Współpracownik ds. bezpieczeństwa w UNICEF Ukraine

Tytuł: Pracownik ds. bezpieczeństwa
Nr zadania: 576965
Rodzaj umowy: Spotkanie na czas określony
Stacja służbowa: Dnipro
Poziom: G-6
Kategorie: Bezpieczeństwo

UNICEF działa w ponad 190 krajach i terytoriach, aby ratować życie dzieci, bronić ich praw i pomagać im w realizowaniu ich potencjału, od wczesnego dzieciństwa do okresu dojrzewania.

W UNICEF jesteśmy zaangażowani, pełni pasji i dumni z tego, co robimy każde dziecko to nie tylko praca – to powołanie.

UNICEF to miejsce, w którym buduje się kariery: oferujemy naszym pracownikom różnorodne możliwości rozwoju osobistego i zawodowego, które pomogą im rozwijać satysfakcjonującą karierę, jednocześnie zapewniając na satysfakcjonującej misji Jesteśmy dumni z kultury, która pomaga pracownikom rozwijać się, w połączeniu z atrakcyjnym pakietem wynagrodzeń i świadczeń.

Odwiedź nasza witryna dowiedz się więcej o tym, co robimy w UNICEF.

Dla każdego dziecka nadzieja

UNICEF Ukraina

Запрошуємо до команди ЮНІСЕФ Україна - YouTube

Jak możesz coś zmienić? 

Podstawową misją UNICEF jest promowanie praw każdego dziecka, wszędzie, we wszystkim, co robi organizacja – w programach, rzecznictwie i operacjach. Strategia równości, kładąca nacisk na dzieci i rodziny znajdujące się w najbardziej niekorzystnej sytuacji i wykluczone, przekłada to zaangażowanie na rzecz praw dziecka na działania. Dla UNICEF równość oznacza, że ​​wszystkie dzieci mają szansę przetrwać, rozwijać się i osiągnąć swój pełny potencjał, bez dyskryminacji, uprzedzeń i faworyzowania. W stopniu, w jakim jakiekolwiek dziecko ma nierówne szanse w życiu – w wymiarze społecznym, politycznym, gospodarczym, obywatelskim i kulturowym – jego prawa są łamane. Istnieje coraz więcej dowodów na to, że inwestowanie w zdrowie, edukację i ochronę obywateli społeczeństwa znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji – eliminując nierówności – nie tylko zapewni wszystkim dzieciom możliwość wykorzystania ich potencjału, ale także doprowadzi do trwałego wzrostu i stabilności krajów. Dlatego tak istotne jest skupienie się na kapitale własnym. Przyspiesza postęp w kierunku realizacji praw człowieka przysługujących wszystkim dzieciom, co stanowi powszechny mandat UNICEF, zgodnie z Konwencją Praw Dziecka, wspierając jednocześnie sprawiedliwy rozwój narodu.

Kontekst organizacyjny stanowiska: Pracownik ds. bezpieczeństwa (SA) GJP ma być używany w biurze terenowym (FO) i raportuje do Oficera Bezpieczeństwa Narodowego (SO),

Cel stanowiska: Pracownik ds. bezpieczeństwa raportuje do SO (oficera ds. bezpieczeństwa) w celu nadzoru. Pracownik ds. bezpieczeństwa zapewnia przełożonemu pomoc techniczną, operacyjną i administracyjną, wspierając jego rolę związaną z zapewnieniem bezpieczeństwa personelu i uprawnionych członków jego rodziny, a także ochroną obiektów, aktywów i zasobów UNICEF na stanowisku służbowym . Wykonując poniższe obowiązki, od osoby piastującej tę funkcję oczekuje się dokładnego przestrzegania instrukcji i ścisłej zgodności z instrukcjami przełożonego oraz polityką, zasadami i procedurami ONZ związanymi z bezpieczeństwem.

