Nazwa stanowiska: Menedżer ds. bezpieczeństwaProjekt: Operacyjne reformy zarządzania przychodami i wydatkami SAID/Ukraina (RevGRO)Maksymalny poziom wysiłku: Pełny etat LTTBAbaza operacyjna: Kijów, Ukraina Stanowisko podlega: Starszemu menedżerowi ds. bezpieczeństwa oraz dyrektorowi ds. finansów i operacji TŁO DZIAŁALNOŚCI USAID/Ukraina Revenue Operacyjne reformy zarządzania wydatkami (RevGRO) Działania będą promować działania fiskalne odporność, przejrzystość i rozliczalność poprzez poprawę gene
Nazwa stanowiska: Menedżer ds. bezpieczeństwaProjekt: Operacyjne reformy zarządzania przychodami i wydatkami SAID/Ukraina (RevGRO)Maksymalny poziom wysiłku: Pełny etat LTTBAbaza operacyjna: Kijów, Ukraina Stanowisko podlega: Starszemu menedżerowi ds. bezpieczeństwa oraz dyrektorowi ds. finansów i operacji TŁO DZIAŁALNOŚCI USAID/Ukraina Revenue Operacyjne reformy zarządzania wydatkami (RevGRO) Działania będą promować działania fiskalne odporność, przejrzystość i rozliczalność poprzez poprawę generowania dochodów państwa i zarządzania finansami na Ukrainie. Zostanie to osiągnięte poprzez trzy cele Działania: Zwiększenie dochodów narodowych poprzez wsparcie polityki podatkowej i celnej, administracji i reform instytucjonalnych; Wzmocnienie zarządzania inwestycjami publicznymi, zarządzania wydatkami i audytu zgodnie ze standardami międzynarodowymi; oraz wzmacnianie nadzoru obywatelskiego oraz zaangażowania sektora prywatnego i polityki fiskalnej. CEL STANOWISKA Menedżer ds. bezpieczeństwa zostanie przydzielony do zarządzania, doradzania i wspierania RevGro na Ukrainie w zakresie ogólnych programów bezpieczeństwa oraz planów i polityk bezpieczeństwa związanych z działalnością, istotnych dla każdego działania, w tym szczegółowych procedur bezpieczeństwa, które przestrzegać zasad bezpieczeństwa DAI. Będzie to obejmować regularne gromadzenie i udostępnianie informacji, zapewnianie wskazówek oraz wspieranie ćwiczeń w zakresie reagowania kryzysowego, procedur komunikacji i wdrażania środków bezpieczeństwa dla każdego działania. Menedżer ds. bezpieczeństwa będzie podlegał Starszemu Menedżerowi ds. Bezpieczeństwa Krajowego Ukrainy. KLUCZOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI Wraz ze Starszym Menedżerem ds. Bezpieczeństwa oraz Specjalistą ds. Bezpieczeństwa i Logistyki należy w stosownych przypadkach przekazać ostrzeżenia o zagrożeniach całemu personelowi. Zapewnić podjęcie w ramach projektu odpowiednich środków ograniczających ryzyko, aby reagować na zagrożenia lub zmiany zagrożeń, na jakie narażony jest projekt, w porozumieniu z wyższą kadrą kierowniczą projektu oraz Starszym Menedżerem i Regionalnym Dyrektorem Bezpieczeństwa. Obejmuje to środki ochrony fizycznej, procedury bezpiecznej pracy, ograniczenia w poruszaniu się, sprzęt ochronny, ewakuację i zapewnienie personelu ochrony, jeśli jest to wymagane. Zapewnienie wskazówek i wsparcia w zakresie bezpieczeństwa, ochrony i łagodzenia ryzyka. Monitorowanie i analizowanie ciągłego środowiska zagrożeń, przed którymi stoi projekt, zapewnia codzienne SITREP (raporty sytuacyjne) i krótkie przywództwo, w tym Globalny Zespół ds. Bezpieczeństwa DAI. W razie potrzeby rozprowadź ostrzeżenia o zagrożeniach wśród całego personelu. Zapewnienie, że w ramach projektu zostaną podjęte odpowiednie środki łagodzące ryzyko w odpowiedzi na zagrożenia lub zmiany zagrożeń, przed którymi stoi projekt, w porozumieniu z wyższą kadrą kierowniczą projektu i Globalnym Zespołem ds. Bezpieczeństwa DAI. Obejmuje to środki ochrony fizycznej, procedury bezpiecznej pracy, ograniczenia ruchu, sprzęt ochronny, ewakuację i zapewnienie personelu ochrony, jeśli jest to wymagane. Doradzanie w zakresie podróży krajowych i planowania tras w koordynacji z SFP i zespołami logistycznymi projektu. Analizować i zapewniać wytyczne dotyczące przemieszczania się i koordynacji projektu, w tym rozmieszczenia kierowców i pojazdów oraz miejsca pobytu personelu. Opracowywać proces kontroli bezpieczeństwa dla podwykonawców i partnerów i zarządzać nim, w koordynacji z regionalnym kierownikiem ds. bezpieczeństwa. Analizować, nadzorować i zapewniać wskazówki pracownikom Działania projektu DAI na Ukrainie doupewnij się, że systemy spełniają