Team4ua Opis:      Główną odpowiedzialnością menedżera ds. Bezpieczeństwa jest ochrona i zmniejszenie ryzyka dla pracowników, zasobów, zasobów, zasobów, obiektów i programów Team4ua dla pracowników Team4UA. Zapewnienie integracji i zarządzania bezpieczeństwem i zarządzaniem bezpieczeństwem na wszystkich poziomach oprogramowania i działań operacyjnych.AH Team4ua zgodnie z obecnym ryzykiem, zasadami i procedurami. Style = "font-Weight: 700">  Obowiązki i obowiązki:      „Styl czcionki: normalny; F
    Team4ua Opis:  
  Główną odpowiedzialnością menedżera ds. Bezpieczeństwa jest ochrona i zmniejszenie ryzyka dla pracowników, zasobów, zasobów, zasobów, obiektów i programów Team4ua dla pracowników Team4UA. Zapewnienie integracji i zarządzania bezpieczeństwem i zarządzaniem bezpieczeństwem na wszystkich poziomach oprogramowania i działań operacyjnych.AH Team4ua zgodnie z obecnym ryzykiem, zasadami i procedurami. Style = "font-Weight: 700">  Obowiązki i obowiązki:   
  „ Font-Weight: 400 ">   Aby ocenić zagrożenia i ryzyko dla operacji w obszarach i regionach Ukrainy, w szczególności w obszarach czołowych, w których programy i projekty Team4ua są wdrażane, aby wdrażać i wdrażać odpowiednie pomiary i wdrażać odpowiednie pomiary. czcionek: 400 ">  Sformułowanie planu bezpieczeństwa dla Team4ua, w tym środki personelu. Dokumenty.   Zarządzanie systemem śledzenia pracowników i zapewnienie zezwoleń na bezpieczeństwo zgodnie z politykami i procedurami.   Zapewnienie planowania i monitorowania sprzętu komunikacyjnego, sprzętu awaryjnego dla pojazdów i osobistych środków bezpieczeństwa, które są niezbędne do pracy w dziedzinie. Niebezpieczne.Oraz techniczne środki ochrony stosowane w celu ochrony menedżera (nadzór wideo, systemy kontroli dostępu, pojazdy itp.). ?     Programowanie  
 
   Wymiana informacji i raportowanie      Bezpieczeństwo biurowe i mieszkalne   -  Prowadzenie okresowych Szacunków i sprzętu bezpieczeństwa 4UA; dostarczanie zaleceń dotyczących braków w przygotowaniu do bezpieczeństwa z ulepszeniami i rozwiązaniami. Sytuacje awaryjne zostały wykonane. Font-Weight: 400">  Ogólne odpowiedzialność    Gotowość do podróży w skrócie. Font-Weight: 400 ">    Wartości podstawowe i etyka            /P> 
 -  Wykazuj wrażliwość kulturową i zdolność do pracy w środowisku wielokulturowym. zachowanie. 400 "> 
 -  Aby budować skuteczne relacje z partnerami. 
  -  Interakcja ze wszystkimi poziomami personelu i organizacji. 
  -  Mają doskonałe umiejętności interpersonalne styl =" font-Weight: 700 "> Tworzenie i dzielenie się wiedzą    
-  Aby zapewnić wskazówki i wsparcie innym. Style =" Font w stylu: normalny; Font-Weight: 400 ">  Communication   
 -  Mają doskonałe umiejętności ustne i pisemne. 
  -  Aktywnie słuchaj i reaguj skutecznie. 
  
   Zarządzanie zadaniami  
  -  Plan, priorytet i terminowe wykonywanie różnych zadań. 
  -  Używaj zdrowego rozsądku i analizy w podejmowaniu decyzji. Font-Weight: 400">  Uczenie się    
-  Promotowanie twórczości A Trening w biurze. 
  -  Zapewnij innym konstruktywne informacje zwrotne i coaching. Font-Weight: 400 ">  Przywództwo   
 -  Możliwość planowania i zarządzania wszystkimi najwyższymi pracami kierownictwa na poziomie najwyższego kierownictwa. Font-Weight: 400">  Wymagane umiejętności i doświadczenie   Edukacja   
 
  
  
 
   Doświadczenie zawodowe     -  Poprzednie doświadczenie w organizacjach humanitarnych jest wielką zaletą. style = "Font-Style: Normal; Font-Weight: 400">  Wymagania językowe   
 -  Angielski jest obowiązkowy (B1/B2). 
  
   Warunki pracy : 
  Oferujemy pracę w młodym, ambitnym zespole, który aktywnie rozwija się i ma jasną wizję swojej misji. 
  Oferujemy  Oficjalne zatrudnienie  zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy, które obejmuje całą niezbędną komunikację  
   Harmonogram pracy:  poniedziałek od 9:00 do 18: 00/10: 00-19: 00 Cenimy równowagę między pracą a życiem osobistym oraz  Nasza organizacja zapewnia możliwości  Rozwój zawodowy.  będziesz w stanie rozwijać swoje umiejętności i osiągnąć nowe wyżyny zawodowe. Font-Wight: 400 ">  Pozycja  obejmuje podstawę  W Kijowie  Prace:  częściowo w biurze, częściowo zdalnie. projekt) z możliwością kontynuowania nowych. Font-Weight: 400 ">  Różnorodność, równość i włączenie  dążymy do tworzenia zespołu z różnymi doświadczeniami, poglądami i umiejętnościami w celu rozwiązania połączeń Ukrainy. I ulepszenie. 
   Wyrównane możliwości zatrudnienia  Team4ua-pracodawca o równych szansach. Nie zezwalamy na dyskryminację żadnej cechy, szanując całą drogę. Style =" Font w stylu: normalny; Font-Weight: 400 ">  Ochrona i etyka  Gwarantujemy przyzwoite podejście dla wszystkich, z którymi współpracujemy. Z podstaw ochrony.