Menedżer ds. bezpieczeństwa i ochrony w Save the Children

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnim doświadczeniem historia. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła w obwodzie donieckim. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

Rola Cel:

 Bezpieczeństwo i Menedżer ds. bezpieczeństwa wspomaga dyrektora regionalnego w zarządzaniu wszystkimi aspektami bezpieczeństwa i ochrony SCI w regionie środkowoukraińskim, w tym w tworzeniu, zarządzaniu i utrzymaniu skuteczny system bezpieczeństwa i ochrony SCI w regionie. Będzie raportował do Dyrektora Regionalnego i utrzymywał kontakt techniczny z Dyrektorem ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Zapewnia opracowanie, wdrożenie, monitorowanie i weryfikację strategii bezpieczeństwa dla biura regionalnego zgodnie z polityką, standardami i wymaganiami SCI. Zapewnij właściwą koordynację i zarządzanie bezpieczeństwem wszystkich lokalizacji terenowych Biura Regionalnego oraz personelu ds. BHP. Osoba na tym stanowisku utrzymuje skuteczny system zarządzania bezpieczeństwem i zapewnia, że ​​wszystkie minimalne standardy bezpieczeństwa operacyjnego i ochrony organizacji Save the Children są zawsze stosowane we wszystkich obszarach operacyjnych SCI. Obejmuje to bieżącą ocenę zagrożeń i ryzyka dla programu/personelu SCI oraz wydawanie zaleceń kierownictwu w zakresie zarządzania ryzykiem organizacyjnym. 

Podstawowe obowiązki: 

• Zapewnij zgodność przez Biuro Regionalne na Ukrainie ze wszystkimi Minimalnymi Standardami Operacyjnymi i Standardowymi Procedurami Operacyjnymi w zakresie ochrony i bezpieczeństwa. 
• Zapewnij, że wszelkie niezbędne wskazówki i wsparcie zostaną zapewnione niezwłocznie, w pełni i zgodnie z zasadami i zasadami w sytuacjach awaryjnych, ściśle współpracując z Dyrektorem Obszaru, Dyrektorem ds. Bezpieczeństwa i Ochrony (SSD) i punkty kontaktowe ds. bezpieczeństwa (SFP). 
• ZapewniaWspierasz Zespół Zarządzania Incydentami (IMT) w sytuacjach kryzysowych bezpieczeństwa pod nieobecność Dyrektora ds. Bezpieczeństwa i Ochrony oraz jesteś przygotowany do udziału w nich. 
• Zapewnienie stosowania Strategii Bezpieczeństwa, Programu Ramowego, Polityki i Procedur w północnoukraińskim oddziale regionalnym.  
• Upewnij się, że wszyscy pracownicy rozumieją Ogólnostanowy Plan Bezpieczeństwa i Ochrony (SSMP) i zgadzają się przestrzegać jego zasad i procedur. 
• Monitorowanie środowiska bezpieczeństwa i odpowiednie dostosowywanie zasad i procedur bezpieczeństwa. 
• Opracuj wyzwalacze eskalacji protokołów bezpieczeństwa, a także deeskalacji poprzez dostarczenie odpowiednich informacji na dysk SSD. 
• Zapewnianie, że formularze zgłoszeń incydentów są prawidłowo wypełnione przez pracowników i przekazywane do Północnego Biura Regionalnego oraz w terenie.
< li style ="font-weight: 400; styl czcionki: normalny">Monitoruj zdarzenia, przeglądaj incydenty i koordynuj analizy, działania następcze i zalecenia. 
• Regularnie dostarczaj na dysk SSD aktualne informacje dotyczące bezpieczeństwa, które obejmują analizę sytuacyjną, podjęte i zalecane działania. 
• Udostępnianie pisemnych raportów i ustnych prezentacji. 
• Przedstaw uzasadnione zalecenia w kontekście ocen i przeglądów bezpieczeństwa. 
• Oceń zastosowanie zasad bezpieczeństwa i poziom podatności obiektów na zagrożenia; rekomendować zmiany w celu zwiększenia bezpieczeństwa. 
• Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa w obszarach programu i potencjalewyznaczanie terytoriów i misji terenowych do miejsc; raportowanie wyników i opracowywanie niezbędnych działań w celu poprawy sytuacji. 
• Zapewnia wsparcie i porady w zakresie bezpieczeństwa i ochrony kierownikom obszarów programu i misji w terenie. 
• Regularnie współpracuj z ONZ, INSO, rządem, instytucjami dyplomatycznymi i konsularnymi oraz, jeśli to możliwe, przywódcami społeczności w procesie gromadzenia i weryfikowania informacji dotyczących bezpieczeństwa. 
• Koordynuje gromadzenie i przekazywanie informacji dotyczących bezpieczeństwa z innymi właściwymi podmiotami; klasyfikować informacje dotyczące bezpieczeństwa według ich wiarygodności i dokładności. 
• Bierz udział w formalnych lub nieformalnych sieciach/forach organizacji pozarządowych zajmujących się bezpieczeństwem w regionie, aby dzielić się informacjami z innymi organizacjami pozarządowymi i uzyskiwać dostęp do analiz bezpieczeństwa (jeśli są dostępne), utrzymuj funkcjonowanie tego forum. 
• Utrzymuj i przeglądaj system raportowania i mapowania incydentów; zapewnić stały dostęp do aktualnych map incydentów wszystkim pracownikom centralno-ukraińskiego biura regionalnego. 
• Zapewnij wdrożenie odpowiednich systemów umożliwiających skuteczne rozpowszechnianie informacji i aktualizacji dotyczących bezpieczeństwa wśród personelu. 
• Opracuj i wdroż plan szkoleń w zakresie bezpieczeństwa dla całego personelu; opracowywać i stosować procesy oceny w celu określenia adekwatności kompetencji nabytych podczas szkoleń. 
• Ułatwianie szkoleń z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracownikom w biurze i na miejscu realizacji projektu
  
  < span style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normaal">Aby odnieść sukces, musisz mieć:  
• Licencjat w pokrewnej dziedzinie lub co najmniej 3-5 lat podobnego doświadczenia zawodowego w pokrewnej dziedzinie.
• Minimalnie 3 lata doświadczenia w zarządzaniu bezpieczeństwem w międzynarodowej organizacji humanitarnej, wojskowej lub policyjnej.
• Zaawansowany poziom zrozumienia technologii komunikacyjnych.
• Możliwość analizowania informacji i podejmowania szybkich, świadomych decyzji.
• Umiejętność budowania relacji i zarządzania nimi z personelem, społecznością, rządem, wojskiem i organizacjami pozarządowymi.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
• Doskonałe umiejętności uczenia się.
• Możliwość pracy w złożonych i złożonych środowiskach.
• Wysoki poziom zaangażowania w zasady rozwoju oraz cele organizacyjne i programowe Save the Children.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie
• Międzynarodowe warunki pracy
• Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
• Ubezpieczenie medyczne
• Ubezpieczenie na życie

Zasady ochrony dzieci:

Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.

Zdrowie i bezpieczeństwo:
Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

Różnorodność, równość i włączenie społeczne:
SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającego , efektywną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, promującą równość i różnorodność wśród pracowników oraz eliminującą bezprawną dyskryminację.

Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.

Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem, czekamy na wiadomość od Ciebie. Wznów Angielski będzie dodatkowym atutem przy rozważaniu. Będziemy również wdzięczni za podanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego