowej z przyznaniem osób przyciąganych osób w każdym miejscu.

Zadanie 2: Ocena ryzyka i monitorowanie. Styl czcionki: normalny " Styl czcionki: normalny ">-regularna ocena bezpieczeństwa ryzyka misji zgodnie z sytuacją dotyczącą budynków i terytoriów mieszkalnych, biur, dróg, obszarów roboczych zespołów prozy itp.; Styl czcionki: normalny ">-Rozwój właściwego ryzyka minimalizacja/ZMR/w celu zmniejszenia ryzyka;

-Raporty o incydentach;

-Pakiet PUI do opracowywania odpowiednich narzędzi do dalszych miar;

-Wykonanie zaleceń i zaleceń i instrukcji proceduralnych.

Zadanie 3: Wdrożenie systemu kontroli bezpieczeństwa PUI

-Participate w pisaniu planów bezpieczeństwa;

-skutecznie rozpowszechniane i wdrożone plany bezpieczeństwa;

- Monitoruj implementację i wprowadzić ZMRD; Font-Wight: Styl: Normal ">-Oceń potencjalne terytoria do wykonywania działań;

-Pęcie w negocjacjach humanitarnych z organizacjami państwowymi i pozarządowymi.

Zadanie 5: Nauczanie i informowanie pracowników o bezpiecznym środowisku, procedurach i zasadach

-Carry Out Rutynowe instrukcje z każdym nowym pracownikiem PUI (zasady i procedury) w ciągu 3 godzin od przybycia pracownika D do biura.

-Zapewnienie regularnych spotkań informacyjnych z pracownikami PUI (aktualne informacje na temat aktualnej sytuacji bezpieczeństwa, zasad i procedur);

-Organizacja określonych szkoleń/ćwiczeń bezpieczeństwa dla pracowników różnych kategorii.

-Zgłaszanie odchyleń od planów bezpieczeństwa szefowi działu bezpieczeństwa informacji. Wykonaj inne dane. Styl font: normalny "> 1. Bezpieczeństwo i zasoby personelu:

  1. Wspiera szefa działu bezpieczeństwa informacji w definicji narzędzi zarządzania bezpieczeństwem w Kijowie pod ogólnym nadzorem dyrektora; przedstawia propozycje ich zgodności i Musisz wprowadzić zmiany Zmiany w wymaganiach strategicznych i bezpośredniego ryzyka.Informacje ENU do szefa bezpieczeństwa informacji i dyrektora.  Zaleca nowe protokoły lub zmiany w procedurach w celu poprawy skuteczności ryzyka i, w razie potrzeby, wspierania takich dokumentów dla nowych pracowników.  Zapewnia znajomość pracowników i zrozumienie ich zasad bezpieczeństwa.  Prowadzi/organizuje zapisy szkoleniowe. Właściwa ocena sytuacji bezpieczeństwa zawiera raport i oferuje niezbędne zmiany w przypadku wyjścia Dyrektor priorytetu i dostępu w procesie oprogramowania, a także planowanie operacyjne, podejmowanie decyzji. powinien być kupowany dla bezpieczeństwa. Styl czcionki: normalny "> 2. Raportowanie:

    2.1 przygotowuje raporty na temat incydentu związanego z bezpieczeństwem w celu dalszego rozpatrzenia przez polecenie koordynacji = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny" Przygotowuje następujące raporty do przedłożenia dyrektorowi i szefowi działu bezpieczeństwa informacji:

    • raporty miesięczne (monitorowanie sytuacji bezpieczeństwa+ lista incydentów+ analiza analizy of Trendy bezpieczeństwa+ zalecenia); narzędzia i utrzymuje inne istotne dokumentacje; Bezpośredni przełożony. Styl font: normalny "> -----

      Warunki pracy:

      Data rozpoczęcia: styczeń 2025

      Lokalizacja: Kijowie

      Dni robocze: od poniedziałku do piątku

      Zainteresowani kandydaci muszą przesłać swoje CV angielski . . W stylu czcionki: Normal "> Tylko wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Styl font: normalny "> -----

      Premiere Urrigation Internationale (PUI) to nie-polityczna i nie religijna humanitarna organizacja pozarządowa VES mają poprawić lub przywrócić sprawiedliwy dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej dla lokalnej i przesiedlonej populacji dotkniętej populacją przez konflikt wojskowy i rozwinąćve their living conditions by covering their fundamental needs.


      < P style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny"> Ogólny cel

      Oficer bezpieczeństwa jest odpowiedzialny i odpowiedzialny za przegląd funkcji bezpieczeństwa, w tym analizy bezpieczeństwa i porady dla biura PUI Kijiv. Zapewnia starszemu zespołowi zarządzającemu spójne, szczegółowe aktualizacje bezpieczeństwa i bezpieczeństwa, analizę ryzyka oraz zapewnia wdrożenie zasad bezpieczeństwa i zabezpieczeń dla pomieszczeń i zespołów PUI.  

