Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Oficer/ konsultant ds. Ochrony w Save the Children
26 wyświetleń
Save the Children
Save the Children International-organizacja humanitarna-z ponad 100 lat historii. Save the Children został założony w maju 1919 r. W Londynie. Obecnie SCI rozszerza swoje działania na wiele miast Ukrainy. Pozycje:
Konsultant ds. Ochrony zapewni zespołowi CO profesjonalne zalecenia dotyczące pomocy i obrony w celu zmniejszenia ryzyka dla dzieci i dorosłych w ofiarach społeczności oraz reagowanie na wszelkie podejrzenia o naruszenie praw dziecka, skutecznie, skutecznie i biorąc pod uwagę zainteresowanie dziecka. Powinien zapewnić, że problemy ochrony są uwzględnione na każdym etapie cyklu programu reprezentacji, poczynając od oceny i opracowania strategii krajowej i kończąc na planowaniu strategii ukończenia działalności. Kierownik ds. Bezpieczeństwa raportowania, specjalista ds. Obrony, ustali i pomoże zespołowi odpowiedzieć na główne ryzyko, które zagrażają bezpieczeństwu dzieci w biurze, w tym ryzyko wykorzystywania seksualnego i działania przez pracowników, wolontariuszy, MNUO i partnerów. Konsultant ds. Ochrony będzie ściśle interakcja i będzie pracował obok siebie, stosując uzgodnione podejście z innymi specjalistami ds. Bezpieczeństwa, otrzymując wsparcie od kierownictwa obrony, a także kierownika obrony. Zapewni to również wsparcie potencjalnych istniejących koordynatorów w zakresie ochrony pola i proaktywnie współpracują z innymi aktywnymi organizacjami pozarządowymi, szczególnie w przypadku wszelkich wspólnych mechanizmów raportowania lub przekierowania. Zgodność z minimalnymi standardami operacyjnymi, a także analią i redukcją ryzyka. Pola oprogramowania. Raportowanie.przez dzieci, zgodnie ze standardami obrony SC Ukraine. Zachowanie
Odpowiedzialność:
- Aby być odpowiedzialnym za podejmowanie decyzji, skuteczne zarządzanie zasobami, osiągnięcia i modelowanie ról Rave the Children.
- Odpowiedz zespołowi i partnerom na ich obowiązki, zapewniając niezbędny rozwój w celu poprawy wydajności i wdrażania środków oprogramowania.
Ambition:
- Ustanowił dla siebie ambitne i złożone cele, weź odpowiedzialność za własny rozwój i zachęć jego zespół
- do podzielenia się osobistą wizją fundacji. Inni
- skupiają się na przyszłości, myślą strategicznie i na całym świecie.
Współpraca
- Aby zbudować i utrzymywać skuteczne relacje z zespołem, kolegami, członkami organizacji oraz partnerów zewnętrznych i zwolenników
- doceniania różnorodności, aby zobaczyć źródło konkurencji (
Kreatywność:
- Opracuj i zachęcaj do nowych i innowacyjnych rozwiązań
cnota:
Kwalifikacje i doświadczenie
Dodatkowe obowiązki pracy
Przedstawione powyżej obowiązki i obowiązki nie są wyczerpujące, a osoba, która zajmuje tę pozycję, może wymagać wykonania dodatkowych obowiązków, które odpowiadają jej poziomowi kwalifikacji i doświadczeniu.Możliwości:
Urzędnik musi wykonywać swoje obowiązki zgodnie z zasadami i procedurami SCI dla równych szans i różnorodności. Okrucieństwo. Zasady i procedury SCI zdrowia i bezpieczeństwa. 700 ">
SCI stara się stworzyć naprawdę integracyjną, skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, zachęcającą do sprawiedliwości i różnorodności wśród swoich pracowników oraz eliminując nielegalną dyskryminację. 700 "> Oferujemy:
- Oficjalne zatrudnienie
- ubezpieczenie zdrowotne z pierwszego dnia roboczego
- biuro w centrum
