Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Funkcjonariusz ds. Ochrony Specjalista ds. ochrony praw człowieka i dziecka w Red Cross Ukraine
47 wyświetleń
Red Cross Ukraine
Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Oficera ds. ochrony
< p>Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym.Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata.
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!
Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.
Urzędnik ds. projektu ds. zabezpieczeń będzie odpowiedzialny za pomoc w ustanawianiu programów i usług zabezpieczeń w URCS. Ściśle współpracując z Kierownikiem PGI, Departamentem Ryzyka i przedstawicielem ds. zabezpieczeń, będzie on pomagał w zapewnieniu, że zabezpieczenia są w pełni osadzone w URCS zgodnie z zasadami i wymogami polityki, w tym odpowiednimi standardami i wytycznymi wdrażania, mającymi zastosowanie do ich obszarów działalności obowiązki.
Obejmuje to między innymi zapewnienie, że pracownicy i współpracownicy są świadomi i rozumieją swoje obowiązki wynikające z niniejszych polityk i innych polityk URCS, ich znaczenie dla ich obszaru pracy oraz że problemy są zgłaszane i zarządzane zgodnie z odpowiednimi procedurami URCS.
Zadania i obowiązki na stanowisku:
- Wspieranie zespołu poprzez ocenę, planowanie, monitorowanie i dokumentację działań ochronnych.
- Ułatwianie rozwoju polityki ochrony i ochrony dzieci poprzez podejście partycypacyjne.
- Ustanowienie zintegrowanego podejścia do ochrony w ramach URCS poprzez koordynację procesów budowania potencjału i rozwoju.
- Odpowiedzialny za nadzorowanie rozwoju i wsparcie komitetu ds. zabezpieczeń i sieci punktów kontaktowych.
- Zapewnianie ścisłej współpracy, koordynacji i integracji zabezpieczeń z programami i usługami URCS, aby zagwarantować sprawną realizację działań ochronnych.
- Odpowiedzialny za nadzorowanie opracowywania i wykonywania procedur dochodzeń i reagowania na wątpliwości dotyczące zabezpieczeń.
- Pomoc w zarządzaniu i kontrolowaniu wydatków programu w ramach uzgodnionego budżetu zgodnie z wymaganiami darczyńcy.
- li>
- Pomoc w przygotowaniu i terminowym składaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych raportów z wdrażania.
- Koordynowanie warsztatów szkoleniowych i działań innych zainteresowanych stron w zakresie rozwoju potencjału związanych z ochroną na poziomie krajowym i międzyregionalnym.
- Prowadź monitorowanie i działania następczeplanowane działania zabezpieczające.
- Uczestniczenie w spotkaniach interesariuszy związanych z zabezpieczaniem.
- Działanie jako osoba łącznikowa pomiędzy URCS a innymi partnerami, aby zapewnić płynną komunikację i aktualizacje pomiędzy wdrażaniem a rozwojem programu ochrony.< /li>
- Dokumentuj wyniki i wyciągnięte wnioski, aby zapewnić ciągły rozwój i zwiększanie skali działań ochronnych w URCS.
- Pomagaj we wzmacnianiu skierowań i powiązań z podstawowymi usługami dla osób, które doświadczyły przemocy, poprzez budowanie potencjału usługodawcom z innych sektorów w zakresie ochrony.
- Pomoc we wzmocnieniu koordynacji działań w zakresie ochrony URCS w różnych działach, sztabach, wolontariuszach i społecznościach URCS na poziomie społeczeństwa krajowego, obwodu i oddziału.
- Zapewnij, że aktualne, sprawdzone pod względem jakości i monitorowane sposoby zarządzania przypadkami oraz ścieżki skierowań są dostępne, utrzymywane, rozpowszechniane i stale dostępne dla wszystkich interesariuszy, w tym personelu URCS, wolontariuszy i osób otrzymujących ochronę i pomoc od URCS.< /li>
- Buduj relacje z organizacjami rządowymi i pozarządowymi zajmującymi się ochroną na poziomie krajowym i lokalnym, wspierając oddziały, aby robiły to samo na poziomie lokalnym.
Wymagania dotyczące stanowiska
- Wykształcenie: ukończone studia wyższe (licencjat) w dziedzinie socjologii, HR, prawa lub edukacji lub w dziedzinach pokrewnych
- Doświadczenie:
- Przekaż doświadczenia z co najmniej 2-letniego okresu, ze szczególnym uwzględnieniem praw człowieka.
- Wykaż doświadczenie w zarządzaniu projektami i zarządzaniu dotacjami .
- Wykazać doświadczenie we wdrażaniu programu.
- Doświadczenie w szkoleniu trenerów trenerów (ToT)/instruktorów.