      Kwalifikacje

      Doświadczenie zawodowe: co najmniej dwa lata pracy w zakresie bezpieczeństwa i bezpieczeństwa Pole dla organizacji pozarządowych

      Umiejętności językowe: biegle w języku angielskim, ukraińskiemu i ukraińskiemu Rosjan.

      Wiedza i umiejętności: Dobre krytyczne i analityczne myślenie;   szerokie i szerokie zrozumienie kontekstu Ukrainy.  Zdolność do syntezy szerokiego zakresu informacji.   Solidne umiejętności organizacyjne, doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne.   Solidne umiejętności planowania programowego, finansowego i organizacyjnego są wysoce pożądane.  Elastyczne i elastyczne w odniesieniu do wdrażania codziennej pracy.  Mają dobry mechanizm radzenia sobie z odpornością na naprężenie.  

      Umiejętności komputerowe: pewny siebie użytkownik Microsoft Office (skupiając się Excel i Word and Outlook).

      Zadania i obowiązki

      Misja 1: Zbieraj, analizuj i dostarczaj informacje o bezpieczeństwie oraz sytuację polityczną oraz aktualne zmiany.   

      Oficer bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za:

      - gromadzenie i rejestrowanie informacji związanych z bezpieczeństwem i aktualnymi zmianami w regionie;  

      -Opracuj połączenia sieci bezpieczeństwa organizacji pozarządowych między różnymi zainteresowanymi stronami i pozostań poinformowany o tej sieci;   

      -Organizacja regularnych podróży do rozszerzenia sieci organizacji pozarządowej w kraju w kraju  współpraca z odpowiednimi specjalistami ds. Bezpieczeństwa;  

      -Rozpowszechnianie informacji i analizy związanych z bezpieczeństwem i bezpieczeństwem na poziomie misji.  Podać cotygodniowy raport na temat obecnej sytuacji wojskowej i bezpieczeństwa zespołu PUI;  

      -Udział i reprezentacja PUI w spotkaniach bezpieczeństwa;   

      -Utwórz i aktualizuj odpowiednie mapy, które zawierają informacje o bieżącym i zaktualizowanym ubezpieczeniu politycznym i społecznym sytuacji humanitarnej;  

      -Utwórz i aktualizuj mapę dostępu organizacji pozarządowej z lokalizacją zaangażowaną osoby w każdym obszarze.  

      misja 2: Ocena ryzyka i monitorowanie .  

      Oficer bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za:

      - Przeprowadzenie regularnej oceny ryzyka bezpieczeństwa dla bazy misji zgodnie z sytuacją, w kierunku budynków i obszarów mieszkalnych, biur, dróg, obszaru działania zespołów projektowych itp .;

      -Użyj zestawu bezpieczeństwa PUI, aby opracować odpowiednie narzędzia do dalszych środków;  

      -Dostarczanie zaleceń i instrukcji dotyczących problemów proceduralnych dla zespołu bezpieczeństwa.  

      Misja 3: Wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem PUI

      -Upewnij się, że plany bezpieczeństwa są skutecznie rozpowszechniane i wdrażane;   

      -Monitoruj implementację planu działania i implementację RMM;

      -Programy do nauki i przyczyniają się do ich rozwoju, aby zawierały informacje o bezpieczeństwie i ochronie;   

      -Oceń potencjalne regiony działania;  

      -Zarządzaj incydentami i kryzysami pod kierunkiem koordynatora bezpieczeństwa.  

      Mission 4: Operacje wsparcia i zarządzanie

      -Współpracuj z władzami w zakresie bezpieczeństwa operacyjnego;

      -uczestniczyć w negocjacjach dotyczących dostępu humanitarnego z organizacjami państwowymi i pozarządowymi.

      Misja 5: Trenuj i informuj pracowników PUI o bezpiecznym środowisku, procedur, i reguły

      -Zapewnij plany odprawy dla każdego nowego personelu PUI (zasady i procedury bezpieczeństwa) w ciągu 3 godzin od przybycia do biura.

      -Zapewnij regularne spotkania informacyjne dla pracowników PUI w Kijowie (aktualizacja aktualnej sytuacji bezpieczeństwa, zasad i procedur);

      -Organizuj określone szkolenie/ćwiczenia związane z bezpieczeństwem dla personelu różnych kategorii.

      -Zgłoś odchylenia od planów bezpieczeństwa do koordynatora ds. Bezpieczeństwa.

