Scrum Master w HR recruitment

Ukraina IT firma IT z ponad 10-letnim doświadczeniem, przekształcając firmy poprzez cenne rozwiązania technologiczne/ Działamy w zakresie outsourcingu, zewnętrznym i rozwoju produktu, tworząc rozwiązania dla Crm & ERP, komórkowe i mobilne i sieciowe, i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe i sieciowe, a Rozwój

Obowiązki

Uczestniczą w codziennych spotkaniach scrum, aby śledzić postęp, identyfikować i rozwiązywać wyzwania. 

Pomaga w organizowaniu procesu planowania. 

Monitoruj i analizuj postęp projektu. 

Przeprowadzaj spotkania jeden na jednego z członkami zespołu zaangażowanymi w proces. Zapewnij niezbędne wskazówki i zapewnij przestrzeganie wartości Scrum. 

Oferuj wewnętrzne konsultacje dotyczące organizacji zespołu Scrum. 

Przeprowadź wewnętrzne sesje szkoleniowe dla pracowników.

Musi mieć :

2+ lat doświadczenia jako master scrum w środowiskach zwinnych/scrum. Potrzeby.

Znajomość zasad rozwoju oprogramowania w celu zrozumienia technicznych aspektów pracy zespołu.

Solidne fundamenty w klasycznym zarządzaniu, aby skutecznie obsługiwać przeszkody i optymalizować przepływy pracy.

Doskonała komunikacja, przywództwo i organizacja, z możliwością inicjowania i angażowania zespołu.

Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, porywczy i adaptacji, aby poprzeć i kierować zespołem i organizacjami Zmiany.

Zdolność do rozwiązywania problemów i krytyczne myślenie do generowania rozwiązań w złożonych projektach.

Doświadczenie w ułatwianiu ceremonii scrum, spotkania zespołowe i sesje szkoleniowe.

Biególna biegłość w umowie pisemnej i mówionej w języku angielskim i ukraińskim; 

Odszkodowanie na wakacje i zwolnienia chorobowe; 

Nowoczesne biuro w pobliżu stacji metra Vasylkivska: schronienie, Starlink, nieprzerwany zasilanie; 

Elastyczny harmonogram: Rozpocznij swój dzień pracy między 9:00 a 10:00, w zależności od tego, w zależności od tego, w zależności od tego, co Cię odpowiada; Ciekawe wyzwania i różnorodne zadania; 

Parking na samochody i rowery; 

Możliwość wpłynięcia na rozwój działu poprzez wprowadzenie nowych pomysłów i podejść; 

Wygodne środowisko pracy przy wsparciu przyjaznego zespołu; 

Regularne recenzje wynagrodzeń i nagrody finansowe powiązane z kursem walut USD; 

ubezpieczenie zdrowotne; 

Bezpłatna siłownia obok biura; 

Odszkodowanie za kursy angielskie i zawodowe w celu wsparcia rozwoju zawodowego.

Etapy wywiadów

Wstępne skrenowanie z rekruteriem; Wywiad HR; Ostateczny wywiad.