Wiedza i umiejętności
- Dobre umiejętności koordynacji, umożliwiające budowanie partnerstw z organizacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz łączenie ludzi w celu współpracy nad podejścia i działania zabezpieczające
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i tworzenia sieci kontaktów, zdolne do budowania relacji z ludźmi na wszystkich poziomach organizacji oraz w wielu krajach i kulturach, zarówno osobiście, jak i zdalnie, w celu budowania zaangażowania i wsparcia dla zabezpieczenie
- Zaawansowane umiejętności analityczne, zdolne do wychwytywania wiedzy i wykorzystania jej do ulepszeń w programowaniu i operacjach
- Wysoko zmotywowana, samodzielna, potrafiąca przejąć inicjatywę i kierować zespołem lub procesem< /li>
- Dobra znajomość zagadnień związanych z ochroną, ochroną dzieci, prawami człowieka i ochroną na Ukrainie oraz instytucjami, ramami prawnymi i procedurami w tym zakresie, w tym związanymi z nimi lukami, mocnymi stronami i skutkami wdrażania
- < strong>Płynna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie oraz dobra znajomość języka angielskiego (zaleta)
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzenia;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Częśćudział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie
Naszym celem jest tworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w URCS, która zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej, równy dostęp do możliwości, ochronę ich godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek.
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.
Lokalizacja: Kijów
Jeśli interesuje Cię ta pozycja, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected]
Termin< /strong> w przypadku wielu próśb kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stanowiska.
< p>Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду хівець\чиня із убезпечення\захисту
Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперш их реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможі ть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або с півробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Dzięki temu однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на до помогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!
ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Ochrona Oficer - це фаххец, відповіальний за впaRадження та контр John ливих груп, вreg усхх виді експлуатаццї, насильства, зловживань та шкоди вежах оаазаццїї ubli drр. Основною роллю єзабезечена того, щоб ус п праццники, волонтери та пар, сdrgaмованих на безеку й захист бенеIl ц із захисту буде відповідальним за надання допомоги у впровадженні програм та послуг із захисту в ТЧХУ. Тісно співпрацюючи з керівником відділу PGI, відділом ризиків та делегатом із захисту, він/вона допомагатиме у забезпеченні повної інтеграції політики захисту в роботу ТЧХУ відповідно до принципів та вимог політики, включаючи відповідні стандарти та керівництва, що застосовуються до їхніх зон відповідальності. Це включає, але не обмежується, забезпеченням того, щоб співробітники та асоційовані особи були поінформовані та розуміли свої обов'язки відповідно до цих та інших політик ТЧХУ, їхньої актуальності до їхньої сфери діяльності, а також того, щоб всі занепокоєння були вчасно повідомлені та вирішені згідно з відповідними процедурами ТЧХУ.
Обов'язки та відповідальність:
- Підтримувати команду через оцінку, планування, моніторинг та документування заходів із захисту.
- Сприяти розробці політик із захисту та захисту дітей за допомогою партисипативного підходу.
- Впроваджувати інтегрований підхід до захисту в ТЧХУ через координацію процесів підвищення потенціалу та розвитку.
- Відповідальний за нагляд за розвитком і підтримкою комітету із захисту та мережі ключових осіб.
- Забезпечувати тісну співпрацю, координацію та інтеграцію захисту в програми та послуги ТЧХУ для забезпечення безперебійного впровадження заходів із захисту.
- Відповідальний за нагляд за розробкою та виконанням процедур для розслідування та реагування на випадки, пов'язані із захистом.
- Допомагати в управлінні та контролі витрат програми в межах узгодженого бюджету відповідно до вимог донорів.
- Допомагати у підготовці та своєчасному поданні щомісячних, квартальних і річних звітів щодо виконання.
- Координувати проведення тренінгів та інших заходів з підвищення кваліфікації стейкхолдерів, пов'язаних із захистом, на національному та міжрегіональному рівнях.
- Проводити моніторинг та відстеження запланованих заходів із захисту.
- Брати участь у зустрічах із стейкхолдерами, пов'язаних із захистом.
- Виконувати роль контактної особи між ТЧХУ та іншими партнерами для забезпечення безперервної комунікації та оновлень між впровадженням та розвитком програми захисту.
- Документувати результати та уроки, засвоєні для забезпечення подальшого розвитку та розширення заходів із захисту в ТЧХУ.
- Допомагати у зміцненні направлень та зв'язків з основними послугами для постраждалих від насильства через підвищення кваліфікації надавачів послуг з інших секторів щодо захисту.
- Допомагати у зміцненні координації заходів із захисту ТЧХУ між різними департаментами, співробітниками, волонтерами та спільнотами на рівні національного товариства, областей та осередків.
- Забезпечувати наявність якісної системи ведення справ та направлень, яка буде доступна для всіх стейкхолдерів, включаючи співробітників, волонтерів ТЧХУ та осіб, які отримують захист і допомогу від ТЧХУ.
- Налагоджувати відносини з державними та недержавними організаціями, пов'язаними із захистом, на національному та місцевому рівнях, підтримуючи осередки у здійсненні таких же дій на місцевому рівні.
Вимоги до посади:
- Wykształcenie: Wykształcenie wyższe (licencjat) w zakresie socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, edukacji lub dziedzin pokrewnych.
Doświadczenie:< /strong>
- Co najmniej 2 lata praktycznego doświadczenia ze szczególnym uwzględnieniem praw człowieka.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i grantami.
- Doświadczenie w realizacji programu
- Doświadczenie w szkoleniu trenerów (ToT)/szkoleniach instruktorskich.
Wiedza i umiejętności:
< ul>Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova, 3
Okres próbny - 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą ilość zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy są w pełni responsywnit wymagania dotyczące wakatu.
