Team4ua Opis: Główną odpowiedzialnością menedżera ds. Bezpieczeństwa jest ochrona i zmniejszenie ryzyka dla pracowników, zasobów, zasobów, zasobów, obiektów i programów Team4ua dla pracowników Team4UA. Zapewnienie integracji i zarządzania bezpieczeństwem i zarządzaniem bezpieczeństwem na wszystkich poziomach oprogramowania i działań operacyjnych.AH Team4ua zgodnie z obecnym ryzykiem, zasadami i procedurami. Style = "font-Weight: 700"> Obowiązki i obowiązki: „Styl czcionki: normalny; F
Team4ua Opis:
Główną odpowiedzialnością menedżera ds. Bezpieczeństwa jest ochrona i zmniejszenie ryzyka dla pracowników, zasobów, zasobów, zasobów, obiektów i programów Team4ua dla pracowników Team4UA. Zapewnienie integracji i zarządzania bezpieczeństwem i zarządzaniem bezpieczeństwem na wszystkich poziomach oprogramowania i działań operacyjnych.AH Team4ua zgodnie z obecnym ryzykiem, zasadami i procedurami. Style = "font-Weight: 700"> Obowiązki i obowiązki:
„ Font-Weight: 400 "> Aby ocenić zagrożenia i ryzyko dla operacji w obszarach i regionach Ukrainy, w szczególności w obszarach czołowych, w których programy i projekty Team4ua są wdrażane, aby wdrażać i wdrażać odpowiednie pomiary i wdrażać odpowiednie pomiary. czcionek: 400 "> Sformułowanie planu bezpieczeństwa dla Team4ua, w tym środki personelu. Dokumenty. Zarządzanie systemem śledzenia pracowników i zapewnienie zezwoleń na bezpieczeństwo zgodnie z politykami i procedurami. Zapewnienie planowania i monitorowania sprzętu komunikacyjnego, sprzętu awaryjnego dla pojazdów i osobistych środków bezpieczeństwa, które są niezbędne do pracy w dziedzinie. Niebezpieczne.Oraz techniczne środki ochrony stosowane w celu ochrony menedżera (nadzór wideo, systemy kontroli dostępu, pojazdy itp.). ? Programowanie
Wymiana informacji i raportowanie Bezpieczeństwo biurowe i mieszkalne - Prowadzenie okresowych Szacunków i sprzętu bezpieczeństwa 4UA; dostarczanie zaleceń dotyczących braków w przygotowaniu do bezpieczeństwa z ulepszeniami i rozwiązaniami. Sytuacje awaryjne zostały wykonane. Font-Weight: 400"> Ogólne odpowiedzialność Gotowość do podróży w skrócie. Font-Weight: 400 "> Wartości podstawowe i etyka /P>
- Wykazuj wrażliwość kulturową i zdolność do pracy w środowisku wielokulturowym. zachowanie. 400 ">
- Aby budować skuteczne relacje z partnerami.
- Interakcja ze wszystkimi poziomami personelu i organizacji.
- Mają doskonałe umiejętności interpersonalne styl =" font-Weight: 700 "> Tworzenie i dzielenie się wiedzą
- Aby zapewnić wskazówki i wsparcie innym. Style =" Font w stylu: normalny; Font-Weight: 400 "> Communication
- Mają doskonałe umiejętności ustne i pisemne.
- Aktywnie słuchaj i reaguj skutecznie.
Zarządzanie zadaniami
- Plan, priorytet i terminowe wykonywanie różnych zadań.
- Używaj zdrowego rozsądku i analizy w podejmowaniu decyzji. Font-Weight: 400"> Uczenie się
- Promotowanie twórczości A Trening w biurze.
- Zapewnij innym konstruktywne informacje zwrotne i coaching. Font-Weight: 400 "> Przywództwo
- Możliwość planowania i zarządzania wszystkimi najwyższymi pracami kierownictwa na poziomie najwyższego kierownictwa. Font-Weight: 400"> Wymagane umiejętności i doświadczenie Edukacja
Doświadczenie zawodowe - Poprzednie doświadczenie w organizacjach humanitarnych jest wielką zaletą. style = "Font-Style: Normal; Font-Weight: 400"> Wymagania językowe
- Angielski jest obowiązkowy (B1/B2).
Warunki pracy :
Oferujemy pracę w młodym, ambitnym zespole, który aktywnie rozwija się i ma jasną wizję swojej misji.
Oferujemy Oficjalne zatrudnienie zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy, które obejmuje całą niezbędną komunikację
Harmonogram pracy: poniedziałek od 9:00 do 18: 00/10: 00-19: 00 Cenimy równowagę między pracą a życiem osobistym oraz Nasza organizacja zapewnia możliwości Rozwój zawodowy. będziesz w stanie rozwijać swoje umiejętności i osiągnąć nowe wyżyny zawodowe. Font-Wight: 400 "> Pozycja obejmuje podstawę W Kijowie Prace: częściowo w biurze, częściowo zdalnie. projekt) z możliwością kontynuowania nowych. Font-Weight: 400 "> Różnorodność, równość i włączenie dążymy do tworzenia zespołu z różnymi doświadczeniami, poglądami i umiejętnościami w celu rozwiązania połączeń Ukrainy. I ulepszenie.
Wyrównane możliwości zatrudnienia Team4ua-pracodawca o równych szansach. Nie zezwalamy na dyskryminację żadnej cechy, szanując całą drogę. Style =" Font w stylu: normalny; Font-Weight: 400 "> Ochrona i etyka Gwarantujemy przyzwoite podejście dla wszystkich, z którymi współpracujemy. Z podstaw ochrony.