Podsumowanie kluczowych funkcji/obowiązków:

1. Bezpieczeństwo Planowanie
2. Usługi w zakresie bezpieczeństwa i ochrony
3. Sieci bezpieczeństwa
4. Wsparcie w zarządzaniu wiedzą i budowaniu potencjału

1. Planowanie bezpieczeństwa

• Wspieraj przełożonego pod względem administracyjnym i logistycznym w jego funkcjach planowania związanych z bezpieczeństwem i ochroną personelu UNICEF i uprawnionych członków rodziny, a także ochroną pomieszczeń, majątku i zasobów zgodnie z Systemami Zarządzania Bezpieczeństwem ONZ i UNICEF. 
• Pomoc przełożonemu poprzez gromadzenie i dostarczanie podstawowych informacji wymaganych do wdrożenia wymagań wszystkich dokumentów bezpieczeństwa ONZ SMSumentacja.
• Pomoc przełożonemu w opracowywaniu rutynowej dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa UNICEF, w tym planów awaryjnych dotyczących bezpieczeństwa, takich jak między innymi plany przeciwpożarowe i ewakuacyjne.
• Pomoc przełożonemu w opracowywaniu rutynowych raporty/zwroty dotyczące bezpieczeństwa, w tym między innymi raporty o zdarzeniach związanych z bezpieczeństwem (SIR).

2. Usługi w zakresie bezpieczeństwa i ochrony

• Monitoruj lokalną sytuację w zakresie bezpieczeństwa za pośrednictwem lokalnych mediów i sieci, regularnie przekazując przełożonemu informacje i aktualizacje dotyczące bieżących i pojawiających się problemów bezpieczeństwa w kraju. 
• Pomagać przełożonemu w działaniach związanych z bezpieczeństwem, które wspierają personel, obiekty i operacje UNICEF we wszystkich lokalizacjach, w których obecny jest personel UNICEF i/lub uprawnieni członkowie rodziny, w tym udział w misjach terenowych.
• Zapewnij bieżące rutynowe wsparcie techniczne i wskazówki dla zakontraktowanych dostawców usług ochrony.
• Pod bezpośrednim kierownictwem przełożonego udostępniaj informacje/krótko personelowi UNICEF i uprawnionym członkom rodziny, które mogłyby mieć wpływ na ich bezpieczeństwo i ochronę, a także informacje dotyczące działania, jakie należy podjąć w przypadku sytuacji nadzwyczajnej, w tym określone w planach bezpieczeństwa UNICEF/ONZ.  Wspieranie przełożonego w ustanawianiu skutecznych i działających systemów łączności/strażników dla UNICEF oraz okresowych testach tych systemów. Wspieraj przełożonego w przeprowadzaniu wszystkich ćwiczeń awaryjnych związanych z bezpieczeństwem, szczególnie związanych z administracją, komunikacją i logistyką.
• Przeprowadzaj w imieniu przełożonego badania bezpieczeństwa fizycznego międzynarodowych rezydencji personelu zgodnie ze środkami bezpieczeństwa mieszkań (RSM). SFP zgodnie z wymaganiami.

3. Sieć zabezpieczeń

• Dzięki znaczącym wskazówkom przełożonego aktywnie utrzymuj oficjalne kontakty z odpowiednikami rządu kraju przyjmującego i władzami lokalnymi odpowiedzialny za bezpieczeństwo, prawo i porządek oraz odpowiedniki ds. bezpieczeństwa w ONZ.

4. Wsparcie w zarządzaniu wiedzą i budowaniu potencjału

• W razie potrzeby koordynuj działania z UNDSS w imieniu SFP, aby zapewnić, że cały personel UNICEF przejdzie obowiązkowe szkolenia/odprawy dotyczące bezpieczeństwa.
• Przy silnym wsparciu i wskazówkach przełożonego opracuj i przeprowadź sesje zapoznawcze na poziomie terenowym dla kontraktowych ochroniarzy, szczególnie w zakresie ich obowiązków i odpowiedzialności związanych z UN/UNICEF.
• Pomoc w zapewnianiu wszelkich informacji związanych z bezpieczeństwem szkolenia dla personelu UNICEF lub uprawnionych członków rodziny, w szczególności w celu zapewnienia zrozumienia przez osoby lepiej władające lokalnym językiem.

Wpływ wyników

Wydajne i skuteczne wsparcie zapewniane przez Współpracownika ds. bezpieczeństwa przyczynia się do terminowego i odpowiedniego planowania oraz wdrażania planów i środków bezpieczeństwa, które bezpośrednio wpływają na bezpieczeństwo i ochronę personelu oraz kwalifikujących się członków jego rodziny, a także jako pomieszczenia organizacyjne, aktywa i zasoby.

Aby kwalifikować się jako rzecznik każdego dziecka, które będziesz mieć…

< span style="text-decoration: underline">Minimalne wymagania: