Nasza firma to międzynarodowe call center działające od 2013 roku. Posiadamy przedstawicielstwa w różnych częściach świata, m.in. na Ukrainie, w Brazylii, Wietnamie, Kolumbii i Kazachstanie. W związku z poszerzaniem bazy klientów zapraszamy do zespołu Opiekuna (ze znajomością języka niemieckiego). Co oferujemy:Praca całkowicie zdalna: praca z dowolnego miejsca na świecie Wysoki poziom wynagrodzenia: średnio 73 000 UAH (stała pensja + premia)Grafik pracy: zmienny ( alternatywny ) 5/2Wakacje: 20
Nasza firma to międzynarodowe call center działające od 2013 roku. Posiadamy przedstawicielstwa w różnych częściach świata, m.in. na Ukrainie, w Brazylii, Wietnamie, Kolumbii i Kazachstanie. W związku z poszerzaniem bazy klientów zapraszamy do zespołu Opiekuna (ze znajomością języka niemieckiego).
Co oferujemy:
- Praca całkowicie zdalna: praca z dowolnego miejsca na świecie
- Wysoki poziom wynagrodzenia: średnio 73 000 UAH (stała pensja + premia)
- Grafik pracy: zmienny ( alternatywny ) 5/2
- Wakacje: 20 dni roboczych w roku
- Terminowa płatność
- Darmowe szkolenie: zapewniamy wszystkie szkolenia, których potrzebujesz, aby odnieść sukces
< li> Przyjazny zespół: doceniamy pozytywną atmosferę i wsparcie zespołu
Co jest potrzebne:
- Znajomość Obsługa komputera i podstawowa znajomość programów biurowych
- Znajomość języka niemieckiego: od poziomu B1+ wzwyż (dobra znajomość języka angielskiego)
< li>Znajomość cyklu zarządzania: doświadczenie w zarządzaniu będzie dodatkowym atutem- Znajomość etapów i techniki sprzedaży: doświadczenie w pracy w call center będzie dodatkowym atutem
- Umiejętności komunikacyjne: umiejętność wyjaśniania prostym językiem , wyrazić opinię, argumentuj, przekonaj
Wsparcie techniczne: stabilny internet, zestaw słuchawkowy, laptop lub komputer stacjonarny
Główne obowiązki:
- Kontrola i ocena operatorów pod kątem spełniania standardów usług
- Przygotowywanie raportów dotyczących wskaźników zespołu
- Wsparcie adaptacyjne nowych operatorów
- Szkolenie operatorów
- Tworzenie i kontrola harmonogramów dojazdów do pracy ze szczególnym uwzględnieniem równowagi linii
- Rozwiązywanie problemów technicznych i niestandardowych, konfliktowych sytuacji
- Informowanie systemu o nowościach, zmianach, priorytety w firmie, dziale, grupie i obowiązkach służbowych
- Tworzenie i kontrola grafików urlopowych pracowników Działu
- < b style="font-weight: 700">Kontrola obciążenia linii i działania umożliwiające jej dostosowanie
Jeśli jesteś energiczny, komunikatywny i gotowy dołączyć do przyjaznego zespołu profesjonalistów, czekamy na Ciebie!
- Aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, napisz na Telegram: @juliamil92