Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży (SDR) w Phenomenon Studio

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) Kijów, zdalnie Naszym celem jest praca nad dużymi i znaczącymi projektami, z których może korzystać dziesiątki tysięcy osób. Angażujemy się w zadania biznesowe Klienta i znajdujemy nie tylko dobre rozwiązania wizualne, ale przede wszystkim skuteczne. Aby osiągnąć nasz cel, potrzebujemy zespołu najlepszego ✨Phenomenon Studio, który poszukuje komunikatywnego, zorganizowanego i nastawionego na wyniki Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży (SDR) na pełny etat. Propozycje SDR będą ściśle współpracować z naszym zespołem sprzedaży, aby stworzyć cenne możliwości dla naszych klientów. Pracując w naszej firmie będziesz miał możliwość rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego, ponieważ oferujemy możliwości rozwoju kariery. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania finansowe, dołącz do naszego fenomenalnego zespołu! ✅ Dodatkowym atutem będzie: —Doświadczenie od 2 lat na stanowisku SDR/BDR w firmach IT —Doświadczenie w sprzedaży w obszarze usług B2B —Poziom kompetencji Angielski — Wyższy średniozaawansowany/zaawansowany (w mowie i piśmie) — Doświadczenie w pracy z CRM z systemem Pipedrive (lub Hubspot, Salesforce, Zoho) — Znajomość i zrozumienie strategii sprzedaży — Posiadanie doświadczenia w negocjacjach i rozpatrywaniu zastrzeżeń — Doświadczenie w zadaniach kompatybilnych z Dział Marketingu ✅ Twoje przyszłe cele i zadania: — Przetwarzanie i kwalifikacja przychodzących leadów pochodzących z różnych kanałów — Prowadzenie pełnej, terminowej księgowości ojca w systemie CRM —Utrzymanie aktualności bazy klientów firmy —Komunikacja z potencjalnymi klientami przy pomocy firm typu cold-outreach —Uczestnictwo w rozmowach wprowadzających z potencjalnymi klientami —Przetwarzanie zastrzeżeń, pomoc w problemach i pytaniach, które mogą pojawić się ze strony klienta podczas pierwszej komunikacji —Proaktywne rozwijanie metod interakcji z potencjalnymi klientami i badanie nowych kanałów —Zapewnianie raportowania wyników wykonanych prac ✅ Nasza oferta: —Elastyczność procesów i KPI (zawsze nastawiamy się na wynik) —Zespół ludzi o otwartym umyśle myślenia —Praca na pełny etat z elastycznym, lojalnym podejściem i autonomia w procesach —Nastawienie na rozwój (place zabaw, angielski korporacyjny, kursy lektorskie) —Zbudowane procesy onboardingowe, przegląd wyników i indywidualne plany rozwoju —Wygodne i nowoczesne biuro w Kijowie oraz możliwość pracy zdalnej Jeśli trafiliśmy na krótką listę, czekamy na Ciebie na następujących etapach: — Pre-screen z Rekruterem — Poznanie Dyrektora HR&Operations i Lidera Zespołu Sprzedaży — Poznanie Współzałożycieli (opcjonalnie)/zadanie testowe — Twoja oferta&