Menedżer sprzedaży i dystrybucji w Nissan Motor Corporation

Ogólne cele do osiągnięcia: Bezpieczna sprzedaż wolumenowa, detaliczna i hurtowaWdrażanie polityk i standardów sprzedaży Linie raportowania:Bezpośredni menadżer: Country Manager, NMUKRMadżer menadżera: DVP S&M, NEMGłówne zadania i obowiązki:Sprzedaż:Kontrola realizacji zadań dotyczących wolumenów sprzedaży i udziału w rynkuMake prognozy wolumenów sprzedażyZapewnij, wspieraj, wdrażaj sprzedaż detalicznąZapewniaj, wspieraj, wdrażaj hurtownieZapewnij realizację zaplanowanych wielkości dotyczących zyskuZapewnij kontrolę zapasówKontrola wydajność dealera w zakresie wielkości sprzedaży, poziomu CVS i wdrażania standardów Konsekwentne ulepszanie operacji związanych ze sprzedażą Dystrybutora - Relacje biznesowe dealera dotyczące procesu sprzedaży Dostarczanie różnych raportów na temat procesu sprzedaży i wyników Organizowanie pracy Działu Sprzedaży Identyfikowanie celów sprzedaży Zapewnienie możliwości szkoleniowych. Jest prawdopodobne, że szkolenie Menedżerowie sprzedaży kierują zespołem sprzedaży, zapewniając wskazówki, szkolenia i mentoring, ustalając limity i cele sprzedaży, tworząc plany sprzedaży, analizując dane. Zarządzaj rurociągiem sprzedaży. Wdrażaj spójną strategię sprzedaży, która napędza przychody firmy. Zarządzaj budżetem sprzedaży. Dokumentuj interakcje z klientami Ogólne: Udział w procesach ocen Udział w projektach interdyscyplinarnych Śledzenie budżetu sprzedaży Ponowna prognoza, działania BP i planowanie średnioterminowe Dodatkowe zadania i obowiązki (w tym zarządzanie zespołem, jeśli występuje): Udział w procesie szkoleń dealerów jako trener Wymagane doświadczenie , doświadczenie i wykształcenie: Doświadczenie w sprzedaży 3 lata doświadczenia w sprzedażyWykształcenie wyższeUmiejętności, zdolności i języki: Biegła znajomość języka angielskiego + język lokalnyDoskonałe umiejętności komunikacyjneElastyczny, osobowość o otwartym umyśle Silna orientacja na biznes i wyniki KPI: wielkość sprzedaży detalicznej, wielkość sprzedaży hurtowej, udział w rynku, spóźniona nieobecność dealera, długoterminowy brak pojazdów magazynowych itp. Informacje o Nissan AMIEO (Afryka, Bliski Wschód, Indie, Europa i Oceania) Celem Nissana jest: stać się firmą naprawdę zrównoważoną, zmierzającą w stronę czystszego, bezpieczniejszego i bardziej włączającego świata. Zrównoważony rozwój jest podstawą długoterminowej wizji Nissana Ambicja 2030. W odpowiedzi na krytyczne wyzwania środowiskowe, Strategia ta ma na celu dostarczanie zelektryfikowanych modeli i innowacji technologicznych na kluczowych rynkach na całym świecie, wzmacniając mobilność i nie tylko. Ambicja 2030 wspiera cel Nissana, jakim jest osiągnięcie neutralności pod względem emisji dwutlenku węgla w całym cyklu życia jego produktów i działalności do roku 2050. Region Nissan AMIEO, w którego centrum znajduje się EV36Zero, jest przygotowany na przyspieszenie przejścia w stronę zelektryfikowanej przyszłości. Więcej informacji na temat strategii Nissana produktów, usług i zaangażowania w zrównoważoną mobilność, odwiedź nissan-global.com. Możesz także śledzić nas na Facebooku, Instagramie, Twitterze i LinkedIn oraz oglądać wszystkie nasze najnowsze filmy w serwisie YouTube. W Nissanie wierzymy, że różnice między nami – różnice w rasie, płci, wieku, sposobie myślenia, religii, osobach niepełnosprawnych i wiele innych więcej — uczyń nas silniejszymi i wyposaż nas, abyśmy mogli lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie pozytywnych zmian, które zapewniają przejrzystość i inkluzywność na całej drodze kariery, aby budować zespoły, które tworzą poczucie przynależności dla wszystkich członków.Kijów Kijów UkrainaPokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie i Przemysł Przemysły Produkcja pojazdów mechanicznych