Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з FOR® Agency
Ayesha K
Ayesha K
HR | Menedżer ds. pozyskiwania i pozyskiwania talentów w FOR®
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з FOR® Agency
Ayesha K
Ayesha K
HR | Menedżer ds. pozyskiwania i pozyskiwania talentów w FOR®
FOR® to globalna siła projektowa zajmująca się pełnym cyklem, tyglem kreatywnych intelektów skupionych na dostarczaniu przełomowych rozwiązań w zakresie PROJEKTOWANIA, marketingu i rozwoju. Poszukujemy wysoce zmotywowanego i strategicznego specjalisty ds. sprzedaży i marketingu wzrostu, który dołączy do naszego zespołu. Rola ta odgrywa kluczową rolę w kierowaniu naszymi inicjatywami sprzedażowymi i działaniami marketingowymi w celu przyspieszenia wzrostu. Idealny kandydat będzie miał duże doświadczenie w sprzedaży i marketingu oraz udowodnioną umiejętność opracowywania i wdrażania strategii zwiększających przychody i obecność na rynku. Kluczowe obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii sprzedaży i marketingu w celu osiągnięcia, a nawet przekroczenia celów związanych z przychodami. Identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości rynkowych w celu napędzania rozwoju firmy. Kierowanie zespołem sprzedaży i zarządzanie nim, wyznaczanie jasnych celów oraz zapewnianie stałego wsparcia i mentoringu. Współpraca z zespołem sprzedaży. zespół marketingowy do tworzenia i realizacji kampanii generujących leady i zwiększających zaangażowanie klientów.Analizuj dane sprzedażowe i marketingowe w celu pomiaru efektywności i podejmowania strategicznych decyzji.Buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi klientami, partnerami i interesariuszami.Przygotuj i przedstawiaj szczegółowe raporty dotyczące sprzedaży i wyniki marketingowe dla wyższej kadry kierowniczej.Monitoruj trendy w branży, działania konkurencji i pojawiające się możliwości rynkowe.Kwalifikacje: Licencjat w dziedzinie biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedziny.Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i marketingiem, z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie napędzania wzrostu i osiągania celów .Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.Nastawienie analityczne z umiejętnością interpretacji danych i trendów rynkowych. Biegłość w oprogramowaniu CRM, narzędziach do automatyzacji marketingu i pakiecie Microsoft Office.Samodzielność, zorientowanie na wyniki i potrafimy rozwijać się w dynamicznym środowisku.Co oferujemy:Konkurencyjne wynagrodzenieElastyczne godziny pracyOpcje pracy zdalnejIntegracyjne i zróżnicowane środowisko pracyMożliwości rozwoju zawodowegoJak aplikowaćŚledź agencję FOR (https://www.linkedin.com/company/for-brand /) Połącz się z Ayesha na LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/ayesha-k-b2523a21b/) Połącz się z Toni Hukkanen na LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/hukkanen/)
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
STAdrugi średni poziom
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Sprzedaży i Rozwoju Biznesu
Przemysły
Usługi projektowe