wymagania i są aktualne. Przeprowadź szkolenia w zakresie bezpieczeństwa dla personelu, obejmujące bezpieczeństwo osobiste, procedury ruchu drogowego, bezpieczeństwo informacji, pierwszą pomoc itp.. Zgłaszaj incydenty związane z bezpieczeństwem, naruszenia i, w stosownych przypadkach, zalecane działania naprawcze, aby COP, SFP, starszy menedżer ds. bezpieczeństwa i globalny zespół ds. bezpieczeństwa DAI. Zbadaj poważne naruszenia protokołu bezpieczeństwa i incydenty. Zweryfikuj i przetestuj wszystkie urządzenia zabezpieczające, takie jak telefony satelitarne, alarmy, systemy dostępu itp. Sprawdź, czy środki ochrony fizycznej działają lub zgłoszono je do naprawy. Współpracuj ze starszym menedżerem ds. bezpieczeństwa, aby utrzymać projekt Kryzys Plan reagowania, system zarządzania ryzykiem kraju i plan ewakuacji w koordynacji z COP i SFP oraz upewnij się, że zawarte w nich dane kontaktowe są zawsze aktualne. Dostarczaj cotygodniowy raport dotyczący bezpieczeństwa dla COP, SFP, Senior Security Menedżer i Globalny Zespół ds. Bezpieczeństwa DAI. W razie potrzeby być w stanie pomóc personelowi projektu i partnerom w reagowaniu kryzysowym poza godzinami pracy. W razie potrzeby pomagać projektowi w planowaniu ciągłości działania. Wszystkie powyższe obejmują zapewnienie zrozumienia protokołów bezpieczeństwa i ćwiczenia bezpieczeństwa są okresowo przeprowadzane z udziałem personelu we wszystkich lokalizacjach, w tym w biurach regionalnych. Inne obowiązki przydzielone przez starszego menedżera ds. bezpieczeństwa krajowego. KWALIFIKACJE Licencjat i/lub certyfikat specjalistyczny w zakresie bezpieczeństwa i ochrony, zarządzania ryzykiem lub podobny. 9 lat doświadczenia nadzorowanie programów bezpieczeństwa i ochrony, najlepiej we współpracy z międzynarodową organizacją pozarządową lub firmą rozwojową. Wykazana znajomość kodeksów bezpieczeństwa. Doświadczenie w wojsku, policji, INGO/organizacjach rozwoju, bezpieczeństwie dyplomatycznym, ochronie i wywiadzie będzie atutem. Silne zdolności przywódcze, w tym organizacyjne i rozwiązywanie problemów -umiejętności rozwiązywania problemów.Doskonałe umiejętności interpersonalne umożliwiające tworzenie efektywnych relacji roboczych na wszystkich poziomach.Gotowość do podróżowania w razie potrzeby, w tym do obszarów podwyższonego ryzyka.Rozwinięta sieć kontaktów w ukraińskim środowisku bezpieczeństwa, wojska i wywiadu.Doskonała umiejętność pisania, mówienia, i umiejętności czytania w języku angielskim. Preferowany native speaker/biegły użytkownik języka ukraińskiego. Znajomość języka rosyjskiego jest atutem.Preferowane następujące umiejętności:Doskonałe umiejętności interpersonalne i pracy zespołowej.Doskonała dbałość o szczegóły i sprawdzona zdolność do jednoczesnego wykonywania wielu zadań.Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i potrzeb.Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku środowisko pracy. Mile widziana znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego i angielskiego w mowie i piśmie. Link do aplikacji: https://fs23.formsite.com/OLJTgx/nqcfsmwxl6/indexInstrukcja aplikacji: Wybierz stanowisko, na które jesteś zainteresowany aplikowaniem, uzupełnij wymagane informacje i prześlij CV. Zachęcamy kandydatów do jak najszybszego złożenia aplikacji, ponieważ rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco. Należy pamiętać, że ze względu na liczbę otrzymywanych przez nas aplikacji i pilność obsadzenia stanowisk tylko kandydaci z krótkiej listy otrzymają powiadomienia o kolejnych krokach. Informacje o DAIDAI to globalna firma deweloperska z biurami w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i UE , Nigeria, PensylwaniaKistan i Palestyna oraz działania projektowe na całym świecie. Rozwiązujemy podstawowe problemy rozwoju społecznego i gospodarczego spowodowane nieefektywnymi rynkami, nieefektywnym zarządzaniem i niestabilnością. DAI działa na pierwszej linii frontu globalnego rozwoju. Przekształcanie pomysłów w działanie — działanie w wpływ. Zależy nam na kształtowaniu bardziej znośnego świata.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom średni starszy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Inny
Przemysły
Handel międzynarodowy i rozwój