Menedżer ds. bezpieczeństwa i ochrony w HealthRight International / Pravo na zdorov’ya

Otwarte stanowisko: Menedżer ds. bezpieczeństwa i ochrony. Zapraszamy do współpracy!

Poszukujemy współpracowników i współpracowników w naszej dużej rodzinie HealthRight International (Prawo do Zdrowia) na Ukrainie oraz Ukraińskiej Fundacji Zdrowia Publicznego (UFHZ)!

b>

p>

I nagle to jesteś Ty?!

Ogłaszamy konkurs na stanowisko Menedżer ds. bezpieczeństwa i ochrony.

Kierownik ds. bezpieczeństwa opracowuje, wspiera i monitoruje stosowanie środków bezpieczeństwa UFHZ i jej założyciela HealthRight International (Prawo do zdrowia) na Ukrainie oraz zarządza bezpieczeństwem ryzyko dla personelu pomocniczego, partnerów, działań, obiektów i aktywów, a także ciągłości programu. Menedżer ds. bezpieczeństwa zapewnia wsparcie zarządcze i rozwiązania techniczne do zarządzania ryzykiem związanym z bezpieczeństwem i ochroną w planowaniu strategicznym, opracowywaniu programów, systemach monitorowania i oceny oraz szkoleniu personelu.

Miejsce świadczenia usług: m.in. Kijów, ul. Jewhena Chikalenko, 45/2, wyjazdy w sprawach bezpieczeństwa wewnątrz kraju (w szczególności Donieck, Charków, Sumy, Czernihów, Dniepropietrowsk, Połtawa i inne regiony i regiony, tereny frontowe).

Zawód: 100% (pełny).

Podstawowy zadania:

• Opracowuje i wdraża procesy bezpieczeństwa na stanowisku pracy w warunkach wojny i konfliktu, w pobliżu strefy działań wojennych, wyjazdów służbowych w strefie wojny/konfliktu;
< li> Zarządza procedurami bezpieczeństwa personelu, takimi jak śledzenie personelu i pojazdów;
• Pisie i aktualizuje plan bezpieczeństwa dla UFHZ i HealthRight International na Ukrainie i innych dokumenty obowiązkowe;
• Zapewnia przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, takich jak wymogi bezpieczeństwa ruchu drogowego, środki bezpieczeństwa i ochrony w UFZ i HealthRight International na Ukrainie;
• W razie potrzeby przeprowadza ocenę ryzyka;
• Nadzoruje wdrażanie środków bezpieczeństwa w lokalizacjach organizacji komunikuje się bezpośrednio z kierownikami lokalizacji, przedstawicielami regionalnymi w celu identyfikacji braków i potrzeb wsparcie;
• Testy/kontrole konserwacyjne urządzeń i mechanizmów ochronnych, takich jak gaśnice i drabiny ewakuacyjne, zapewniają poinformowanie personelu o zasadach bezpieczeństwa w przypadku alarmu powietrznego;
• Prowadzi ochronę kontrole zapasów;< /li>
• Zapewnij regularne szkolenia personelu w zakresie bezpieczeństwa i ochrony w miejscu pracy, a także odprawy dla bezpieczeństwa osobistego i zawodowego w czasie wojny;
• Ciągle komunikuje się z innymi agencjami, uczestnikami w kwestiach bezpieczeństwa i obronności, wdraża najlepsze praktyki i wyciągnięte wnioski. Przygotowuje analizę sytuacji.

Wymagania wobec kandydatów:

• Wykształcenie: wyższe licencjackie;
• Demonstruje misję, wartości i zasady przewodnie UFHZ i HealthRight International, aby pomóc poprawić jakość życia.
• Odpowiedzialnie i skutecznie wykorzystuje czas, talent, pieniądze, aktywa i zasoby naturalne do osiągnięcia celów; plany i cele;
• Buduje i utrzymuje wzajemnie korzystne relacje poprzez solidarność;
• Rozwija swój potencjałe, pracownikom i partnerom, aby nadal się uczyli i wprowadzali innowacje, aby lepiej wypełniać naszą misję.

Konieczność!< /p >

• Minimalnie 2 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie bezpieczeństwa cywilnego i/lub zarządzania bezpieczeństwem w ukraińskiej lub międzynarodowej organizacji humanitarnej, ONZ lub odpowiedniej organizacji międzynarodowej organizacja zajmująca się rozwojem;< /strong>
• Formalne szkolenie techniczne lub certyfikaty zawodowe w zakresie bezpieczeństwa, ochrony i/lub zarządzania ryzykiem;
• Wykazać zrozumienie standardów humanitarnych i najlepszych praktyk zarządzania;
• Doświadczenie w pracy we wrogim środowisku lub środowisku o wysokim zagrożeniu będzie dodatkowym atutem;
• Uprawnienia w zakresie pierwszej pomocy/medyczne będą plusem;< /li>
• Udokumentowana znajomość języka angielskiego (preferowany poziom B1-B2);
• Wykazana znajomość najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i bezpieczeństwa personelu;
• Umiejętność szkolenia i przekazywania informacji osobom nieupoważnionym -personel ochrony;
>
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Jeśli spełniasz wszystkie powyższe kryteria, prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z przewidywanym wynagrodzeniem w języku angielskim na adres e-mail: []

Informacja o kliencie usług

Międzynarodowy Fundusz Charytatywny „Ukraińska Fundacja Zdrowia Publicznego” (UFHZ) to fundusz charytatywny utworzony przez międzynarodową organizację HealthRight International w celu: budowanie lokalnego potencjału i wspieranie inicjatyw ukraińskich, które polegają na udzielaniu istotnej pomocy najbardziej bezbronnym kobietom, dzieciom i młodzieży. Na Ukrainie organizacje działają od 2005 roku i wdrażają modele mające na celu zapobieganie sieroctwu społecznemu, przemocy ze względu na płeć oraz HIV i AIDS; przyczyniać się do rozwoju społeczności lokalnych poprzez zwiększanie potencjału organizacji publicznych i organów samorządu lokalnego w zakresie poprawy zakresu, dostępności i jakości usług socjalnych i resocjalizacyjnych.

Równe szanse pracy dla wszystkich

MBF „Ukraińska Fundacja Zdrowia Publicznego” i przedstawicielstwo HealthRight International (Prawo do Zdrowia) na Ukrainie są organizacjami równych szans i nie dyskryminują kandydatów przy ich wyborze na podstawie rasy, koloru skóry, religii, płci, narodowości, przynależności politycznej, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, stanu cywilnego, niepełnosprawności, informacji genetycznych, wieku.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne w wszelkie formy są zabronione. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. Procedury regulowane są zgodnie z polityką Agencji Bezpieczeństwa Narodowego oraz regulaminem organizacyjnym organizacji.

Zgodnie z wewnętrznymi procedurami organizacji, pracownicy iusługodawcy organizacji mają pierwszeństwo udziału w konkursie na wolne stanowiska pracy.

W procesie selekcji kandydatów sprawdzane są dane biograficzne, listy polecające i referencje (otrzymane dokumenty) kandydatów, etyczne zachowanie kandydata jest częścią rocznego zaświadczenia.

p>