Menedżer sprzedaży dla klientów VIP (praca w biurze) w bodo

Привіт! Я Настя — керівник відділу продажів bodotravel.З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!Мені 31 рік та 9 з них я в команді bodo. Я починала в компанії з позиції продавця, потім стала керівником роздробу bodo та ось уже 6 років я керівник відділу продажів у bodotravel.Що в нас є:Власна CRM-система, робочі смартфони, безлімітний зв'язок з можливістю дзвонити за кордон.Після продажу клієнт переходить в інший відділ і менеджер не займається ніякими подальшими запитами (оформленням візи, перельоту тощо).Навчання проводять експерти по країнах, на 99% питань клієнтів відповіді знаходяться у навчальних матеріалах.Поетапна адаптація на посаді.План навчання професійним завданням, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати.Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.Зростання як профі: удосконалиш навички продажів, дізнаєшся все про особливості країн.Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗоТ-ом.Нематеріальна мотивація: кращі менеджери щомісяця нагороджуються сертифікатами bodo.Перегляд зарплати кожен рік.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні трудоголіки, а ще ми прогресивні та дружні.І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:Має досвід від 1 року активних телефонних продажів.Володіє чудовими навичками продажів телефоном і впевнено веде переговори.Орієнтований на результат.Готовий у разі потреби розв’язувати питання клієнтів у неробочий час.Готовий вивчати туристичні маршрути та тримати в голові великий обсяг інформації.Клієнтоорієнтований.Проактивний, самоорганізований, відповідальний.Прагне вчитися та розвиватися.Грамотно та виразно висловлюється.Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.Що ти будеш робити:Обробляти заявки з сайту та продзвонювати внутрішню базу туристів, щоб продати місця у подорожах.Приймати вхідні дзвінки та консультувати щодо програм наших подорожей.Укладати договори з клієнтами та продавати експедиції телефоном і на зустрічах.Вести бази клієнтів.Як формується заробітна плата?Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.Ставка — 20 000 гривень, бонус за продажі — необмежений. Особистогоnie ma planu, im więcej sprzedasz, tym więcej zarobisz. Gdy wydział zrealizuje plan rekrutacji turystów na wyjazdy priorytetowe, premia za sprzedaż osobistą ulega podwojeniu. O okresie próbnym Na tym stanowisku wynosi on 3 miesiące. Wynagrodzenie nie różni się w okresie próbnym i po nim. O naszym procesie rekrutacyjnym osobiście analizuję wszystkie recenzje oraz przeprowadzam rozmowy telefoniczne i offline. Podejmuję decyzje szybko i przekazuję informację zwrotną (zarówno kontynuację komunikacji, jak i jej zakończenie) natychmiast lub następnego dnia. Tego samego oczekuję od kandydata. Od odpowiedzi na ogłoszenie o pracę do otrzymania oferty pracy może upłynąć zaledwie kilka dni. O zespole W naszym zespole jest 2 menedżerów ds. sprzedaży, a ja jestem menadżerem. Możesz łatwo zapytać swojego menadżera, kolegów z Twojego działu lub innych działów. Jeśli potrzebujesz pomocy, piszesz list do kolegi – a zadaniem kolegi jest udzielenie odpowiedzi i pomocy. Żaden ze współpracowników, nawet TOP, nie może zignorować Twojego listu. List motywacyjny i wskazane w nim oczekiwania finansowe są obowiązkowymi elementami informacji zwrotnej. Rozumiem więc, że zapoznałeś się z ogłoszeniem o bodotravel Jesteśmy częścią firmy bodo: wrażenia w prezencie Organizujemy wyprawy przygodowe do najbardziej niesamowitych miejsc na świecie: Svalbard, Namibia, Wietnam, Kambodża, Peru i inni. Wszystkie nasze wyprawy są pełne wrażeń: od przelotu nad Wodospadami Wiktorii po spotkanie o świcie na Saharze. Przez 8 lat zrealizowaliśmy 229 wypraw i mamy wielkie plany. A od września 2022 odbyliśmy 62 wyjazdy i już zbieramy grupy na lato i jesień 2024. Kluczem do naszego rozwoju i sukcesu jest zespół kochających podróże dziewcząt z działów rozwoju wypraw, sprzedaży i wsparcia.