Menadżer ochrony w DAI

DAI poszukuje wysoko wykwalifikowanych kandydatów do objęcia pełnoetatowego stanowiska menedżera ds. bezpieczeństwa do pracy nad niedawno nagrodzonym wieloletnim kontraktem Promowanie uczciwości w działalności sektora publicznego (Pro-Integrity) o wartości 90 milionów dolarów, finansowanym przez USAID. TŁO PROJEKTU USAID Promowanie uczciwości w sektorze publicznym Działalność sektora publicznego (Pro-Integrity) skoncentruje się na trzech wąskich wyzwaniach rozwojowych w ramach jego możliwych do zarządzania interesów i wpływów, aby przezwyciężyć ryzyko korupcji na krajowym poziomie instytucjonalnym, poziomie samorządu lokalnego oraz związanych z odbudową i odbudową Ukrainy. Należą do nich w szczególności:Wyzwania instytucjonalne w zakresie zwalczania korupcji: powstające instytucje antykorupcyjne borykające się z uszczuplonymi zasobami ludzkimi i oszczędnościami budżetowymi w czasie wojny stoją przed wyzwaniami gwarantującymi odpowiednie zapobieganie korupcji, działanie odstraszające i nieuchronność kar za przestępstwa korupcyjne.Słabe kontrole antykorupcyjne na szczeblu lokalnym Rząd: Słabe środki antykorupcyjne i środki kontroli w społecznościach lokalnych, wyczerpane zasoby ludzkie i sytuacje kryzysowe humanitarne w czasie wojny stanowią wyzwanie dla odpowiedniego zapobiegania korupcji, odstraszania i nieuchronności kar za przestępstwa korupcyjne na poziomie lokalnym. Odbudowa i odbudowa Zagrożenia korupcją: nierozwiązane ryzyko korupcji wynikające z braku kontroli wewnętrznej, nieprzejrzystych procedur i słabego nadzoru obywatelskiego nad kluczowymi procesami odbudowy, w tym odbudową infrastruktury, zarządzaniem aktywami i odbudową środowiska, stwarza ryzyko dla przejrzystej i odpowiedzialnej odbudowy i odbudowy.Działanie na rzecz uczciwości będzie stosować podejście oparte na problemach, eliminując pierwotne przyczyny poprzez ukierunkowane cele zgodne z misją i strategią rządu USA. OPIS STANOWISKA Menedżer ds. bezpieczeństwa zostanie przydzielony do zarządzania, doradzania i wspierania jednego do dwóch projektów DAI na Ukrainie w zakresie ogólnego bezpieczeństwa działalności i programy, plany i zasady bezpieczeństwa istotne dla każdego Działania, w tym szczegółowe procedury bezpieczeństwa zgodne z politykami bezpieczeństwa DAI. Będzie to obejmować regularne gromadzenie i udostępnianie informacji, zapewnianie wskazówek i wspieranie ćwiczeń w zakresie reagowania kryzysowego, procedur komunikacji oraz wdrażanie środków bezpieczeństwa dla każdego działania. Menedżer ds. bezpieczeństwa będzie podlegał Starszemu Menedżerowi ds. Bezpieczeństwa Krajowego Ukrainy. KLUCZOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI Wraz ze Starszym Menedżerem ds. Bezpieczeństwa oraz Specjalistą ds. Bezpieczeństwa i Logistyki należy w stosownych przypadkach przekazać ostrzeżenia o zagrożeniach całemu personelowi. Dopilnować, aby w ramach projektu zostały podjęte odpowiednie środki ograniczające ryzyko, aby reagować na zagrożenia lub zmiany zagrożeń, na jakie narażony jest projekt, w porozumieniu z wyższą kadrą kierowniczą projektu oraz Starszym Menedżerem i Regionalnym Dyrektorem Bezpieczeństwa. Obejmuje to środki ochrony fizycznej, procedury bezpiecznej pracy, ograniczenia w poruszaniu się, sprzęt ochronny, ewakuację i zapewnienie personelu ochrony, jeśli jest to wymagane. Zapewnienie wskazówek i wsparcia w zakresie bezpieczeństwa, ochrony i łagodzenia ryzyka. Monitorowanie i analizowanie ciągłego środowiska zagrożeń, przed którymi stoi projekt, zapewnia codzienne SITREP (raporty sytuacyjne) i krótkie przywództwo, w tym Globalny Zespół ds. Bezpieczeństwa DAI. Rozprowadź tamodpowiednio, ostrzegając cały personel. Zapewnienie, że w ramach projektu zostaną podjęte odpowiednie środki łagodzące ryzyko w odpowiedzi na zagrożenia lub zmiany zagrożeń stojących przed projektem, w porozumieniu z wyższą kadrą kierowniczą projektu i Globalnym Zespołem ds. Bezpieczeństwa DAI. Obejmuje to środki ochrony fizycznej, procedury bezpiecznej pracy, ograniczenia w przemieszczaniu się, sprzęt ochronny, ewakuację i zapewnienie personelu ochrony, jeśli jest to wymagane. Doradzanie w zakresie podróży krajowych i planowania tras w koordynacji z SFP i zespołami logistycznymi projektu. Analizuj i udzielaj wskazówek dotyczących przemieszczania się i koordynacji projektu, w tym rozmieszczenia kierowców i pojazdów oraz miejsca pobytu personelu. Opracuj proces kontroli bezpieczeństwa dla podwykonawców i partnerów i zarządzaj