Oficer ds. bezpieczeństwa w DP World TIS Pivdennyi

Poszukujemy zmotywowanej i wykwalifikowanej Biura ds. bezpieczeństwa, która dołączy do naszego zespołu w porcie Pivdennyi w obwodzie odeskim na Ukrainie. 

Twoje zadania:

• Codzienny monitoring terenu terminala w celu zapewnienia zgodności z wymogami BHP i zapewnienia wdrożenia środków BHP w przedsiębiorstwie.
• Zaopatrzenie pracowników w środki ochrony indywidualnej (ŚOI) oraz opracowanie plakatów i procedury informowania pracowników o środkach bezpieczeństwa i właściwym zachowaniu w razie wypadku.
• Organizowanie i szkolenie pracowników w zakresie BHP oraz sprawdzanie pozwoleń na pracę i praw dostępu na teren terminala.
• Prowadzenie rozmów oraz praktyczne szkolenia z personelem i gośćmi terminalu w zakresie zagadnień HSE oraz udział w audytach i inspekcjach HSE.
• Ścisłe przestrzeganie wymogów BHP określonych w dokumentach regulacyjnych, organizacyjnych i lokalnych oraz nieujawnianie tajemnic handlowych i informacji poufnych DP World.
• Przestrzeganie Wewnętrznego Regulaminu Pracy dla Pracowników Terminalu.
• Natychmiastowe zaprzestanie wykonywania wszelkich prac stwarzających zagrożenie dla życia i zdrowia ludzkiego, bezpieczeństwa pożarowego, bezpieczeństwa ruchu drogowego, środowisko lub przedsiębiorstwo.
• Monitorowanie przestrzegania przez pracowników korporacyjnych wymagań BHP i dokumentów regulacyjnych.
• Udział w komisjach badających okoliczności i przyczyny pożarów, sytuacji awaryjnych, ofiar śmiertelnych, obrażeń i szkody materialne.

Twój profil:

• Ukończone studia w odpowiedniej dziedzinie (np. inżynieria, zarządzanie bezpieczeństwem, nauki o środowisku lub dyscyplina pokrewna).
• Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie międzynarodowa firma.
• Znajomość regulaminów i wymagań firmy w zakresie ochrony pracy, ochrony ludności, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i bezpieczeństwa środowiska.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
• Ważne prawo jazdy i dostęp do samochodu osobowego.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia oraz umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
• Dbałość o szczegóły oraz silne umiejętności organizacyjne i zarządzanie czasem oraz umiejętność skutecznego ustalania priorytetów zadań.

Wynagrodzenie
DP World oferuje ekscytujące i pełne wyzwań role w rozwijającej się organizacji międzynarodowej. Staramy się zatrudniać i rozwijać odpowiednich ludzi, lokalnie i globalnie, stymulując rozwój osobisty i rozwój osobisty w nieformalnej atmosferze Oferujemy konkurencyjny na rynku pakiet wynagrodzeń.

O DP World
Handel to siła napędowa globalnej gospodarki, tworząca możliwości i poprawiająca jakość życia ludzi na całym świecie. DP World istnieje, aby tworzyć usprawnić przepływ handlu na świecie, zmieniając możliwości klientów i społeczności, którym służymy na całym świecie.

Dzięki oddanemu, zróżnicowanemu i profesjonalnemu zespołowi ponad 103 000 pracowników w 75 krajach na sześciu kontynentach DP World popycha handel dalej i szybciej w kierunku jednolitego łańcucha dostaw, który będzie przyszłościowy.

Szybko przekształcamy i integrujemy nasze biznesy – porty i terminale, usługi morskie, logistykę i technologię – oraz łączymy naszą globalną infrastrukturę z lokalną wiedzą specjalistyczną, aby stworzyć silniejszy, bardziej wydajny kompleksowy łańcuch dostaw rozwiązania, które mogą zmienić sposób, w jaki handluje się na świecie Rodzina DP World obejmuje Syncreon, Imperial i P&O.

Co więcej, zmieniamy przyszłość, inwestując w innowacje. Od inteligentnych systemów dostaw po zautomatyzowane składowanie w magazynach, jesteśmy w czołówce przełomowych technologii, popychając sektor w kierunku lepszych sposobów handlu, minimalizowanie zakłóceń od hali produkcyjnej do drzwi klienta.

UPRAWIAMY PRZEPŁYW HANDLU
ABY ZMIENIĆ TO, CO JEST MOŻLIWE DLA KAŻDEGO

DP World przestrzega zasad równych szans w zatrudnieniu (EEO). Jesteśmy głęboko przekonani, że zatrudnianie zróżnicowanej siły roboczej ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu i podejmujemy decyzje rekrutacyjne w oparciu o Twoje doświadczenie i umiejętności. Wierzymy, że pracownicy są najszczęśliwsi, gdy mają możliwość bycia prawdziwym, autentycznym sobą.