Kierownik Kontroli Jakości Sprzedaży - Ukraina, zdalnie w Vista

Nasz Zespół Jako Specjalista ds. Kontroli Jakości będziesz dokonywał przeglądu pracy Specjalistów ds. Sprzedaży, identyfikując mocne strony oraz obszary wymagające poprawy w ich procesie komunikacji z Klientami. Twój wpływ będzie kluczowy dla utrzymania naszych wysokich standardów usług i poprawy produktywności zespołu.Co będziesz robić Gromadzenie danych: Gromadzenie, organizowanie i utrzymywanie danych dotyczących sprzedaży z różnych źródeł, takich jak systemy CRM, raporty sprzedaży i inne odpowiednie platformy.Analiza danych: Analizuj dane sprzedażowe, aby zidentyfikować trendy, wzorce i możliwości. Obejmuje to ocenę wyników sprzedaży, danych dotyczących rurociągów i współczynników konwersji. Zarządzanie jakością danych: Zapewnianie dokładności i integralności danych sprzedażowych poprzez wdrażanie procesów sprawdzania poprawności danych i utrzymywanie higieny danych. Raportowanie: Tworzenie i dystrybuowanie regularnych raportów i dashboardów dotyczących wyników sprzedaży do zespołów sprzedaży, menedżerowie i kadra kierownicza wyższego szczebla, podkreślając kluczowe spostrzeżenia i trendy. Optymalizacja procesu sprzedaży: Zidentyfikuj obszary wymagające poprawy w procesie sprzedaży i przedstaw zalecenia dotyczące usprawnienia przepływów pracy, zwiększenia wydajności i zwiększenia współczynników konwersji. Szkolenia i coaching sprzedażowy: Opracuj materiały szkoleniowe i zapewnij coaching dla zespołów sprzedaży w zakresie efektywnego wykorzystania danych, technik sprzedaży i najlepszych praktyk.Analiza klienta: Analizuj dane klientów, aby zidentyfikować segmenty klientów, preferencje i zachowania, które mogą pomóc w strategiach sprzedaży i marketingu.Rekomendacje: Zapewnij praktyczne rekomendacje w oparciu o analizę danych aby poprawić wyniki sprzedaży, zoptymalizować obszary sprzedaży oraz zwiększyć pozyskiwanie i utrzymanie klientów. Twoje kwalifikacje W Vista staramy się zatrudniać osoby, które dodają nowe pomysły i perspektywy do naszych zespołów oraz wzmacniają naszą kulturę. Bez względu na Twoje pochodzenie i doświadczenie zawodowe, gorąco zachęcamy Cię do aplikowania — nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz dokładnych wymagań lub nie masz takich samych kwalifikacji. Możesz być świetnym kandydatem na to lub inne stanowisko. Ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły; Wyjątkowe umiejętności komunikacji, zarówno w mowie, jak i w piśmie; Zaawansowany poziom znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie; Zaawansowany użytkownik systemów CRM;Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;Umiejętność kierowania zespołem i operatywnego podejmowania decyzji;Opracowywanie i wdrażanie standardów jakości dla specjalistów działu sprzedaży.Co oferujemyKultura Remote-First;Elastyczna praca Godziny pracy; Rozwój zawodowy; Ubezpieczenie medyczne; Program dobrego samopoczucia firmy; Konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy wynagrodzeń; Płatne urlopy (24 dni), ustawowe urlopy; 100% płatne zwolnienie lekarskie; Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego; Korporacyjny dostęp do kursów LinkedIn; Pierwsze nowe zatrudnienie zdalne premie; dodatek za pierwszą pracę zdalną. Dlaczego pokochasz pracę tutaj Praca w Vista jest za co pokochać. Jesteśmy wielokrotnie nagradzaną firmą Remote-First. Jesteśmy inkluzywną społecznością. Rośniemy (co oznacza, że ​​Ty też możesz). Aby pomóc nam skierować nas wszystkich w tym samym kierunku, mamy nasze Zachowania Vista, które ilustrują cechy behawioralne, które czynią nas zespołem silnym kulturowo i osiągającym wysokie wyniki. Kultura przede wszystkim zdalna W 2020 roku przyjęliśmy model operacyjny i kulturę przede wszystkim zdalną. Słyszeliśmy od naszego teCzłonkowie AM, że posiadanie wolności, autonomii i zaufania do siebie w pracy w domu i możliwość działania, gdy są najbardziej produktywni, upoważnia wszystkich do bycia najlepszym i najbardziej genialnym własnym. Pracodawca równych możliwości zatrudnienia. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają rozważenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor, płeć, krajowe lub etniczne pochodzenie, narodowość, wiek, religia, obywatelstwo, niepełnosprawność, stan medyczny, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, prezentacja płciowa, legalna lub preferowana nazwa, małżeńska Status, ciąża, struktura rodziny, status weteranów lub inna podstawa chroniona przepisami lub przepisami dotyczącymi praw człowieka. Ta lista nie jest wyczerpująca, aw wielu przypadkach staramy się robić więcej, niż wymaga prawa. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Старший середнйй рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Гаранті якості Галзз Технологula, інформацц та інтернет, маркетингові послуи і виробництвogram