Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
56 wyświetleń
ItSites
Zapraszamy do współpracyKierownik ds. sprzedaży/projektu
Umiejętności ważne dla efektywnej pracy (wymagania):< /p >
Doświadczenie na stanowisku kierownika projektów od 1 roku (projekty IT);
Doświadczenie w posługiwaniu się językiem angielskim (B2+);
Umiejętność identyfikowania potrzeb klientami;
Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu z klientami i skutecznej komunikacji z zespołem;
Doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami: Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma itp.;
Umiejętność debugowania i optymalizacji procesów;
Możliwość przekazywania informacji zwrotnej i uporządkować priorytety;
Dbałość o szczegóły i zdrowy perfekcjonizm;
Aktywna pozycja życiowa;
Chęć wzięcia udziału w czymś dużym i ciekawym projekty;
Możliwość pracy w trybie wielozadaniowym.
Główne zadania (obowiązki):
strong>
Zarządzanie projektami tworzenia aplikacji internetowych i mobilnych od planowania do wdrożenia, zapewniając terminowość i jakość wyników;
strong>
Zarządzanie projektami rozwoju aplikacji internetowych i mobilnych od planowania do wdrożenia, zapewniając terminowość i jakość wyników;
p> Planowanie zasobów, analiza ewentualnych ryzyk, monitorowanie dotrzymania terminów i budżety; Prowadzenie dokumentacji projektowej; Zarządzanie zespołami programistów, projektantów i innych specjalistów, zapewnienie komunikacji i współpracy pomiędzy nimi;
Komunikacja z klientem;
Prezentacja gotowych rozwiązań, wersji demonstracyjnych, prototypów klientowi;
Prezentacja klientowi gotowych rozwiązań, wersji demonstracyjnych, prototypów;
p>< /li>
Kompletowanie całej dokumentacji
Kluczowe wymagania:
Zrozumienie i doświadczenie we wdrażaniu metodologii Scrum i Kanban w projektów;
Zrozumienie podstawowych koncepcji tworzenia aplikacji mobilnych, rozwiązań webowych i backendowych;
Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w negocjacjach;
Doświadczenie w pracy z projektami mobilnymi (natywnymi);
Udane doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi liczącymi więcej niż 7 ludzie;
Udane doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracującymi zdalnie.
Jeśli uważasz, że spełniasz powyższe wymagania, wyślij CV.