przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży w IT-Magic

Niezbędne umiejętności techniczne

- Doświadczenie w obsłudze (outsourcing/ outstaff) Dziedzina IT (ponad 2 lata)

- Znajomość głównych języków programowania, frameworków i procesów

- Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany lub wyższy (B2+)

- Doświadczenie z LinkedIn, e-mailem, rozmowami telefonicznymi

- Doświadczenie z Upwork< /p>

- Gotowość do komunikacji różnymi kanałami: e-maile, wiadomości Li, rozmowy telefoniczne, rozmowy wideo, wiadomości audio na Linkedin

Pożądane umiejętności techniczne< /strong>

– Współpracuj z CRM (Hubspot), aby śledzić swoją aktywność, etap potencjalnych klientów i postęp

< strong>Umiejętności miękkie

- Proaktywne podejście do pracy, ciekawość

- Pozytywne nastawienie

- Samoorganizacja , dyscyplina, strategia i zorientowanie na wyniki

- Doświadczenie w kierowaniu zespołem będzie dodatkowym atutem

Obowiązki/Zadania< /p>

- Zbudowanie silnego rurociągu wykwalifikowanych leadów zgodnie z ICP

- Wyszukiwanie i docieranie do nowych leadów różnymi kanałami

- Aby umówić się na wysokiej jakości spotkania i spotkania z potencjalnymi klientami

- Uruchamiaj kampanie za pośrednictwem Linkedin/e-maila/telefonu

- Zbadaj potencjalnych klientów w serwisie Linkedin, aby znaleźć sygnały zakupu i niestandardową personalizację

- Pracuj z różnymi narzędziami online i bazami danych w celu zwiększenia współczynników konwersji

- Licytuj w Upwork (z wykorzystaniem automatyzacji)

- Pracuj z CRM

- Śledź i poprawiaj tygodniowe/miesięczne KPI

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie podstawowe + premie za wyniki