      Wykonaj inne obowiązki, jak przypisano

      1. Bezpieczeństwo i bezpieczeństwo personelu i zasobów:

      1. pomaga koordynatorowi bezpieczeństwa w definiowaniu narzędzi do zarządzania bezpieczeństwem dla biura Kijowa pod ogólną wskazówką szefa misji; sugestie dotyczące ich stosowności i potrzeb dostosowań. < /li>
      2. Współpracowani z innymi badaniami, analizami i bezpieczeństwem, o ile jest to konieczne do obsługi analizy kontekstowej i porad bezpieczeństwa. Ryzyko operacyjne.
      3. Odpowiedzialny za stale aktualizując podstawowe informacje w SOP i regułach bezpieczeństwa (np.: Zmiana numerów telefonów, nazwy punktów centralnych, adresów itp.) Zaktualizowane informacje do koordynatora pola.
      4. Regularnie aktualizuje narzędzie monitorowania i oceny pakietów bezpieczeństwa oraz udostępnia je koordynatorowi bezpieczeństwa, menedżerze logistyki i szefowi misji.   Polecaj nowe protokoły lub dostosowanie procedur, aby poprawić skuteczne ograniczenie ryzyka i wspierać opracowanie takich jak konieczne
      5. odpowiedzialne za dostarczanie briefingów bezpieczeństwa i zasad dla nowicjuszy.  Zapewnić  Ci personel znają i rozumieją zasady.
      6. identyfikuje potrzeby dotyczące problemu związanego z bezpieczeństwem/bezpieczeństwem dla personelu PUI w biurze w Kijowie.  Trenuj/organizuj szkolenia w oparciu o potrzeby i śledzisz przeprowadzone szkolenia.
      7. wspiera koordynatora pola i szefa misji w zakresie stosowania i zgodności z bezpieczeństwem Plany i zasady w biurze Kijowa
      8. natychmiast zgłasza koordynatorowi pola w sprawie jakiegokolwiek incydentu lub wypadku bezpieczeństwa i wypadku;
      9. Obsługuje oceny bezpieczeństwa w nowych lokalizacjach programów i trasach podróży oraz sugeruje etapy ograniczenia ryzyka
      10. Uczestniczy w wizytach terenowych w nowych lokalizacjach projektu, aby właściwie ocenić bezpieczeństwo Sytuacja, sporządzanie raportu i proponuj niezbędne korekty dalszych wizyt.
      11. Przegląd standardowych żądań podróży do nowych lokalizacji (niezależnie od poziomu ryzyka bezpieczeństwa) lub powtarzającej się podróży do wysokiego Lokalizacje ryzyka.
      12. Współpracuje z koordynatorem ds. Bezpieczeństwa, menedżerami programów, koordynatorem dziennika, szefem misji w celu zapewnienia bezpieczeństwa, bezpieczeństwa i dostępu są zawarte w planowaniu programowym i operacyjnym, Podejmowanie decyzji i wdrażania
      13. dostarcza dane ilościowe i jakościowe dla personelu regularnie i na żądanie.
      14. Zapewnia proaktywne przywództwo i analiza pojawiających się problemów bezpieczeństwa fizycznego.
      15. informuje koordynatora ds. Bezpieczeństwa o produktach bezpieczeństwa/bezpieczeństwa, które należy kupić.
      16. we współpracy z koordynatorem ds. Bezpieczeństwa zapewnia porady bezpieczeństwa i zapewnia świadomość sytuacyjną w celu ograniczenia ryzyka dla personelu.
      17. monitoruje i analizuje sytuację bezpieczeństwa oraz zalecić sytuację bezpieczeństwa oraz zalecić sytuację bezpieczeństwa oraz zalecić sytuację bezpieczeństwa oraz zalecić sytuację bezpieczeństwa i zalecić sytuację bezpieczeństwa. zmiany miar bezpieczeństwa zgodnie ze zmianami kontekstowymi
      18. 2. Raportowanie:

        1. szkicowie raportów o bezpieczeństwie po incydentach występujących w jego obszarze odpowiedzialności za dalsze recenzje zespołu koordynacyjnego.
        2. Przygotowuje następujące raporty, które należy przekazywać koordynatorowi bezpieczeństwa co tydzień w celu dalszego rozpowszechniania do HQ
        3. System zarządzania klawiszami;
        4. < li style = "font-Weight: 400"> Przygotowuje następujące raporty, które mają zostać przesłane do kierownika koordynatora misji i bezpieczeństwa:
          • cotygodniowe raporty bezpieczeństwa (collection   of  data  +  analysis);
          • Monthly  reports   (Monitoring  of  the  security  situation   +  incident  list  +  Security   trend  analysis  +  identified  threats   +  recommendations);
          • < li style = "font-Weight: 400"> Przygotowuje raporty i krótkie dotyczące rozwoju kontekstowego, politycznego i bezpieczeństwa co kwartał i na żądanie, jeśli jest to wymagane;
          • Utrzymuje składanie online złożenia online Wszystkie istotne narzędzia, raporty i inna istotna dokumentacja;
          • przyczynia się do opracowania raportów wewnętrznych i zewnętrznych oraz innych rezultatów i propozycji;
          • Wszelkie inne raporty na żądania menedżera linii bezpośredniej.  

          -----

          Warunki:

          Tydzień pracy: poniedziałek do piątku

          w języku angielskim.

          Wywiad i test będą również w języku angielskim. 

          Skontaktują się tylko kandydaci na krótką listę. 

          PUI zastrzega sobie prawo do zamknięcia wakatu poprzedniego dnia zgłoszenia aplikacji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować