Specjalista ds. wsparcia sprzedaży w Samsung Electronics

Samsung Electronics Ukraina otwiera wakat na stanowisku Specjalisty ds. wsparcia sprzedaży w Kijowie.

Rola ind Obowiązki:

- Naliczanie miesięcznych premii partnera
- zbieranie i audyt dowodów działań promocyjnych marketingowych
- obliczanie wynagrodzeń marketingowych
- przygotowanie dokumentów księgowych i prawnych
- aplikacja promocyjna, stworzona przez zespół biznesowy check
- przygotowywanie raportów na potrzeby audytu wewnętrznego i zewnętrznego                               
- Analiza i audyt danych klientów                            
- Dostarczanie statystyk i raportów analitycznych na podstawie żądań kierownictwa                              

Czego potrzebujemy na tę rolę:

Aby odnieść sukces, będziesz posiadać następujące umiejętności i atrybuty:

Jak wygląda sukces?

• Pozytywne nastawienie, które da się zrobić, a także umiejętność działania pod presją, zawsze zapewniając klientowi więcej, niż się spodziewał
• Umiejętność zatrzymania, przeglądu, pomiaru i udokumentowania wyzwań/możliwości oraz zwrócenia na nie uwagi odpowiednich interesariuszy w celu wsparcia i rozwiązania
• Być w stanie dobrze poradzić sobie ze zmianami i niejednoznacznością, która może pojawić się w momencie wprowadzenia zmiany
• Umiejętność stawiania klienta i jego doświadczenia/podróży na pierwszym miejscu

Zalety pracy w Samsungu obejmują:

• Oficjalne zatrudnienie poprzez outstaffing kontrahenta
• Praca hybrydowa w elastycznych godzinach
• Program premiowy
• Świetne możliwości rozwoju: szkolenia korporacyjne i zewnętrzne; globalna sieć firmowa umożliwiająca rozwój zawodowy i osobisty
• Wakacje – 28 dni w roku plus święta
• Dostęp do portalu zakupów ze zniżkami
• Ochrona anteen na miejscu
• Pakiet świadczeń firmowych: ubezpieczenie zdrowotne i na życie dla pracownicy i dzieci do 16 lat; rekompensata za siłownię; wsparcie osobiste pracownika (małżeństwo, narodziny dziecka itp.)

JesteśmyJestem pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenię różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność.

Zainteresowany? Wyślij nam swoje CV!

Nasz zespół ds. kadr rozpatrzy Twoją aplikację i jeśli spełniasz wymagania dotyczące stanowiska, skontaktuje się z Tobą w celu ustalenia dalszych kroków.