Gotowy do zatrudnienia niepełnosprawnego pracownika. W stylu czcionki: normalny "> Oczekiwano, że wszyscy pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki zgodnie z naszą globalną polityką walki z prześladowaniami. Jeśli jesteś zainteresowany Język. Oficer zapewni zespołowi CO ochroną wiedzy specjalistycznej i wskazówek w celu zmniejszenia ryzyka zabezpieczenia zarówno dzieci, jak i dorosłych w społeczności dotkniętej Skoncentrowane na dzieciach droga do podejrzanych naruszeń. Planowanie strategii wyjścia. Zgłaszając się do menedżera ds. Zabezpieczenia, oficer zabezpieczenia będzie mapował i pomoże zespołowi odpowiedzieć na główne ryzyko dla dzieci w biurze kraju, w tym. Wykorzystanie przez Save the Children Personal, wolontariuszy, pracowników INGO i partnerów. Oficer zabezpieczenia będzie miał bliskie zaręczyny i pracę w ręku.D Podejście z drugim obszarem zabezpieczenia FPS przy jednoczesnym otrzymaniu wsparcia od ochrony przywództwa, a także menedżera zabezpieczającego. S \ on i będzie także zapewnił wsparcie budowlane dla istniejących punktów centralnych zabezpieczeń na ziemi i proaktywnie z innymi aktywnymi organizacjami pozarządowymi, szczególnie w odniesieniu do wszelkich połączeń mechanizmów raportowania lub ścieżek skierowania
Kluczowe obszary rozliczalności:
- Menedżer ds. Zabezpieczeń w zakresie zabezpieczeń nad zapewnieniem Minimum Operational of SafeGuard i Riss są analizy i analizy i są analizowane i obsługiwane. łagodzony.
- Upewnij się, że istniejące punkty centralne zareagują w czasie rzeczywistym na ochronę naruszeń w skuteczny, solidny i przeżył.
- Zapewnij wiedzę specjalistyczną kolegom w celu zidentyfikowania, analizy i działania w celu ograniczenia kluczowych zagrożeń dla dzieci i dorosłych w naszych programach i obszarach programów.
- Zidentyfikuj i zapewnij integrację ze wszystkimi sektorami, zapewniając, że problemy SG są podniesione i rozwiązane w czasie rzeczywistym.
- Dostarczaj szkolenie w zakresie zabezpieczenia pracownikom i partnerom zgodnie z wymaganiami.
- Ściśle współpracuj z posiłkiem, aby rozwinąć (lub wzmocnić) odpowiednie mechanizmy raportowania.
- Wspieraj odpowiedni personel w przygotowaniu i rozpowszechnianiu informacji o zabezpieczeniu dzieciom i rodzinom w serwisach programowych wdrożonych z obszarów.
- Poprzyj dostawę dzieci zabezpieczającą dzieci dla członków zespołu i spółki. Ukraina zabezpieczająca SOP.
- Wspieraj CP w celu konfiguracji mechanizmów referencyjnych, które działają zarówno dla CP, jak i zabezpieczenia dzieci.
Umiejętności i zachowania (wartości SCI w praktyce)
Aktywność: ambicja: Współpraca: Kreatywność: Integralność: Kwalifikacje i doświadczenie Dodatkowe obowiązki pracy Obowiązki i obowiązki określone powyżej nie są wyczerpujące, a posiadacz roli może być wymagany do wykonania dodatkowych obowiązków w zakresie rozsądności ich umiejętności i doświadczenia. Stanowi równe szanse Rolowanie jest wymagane do wykonania roli za pomocą SCI Równość i SCI Równość i obsługę SCI i obsługę SCI i obsługę różnorodności i na różnorodność. Zasady i procedury. zabezpieczenie dzieci: Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, aby nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne kontrole tła, odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed nadużyciami. ochrona naszego personelu: jest wymagany, aby przeprowadzić hodowle z SCI. Polityka anty-nękania Zdrowie i bezpieczeństwo Posiadacz roli jest zobowiązany do wykonywania obowiązków zgodnie z zasadami i procedurami bezpieczeństwa SCI i bezpieczeństwa.
