Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Exelegent
Denis Czepenko
Denis Czepenko
Specjalista ds. pozyskiwania talentów
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Exelegent
Denis Czepenko
Denis Czepenko
Specjalista ds. pozyskiwania talentów
Stanowisko: Administrator sprzedaży Opis stanowiska: Administrator sprzedaży będzie odgrywał kluczową rolę we wspieraniu zespołu sprzedaży w działaniach przedsprzedażowych, zarządzaniu potencjalnymi klientami i możliwościami oraz zapewnianiu płynnej komunikacji z klientami przez cały proces sprzedaży. Na tym stanowisku wymagana jest osoba zorientowana na szczegóły, posiadająca doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, która pomoże w koordynowaniu różnych zadań administracyjnych i wspieraniu interakcji z klientami. Kluczowe obowiązki: Zarządzanie potencjalnymi klientami i możliwościami: Zarządzanie i aktualizacja systemów CRM za pomocą danych o potencjalnych klientach i możliwościach. Monitorowanie i śledzenie postępów potencjalnych klientów w ramach rurociągu sprzedaży. Zapewnij terminowe monitorowanie nowych potencjalnych klientów i możliwości. Współpracuj z przedstawicielami handlowymi, aby zapewnić dokładne prognozy i widoczność potencjalnych klientów. Wsparcie przedsprzedażowe: pomagaj zespołowi sprzedaży w przygotowywaniu ofert, prezentacji i innych materiałów sprzedażowych. Planuj i koordynuj spotkania, demonstracje i prezentacje pomiędzy członkami zespołu sprzedaży a potencjalnymi klientami. Pomoc w gromadzeniu i organizowaniu wymagań przedsprzedażowych i danych klientów. Koordynuj działania z zespołami wewnętrznymi (takimi jak techniczny, marketingowy i finansowy), aby zapewnić dostępność niezbędnych informacji dla propozycje i prezentacje.Komunikacja z klientem:Służ jako punkt kontaktowy w przypadku zapytań klientów związanych z działaniami przedsprzedażowymi i bieżącymi możliwościami.Utrzymuj regularną komunikację z klientami w sprawie aktualizacji, działań następczych i kolejnych kroków.Zapewniaj zadowolenie klientów poprzez terminowe i profesjonalne interakcje Zadania administracyjne i raportowania: Generowanie i utrzymywanie raportów sprzedaży, dashboardów i wskaźników dla zespołu sprzedaży. Pomoc w dokumentowaniu i organizacji procesów sprzedaży. Utrzymanie i aktualizacja materiałów sprzedażowych, szablonów i prezentacji. Koordynowanie i śledzenie zadań klientów, wyników, i terminach. Współpraca w zespole: Wspieranie członków zespołu sprzedaży w organizowaniu i ustalaniu priorytetów zadań w celu dotrzymania terminów. Pełnienie roli łącznika między zespołami sprzedaży, marketingu i produktu, aby zapewnić dostosowanie do potrzeb klientów. Pomoc w planowaniu wydarzeń i koordynowaniu spotkań sprzedażowych, zarówno wewnętrznych i obsługi klienta.Kwalifikacje:Licencjat z administracji biznesowej, marketingu lub pokrewnej dziedziny (preferowany).Udokumentowane doświadczenie we wsparciu sprzedaży, administracji sprzedaży lub na pokrewnym stanowisku.Dobra znajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot lub podobne) i pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.Doskonałe umiejętności komunikacyjne (zarówno pisemne, jak iwerbalnie), ze zdolnością do profesjonalnej interakcji z klientami i zespołami wewnętrznymi. Dbałość o szczegóły i umiejętność rozwiązywania problemów. Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i dotrzymywania terminów. Preferowane umiejętności: Doświadczenie w branżach związanych z cyberbezpieczeństwem lub technologią procesów sprzedażowych oraz możliwość szybkiego poznania nowych programów i narzędzi sprzedażowych. Znajomość Platformy Dynamics 365
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom podstawowy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Sprzedaży i Rozwoju Biznesu
Przemysły
Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne