Kierownik sprzedaży w ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

Chcesz dołączyć do międzynarodowej firmy i zyskać możliwość wymiany doświadczeń z zagranicznymi kolegami? Otrzymasz mentoring od pracowników firmy, nauczysz się elastyczności i dostosowywania do nowych warunków oraz wyznaczania celów, które przyczynią się do Twojego rozwoju.

Będziesz miał okazję pracować z energicznym zespołem profesjonalistów, bo marzymy więcej, wypełniając przyszłość radosnymi chwilami! 
Będziemy szczęśliwi, widząc w naszej firmie weteranów!

ABINBEV EFES UKRAINA, największa na świecie firma piwowarska, z sukcesem działająca i rozwijająca się na Ukrainie, ogłasza otwarcie stanowisko Kierownik sprzedaży.

Podstawowe obowiązki:

• Zarządzanie i koordynacja procesem sprzedaży w sieci detalicznej na powierzonym terenie;
• Zarządzanie procesem utrzymania i monitorowania bazy danych punktów sprzedaży detalicznej na terytorium;
• Rozszerzanie dystrybucji i zwiększanie udziału rynkowego Spółki oraz swoich znaków towarowych na ustalonym terenie;
• Kontrola raportów przedstawicieli handlowych, audyt raportów;
• Praca z problematycznym handlem detalicznym, udzielanie pomocy przedstawicielom handlowym w negocjacjach w sytuacjach krytycznych;< /li>
• Kierowanie zespołem przedstawicieli handlowych w celu zapewnienia sprzedaży;
• Terminowość i planowanie jakości, raportowanie i analiza sytuacji dystrybucyjnej marek AB InBev Efes i konkurentów w obszarze odpowiedzialności;
• Wyznaczanie comiesięcznych celów dla wyłącznych przedstawicieli handlowych dystrybutora, a także operacyjnych cele na tydzień, dzień;
• Ciągła praca nad znalezieniem rezerw do zwiększenia sprzedaż, dystrybucja i udział w rynku produktów AB InBev Efes. Optymalizacja kosztów.

Wymagania wobec kandydatów:

• Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii/zarządzania/marketingu;
• Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata w branży sprzedaży FMCG;
• Umiejętność pracy z komputerem osobistym, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint;
• Prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu minimum 2 lata;
• Zdolności analityczne, komunikatywność, elastyczność;
• Dążenie do samorozwoju.
• li>

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Premia za osiągane wyniki;
• Pakiet socjalny;
• Samochód służbowy;
• li>Możliwość kariery i rozwoju zawodowego.