Menedżer ds. badań naukowych, badań i rozwoju w EvoPlay

EvoPlay to największy ekosystem projektów produktowych oferujący kompleksowe rozwiązania dla branży gier online. Współpracujemy z wysoce konkurencyjnymi rynkami na całym świecie i codziennie poszukujemy nowych możliwości integracji i promocji naszych produktów.

Obecnie poszerzamy naszą ofertę zespołu i szukają menedżera ds. badań naukowych, badań i rozwoju

< strong style="font -weight: 700">Czego oczekujemy:

• Co najmniej rok doświadczenia na stanowisku menedżera ds. badań naukowych lub na podobnym stanowisku (analityk ds. badań rynku, analityk Business Insight, analityk Business Intelligence, menedżer ds. rozwoju biznesu).
• język angielski na poziomie B1 lub wyższym.
• silne umiejętności analityczne : umiejętność dogłębnej analizy rynku i otoczenia konkurencyjnego.
• Doświadczenie w prowadzeniu badań rynku, w tym geograficznych, kulturowych i makroekonomicznych aspektów rynku.
• Umiejętności skutecznej komunikacji umożliwiającej interakcję z różnorodnymi zespoły i interesariusze.
• Kreatywność i innowacyjne myślenie: umiejętność generowania nowych pomysłów i podejść do rozwoju biznesu.
• Umiejętności prezentacji i raportowania: umiejętność jasnego i przekonującego przedstawiania informacji, przygotowywania raportów i rób prezentacje.
• Doświadczenie w pracy w branży iGaming będzie dodatkowym atutem.

Zadania:

• Badania rynku: przeprowadzanie kompleksowych badań rynku, w tym analiza cech i trendów geograficznych.
• Analiza konkurencji: ocena witryn i strategii konkurencji, identyfikacja ich mocnych i słabych stron.< / li>
• Identyfikacja punktów wzrostu: znajdowanie nowych możliwości ekspansji i rozwoju biznesu.
• Współpraca z zespołami: interakcja z innymi działami w celu wdrażania wyników badań i strategii rozwoju.
• Raportowanie i analiza: przygotowywanie raportów na podstawie wyników badań i analiz dla kadry zarządzającej i interesariuszy
• Monitorowanie trendów: śledzenie obecnych i przyszłych trendów w branży w celu dostosowania strategii rozwoju

  Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Zespół najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie, ciągły rozwój.
  • Elastyczny grafik (praca rozpoczyna się w godzinach 8-11, 8 godzin dziennie).
  • Możliwość wzięcia zwolnień chorobowych, urlopu.
  • Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i menedżerów najwyższego szczebla.
  • Program rotacyjny.
  • li>< li>Biblioteka samokształcenia, dostęp do płatnych kursów.
  • Stabilne płatności.
  • Program rabatowy Evoplay.
  • Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psycholog.
    

  Jakie są nasze etapy:

  • Przeczytaj uważnie opis (teraz już tu jesteś), okaż zainteresowanie i wyślij CV.
  • Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem (niecała godzina).
  • Spotkanie w ramach wywiadu pogłębionego z liderem zespołu i rekruterem (około półtorej godziny).
  • Spotkanie z kierownikiem projektu w biurze (około pół godziny)
  < li>Oferta :)

  
  Wyślij swoje CV, chętnie Cię lepiej poznamy i porozmawiamy o nowych możliwościach kariery!