Konsultant ds. Bezpieczeństwa w zespole wsparcia Forum Caritas w Karitas-Spes Ukrayina

Rola: Konsultant ds. Bezpieczeństwa dla zespołu wsparcia Forum Caritas

harmonogram: w pełnym wymiarze godzin (w tym maksymalnie dwa godziny pracy w tygodniu w tygodniu , (Od 19:00 do 7:00)

Station: Kiiv (zdalne i biurowe)

Podsumowanie Obowiązki:

• Służą jako wyznaczony doradca ds. Bezpieczeństwa Ukraine dla wszystkich agencji CIMO w przypadku braku HSSA (doradca ds. Bezpieczeństwa i bezpieczeństwa); , przeanalizuj i rozpowszechniają raporty bezpieczeństwa, aby zapewnić aktualne zrozumienie sytuacji bezpieczeństwa; (SOP) w razie potrzeby; Szkolenie budowlane dla personelu i partnerów; Wyjścia:
  • Aktualizacje bezpieczeństwa dwutygodniowego: Produkuj i rozpowszechniaj aktualizacje agencjom i partnerom CIMO;  
  • Oceny bezpieczeństwa: przeprowadzaj oceny ryzyka podróży, zakwaterowania, dostawców opieki medycznej i miejsc operacyjnych; 
  • Podstawowe odprawy: Dostarczanie odpraw bezpieczeństwa przed podróżą dla wszystkich przychodzących personelu i odwiedzających; 
  • Zarządzanie incydentami: Zapewnij wsparcie w czasie rzeczywistym dla reakcji na incydenty i koordynacji kryzysowej; 
  • Rozwój polityki bezpieczeństwa: pomoc partnerom w ustanowieniu i ulepszaniu swoich ram bezpieczeństwa.

  Kluczowe zadania i obowiązki:

  Koordynacja i tworzenie sieci bezpieczeństwa:

  • Działa jako podstawowy łącznik bezpieczeństwa agencji CIMO na Ukrainie; 
  • Ustanowienie i utrzymanie silnych mechanizmów koordynacyjnych z organizacjami pozarządowymi, weradzką, darczyńców i władz lokalnych; 
  • Zorganizuj odprawy bezpieczeństwa między agencją i udostępnianie najlepszych praktyk.

  Szkolenie bezpieczeństwa i budowanie zdolności:

  • Rozwijaj i prowadzisz szkolenie dotyczące świadomości bezpieczeństwa dla pracowników i partnerów CIMO (jeśli wymaga wsparcia); 
  • Organizuj ćwiczenia symulacyjne dla odpowiedzi kryzysowej CIMO (ewakuacje, blokady, sytuacje medyczne) oraz, na żądanie - zapoznaj się z problemem CUA i CSU.

  Monitorowanie kontekstu/analiza bezpieczeństwa:

  • Zbieranie informacji w czasie rzeczywistym: Monitorowanie inteligencji open source (OSINT) w celu oceny zagrożeń bezpieczeństwa; 
  • Profilowanie ryzyka: Zidentyfikuj lokalizacje wysokiego ryzyka i zapewnij proaktywne strategie ograniczania ryzyka; 
  • Threat forecasting: Develop early warning systems for potential security threats.

  Partner and Operational Support: 

  < Li> zapewnić kluczowe coaching bezpieczeństwa kluczowym organizacjom partnerskim; 
  • Przeprowadź audyty bezpieczeństwa operacji partnerskich, aby zapewnić zgodność z protokołami ryzyka; 
  • Informuj o odpowiednich ruchach, incydentach i liście powiązanych z agencjami CIMO.

  Zarządzanie ryzykiem: 

  • Pomagaj agencjom CIMO w aktualizacji wszystkich planów zarządzania bezpieczeństwem (SMP) i standardowych procedur operacyjnych (SOP);
  • Zapewnienie dostosowania do międzynarodowych standardów bezpieczeństwa (ISO 31000 , ISO 45001, Inssa Srmp); 
  • Oceń luki operacyjne i wdrażaj zwiększone miary gotowości kryzysowej.

  Zarządzanie incydentami i reakcja kryzysowa:

  • Działaj jako punkt kontaktowy podczas kryzysów bezpieczeństwa na Ukrainie; 
  • Koordynuj z lokalnymi zespołami reagowania kryzysowego i władzami podczas incydentów; 
  • Zapewnij wskazówki dotyczące strategii reagowania kryzysowego w czasie rzeczywistym. 

  Zadania ogólne:

  • Uczestnicz w odpowiednich spotkaniach i zapewniają dokładne zgłoszenie agencjom CIMO;
  • Przestrzegaj wytycznych, zasad i przepisów.

  Niezbędne wymagania:

  • 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu bezpieczeństwem (organizacja pozarządowa, sektor prywatny lub doradztwo); 
  • Ukraiński obywatel z udowodnionym doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem bezpieczeństwa na Ukrainie; 
  • Silne doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu zasad bezpieczeństwa i SOP; 
  • Języki: Płynność w języku angielskim i ukraińskim (dodatkowe języki to plus);
  • Formalne kwalifikacje w zarządzaniu bezpieczeństwem (INSSA SRMP, SRMC lub równoważne preferowane); 
  • Niepowiązanie z usługami wojskowymi, policyjnymi lub wywiadowczymi; 
  • Zdolność do pracy w środowisku wysokiego ryzyka z minimalnym nadzorem. 

  Preferowane wymagania:

  • Formalne kwalifikacje w zarządzaniu bezpieczeństwem, takie jak INSSA SRMP, SRMC lub podobne są preferowane; < /li>
  • Poprzednie doświadczenie w podobnej organizacji jest przewagą;
  • Przewagę poprzedniego doświadczenia wojskowego lub policyjnego;
  • Wcześniejsze doświadczenie współpraca z agencjami międzynarodowymi i dla agencji międzynarodowych jest Zaleta.

  Drodzy kandydaci! 

  • Uwaga! Procedury rekrutacyjne na Ukrainach CARITAS odzwierciedlają nasze zaangażowanie w ochronę dzieci i wrażliwych dorosłych, a także pracowników, przed wszelkimi formami nadużyć, molestowania i wykorzystywania;
  • CARITAS-SPES Ukraina wymaga od swoich pracowników do leczenia wszystkich osób z tym godność i szacunek oraz aktywnie zapobieganie wszelkim formom nękania, nadużycia, wyzysku i handlu ludźmi przez cały czas i w ogóle Lokalizacje;
  • Ramy czasowe do przeglądu przesłanego CV wynoszą od 3 do 7 dni roboczych. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi w tym okresie, niestety oznacza to, że nie jesteśmy w stanie zaoferować ci tej pozycji;
  • , przesyłając CV na ten wakat, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla cele niezbędne do procesu rekrutacji, zgodnie z obecnym przepisami Ukrainy.