nim, w koordynacji z regionalnym kierownikiem ds. bezpieczeństwa. Analizuj, nadzoruj i udzielaj wskazówek działania projektu DAI na Ukrainie w celu zapewnienia zgodności systemów z wymaganiami i aktualności. Przeprowadzanie szkoleń bezpieczeństwa dla personelu, w tym bezpieczeństwa osobistego, procedur ruchu drogowego, bezpieczeństwa informacji, pierwszej pomocy itp. Zgłaszanie incydentów i naruszeń bezpieczeństwa oraz rekomendowanie w razie potrzeby działania naprawcze skierowane do COP, SFP, starszego menedżera ds. bezpieczeństwa i globalnego zespołu ds. bezpieczeństwa DAI. Zbadaj poważne naruszenia protokołu bezpieczeństwa i incydenty. Zweryfikuj i przetestuj wszystkie urządzenia zabezpieczające, takie jak telefony satelitarne, alarmy, systemy dostępu itp.. Sprawdź, czy środki ochrony fizycznej działają lub zgłoszono je do naprawy. Współpracuj ze starszym menedżerem ds. bezpieczeństwa, aby utrzymać projekt Kryzysowy Plan reagowania, system zarządzania ryzykiem w kraju i plan ewakuacji w koordynacji z COP i SFP oraz upewnij się, że zawarte w nich dane kontaktowe są zawsze aktualne. Dostarczaj cotygodniowy raport dotyczący bezpieczeństwa COP, SFP, starszemu menedżerowi ds. bezpieczeństwa i DAI Global Zespół ds. bezpieczeństwa. W razie potrzeby być w stanie pomóc pracownikom projektu i partnerom w reagowaniu kryzysowym poza godzinami pracy. Wspierać projekt w planowaniu ciągłości działania, jeśli jest to wymagane. Wszystkie powyższe obejmują zapewnienie zrozumienia protokołów bezpieczeństwa i okresowe przeprowadzanie ćwiczeń w zakresie bezpieczeństwa z personelem we wszystkich lokalizacjach, w tym w biurach regionalnych. Inne obowiązki przydzielone przez starszego menedżera ds. bezpieczeństwa krajowego. KWALIFIKACJE Licencjat i/lub certyfikat specjalistyczny w zakresie bezpieczeństwa i ochrony, zarządzania ryzykiem lub podobny. 9 lat doświadczenia w nadzorowaniu programów bezpieczeństwa i ochrony, najlepiej w międzynarodowa organizacja pozarządowa lub firma rozwojowa.Wykazana znajomość kodeksów bezpieczeństwa.Doświadczenie w wojsku, policji, INGO/organizacjach rozwoju, bezpieczeństwie dyplomatycznym, ochronie i wywiadzie będzie dodatkowym atutem.Silne zdolności przywódcze, w tym umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów.Doskonałe umiejętności interpersonalne w celu tworzenia efektywnych relacji roboczych na wszystkich poziomach. Gotowość do podróżowania w razie potrzeby, w tym do obszarów podwyższonego ryzyka. Rozwinięty sieć kontaktów w ukraińskiej społeczności bezpieczeństwa, wojska i wywiadu. Doskonała umiejętność pisania, mówienia i czytania w języku angielskim. Preferowany native speaker/biegły użytkownik języka ukraińskiego. Znajomość języka rosyjskiego będzie atutem.Preferowane następujące umiejętności:Doskonałe umiejętności interpersonalne i pracy zespołowej.Doskonała wdbałość o szczegóły i sprawdzona zdolność do jednoczesnego wykonywania wielu zadań. Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i potrzeb. Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku pracy. Mile widziana biegła znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego i angielskiego w mowie i piśmie. INSTRUKCJA APLIKACJI Do aplikowania zachęcamy wykwalifikowane osoby niepełnosprawne. Prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i CV na adres pro-integrity_recruitment@dai.com Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. W tytule prosimy wpisać „Security Manager: Twoje imię i nazwisko”. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone w sposób ciągły.RÓWNE SZANSY ZATRUDNIENIAWszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek lub status weterana chronionego. DAI i jej pracownicy angażują się w walkę z dyskryminacją we wszelkich formach, pielęgnowanie szacunku dla naszych relacji międzyludzkich i ponoszenie odpowiedzialności za pozytywne zmiany w firmie oraz w społecznościach, kulturach i krajach, w których żyjemy i pracujemy. DAI angażuje się w przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych pracowników ze wszystkich ras, grup etnicznych i środowisk w ramach ciągłych wysiłków, aby stać się lepszym partnerem w rozwoju. DAI przestrzega najwyższych standardów etycznych. Zobowiązujemy się zapobiegać wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu, a także innym naruszeniom zasad etycznych. Dlatego wszystkie nasze stanowiska podlegają rygorystycznej weryfikacji i kontrolom referencji. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародні справи