Następna praca

Ryzyko i menedżer ds. Ryzyka / Kierownik ryzyka oraz zgodność z wymogami w Save the Children

Opublikowano ponad 30 dni temu

93 wyświetlenia

Save the Children

Save the Children

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Save the Children International-organizacja humanitarna-z ponad 100 lat historii. Save the Children został założony w maju 1919 r. W Londynie. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność do siedmiu miast Ukrainy. Pozycje: Kierownik ds. Ryzyka i zgodności będzie odpowiedzialny za wzmocnienie potencjału zarządzania ryzykiem w SCI Ukraine i naszych organizacjach partnerskich, prowadzenie ryzyka i planowanie ryzyka, wzmocnienie krytycznych systemów kontroli wewnętrznej w SCI oraz poinformowane i info

Save the Children International-organizacja humanitarna-z ponad 100 lat historii. Save the Children został założony w maju 1919 r. W Londynie. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność do siedmiu miast Ukrainy. Pozycje:

Kierownik ds. Ryzyka i zgodności będzie odpowiedzialny za wzmocnienie potencjału zarządzania ryzykiem w SCI Ukraine i naszych organizacjach partnerskich, prowadzenie ryzyka i planowanie ryzyka, wzmocnienie krytycznych systemów kontroli wewnętrznej w SCI oraz poinformowane i informowane. Badania oszustwa i ochrony danych osobowych. działanie. Oczekuje się, że kandydat będzie działał interfunkcyjnie i z naszymi organizacjami partnerskimi na całej Ukrainie. Rachunki:

1. Wzmocnienie potencjału zarządzania ryzykiem i zarządzania przestrzeganiem zgodności

w celu zapewnienia przywództwa i koordynacji w zwiększaniu świadomości i wzmocnienia potencjału zarządzania ryzykiem SCI i partnerstw. Podstawowe obowiązki obejmują:

  • Zostań ekspertem od zarządzania ryzykiem, politykiem, narzędziami i metodami SCI. Obejmują one wszelkie odpowiednie ryzyko i kontrole stosowane w celu ich zmniejszenia. Ocena postępowaniaлини у знаннях персоналу SCI у сфері ризиків та комплаєнсу, які існують у співробітниках Національного та регіональних офісів. Розробляти та впроваджувати щорічний план зміцнення потенціалу для усунення прогалин.
  • У співпраці з Відділом партнерства оцінити прогалини у сфері ризиків та комплаєнсу серед наших організацій-партнерів. Розробка індивідуального підходу до усунення прогалин у спроможності організацій-партнерів.
  • Підготовка та проведення сесій з управління ризиками під час стартових зустрічей.
  • Підвищувати загальну обізнаність про закони та нормативні акти, політики, рамки, інструменти, тенденції та питання щодо ризиків та комплаєнсу за допомогою різних каналів, включаючи, але не обмежуючись ними, зустрічі та загальні заходи, інформаційні бюлетені, електронну пошту та електронні листи.
  • Відстежуйте будь-яку діяльність з посилення спроможності та її вплив на мінімізацію ризиків і порушень комплаєнсу в SCI Ukraine та в наших партнерських організаціях.  

    2. Оцінка ризиків та планування управління ризиками

Проводити оцінку ризиків та розробляти плани управління ризиками у координації з Директором з питань ризиків та комплаєнсу, регіональними директорами, Комітетами з питань ризиків CO та AO та іншими зацікавленими сторонами. Основні обов'язки включають:

  • Надання підтримки Відділу партнерства у проведенні оцінки партнерів (з використанням Інструменту оцінки партнерів) та виявлення будь-яких прогалин в управлінні ризиками. Відповідальність за усунення виявлених прогалин в управлінні ризиками.
  • Надання підтримки Групі з надання грантів у застосуванні Інструменту оцінки ризиків пропозицій та грантів і забезпечення відповідності ризиків, виявлених для будь-яких нових можливостей надання грантів, Реєстру ризиків СО.
  • Співпрацювати з регіональними офісами, технічними радниками, MEAL та іншими відповідними зацікавленими сторонами та виявляти будь-які ризики щодо нових можливостей для надання грантів. Надавати підтримку Відділу з розвитку нового бізнесу у відображенні відповідних ризиків в описах заявок та додатках до них.
  • Надавати підтримку керівникам програм у перевірці ризиків, виявлених на етапі розробки проєкту та проєктної заявки, а також їхньої актуальності під час реалізації проєкту. Сприяти розробці реєстру ризиків та підтримувати моніторинг ризиків під час реалізації проекту.
  • Сприяти проведенню оцінки ризиків у регіональних офісах та партнерських організаціях і допомагати розробляти плани управління ризиками. Надавати підтримку координаторам з питань ризиків у регіональних офісах та партнерських організаціях у здійсненні моніторингу плану управління ризиками.
  • Надавати підтримку партнерам, функціональним лідерам АО та СО в ескалації ризиків у разі потреби.
  •  Підтримувати директора з питань ризиків та комплаєнсу в координації обов'язкових процесів оцінки ризиків та заповненні відповідних інструментів, таких як SCARF, оцінка шахрайства, оцінка перенаправлення допомоги, оцінка впливу на захист даних тощо.
  • Брати активну участь у роботі Комітетів з питань ризиків СО та АО. Надавати галузеві послуги Комітетам з питаньryzyko zapewnienia utrwalenia kluczowych problemów i dalszych działań. Badania i zalecenia dotyczące wyników badań. Podstawowe obowiązki obejmują

    • W ścisłej współpracy z centralnymi punktami w zakresie zgodności w różnych działach i jednostkach zapewniają, że kluczowe mechanizmy kontroli wewnętrznej (szczególnie największe ryzyko) są znane, wykorzystywane i przestrzegane do odpowiednich interesariuszy w CO, AO i PUTAM. Kontrole w CO, AO i organizacje partnerskie na podstawie odkrytych najwyższych wzrostów. Promuj przykładowe kontrole we współpracy z ekspertami profilowymi z innych jednostek, podaj zalecenia i wspieraj opracowanie planów działania w celu wyeliminowania luk. Monitorowanie i dalsze działania w zakresie wdrażania planów działania. Zaktualizuj odpowiednie raporty dotyczące postępu.
    • Przeglądaj i uczestniczą w kluczowych spotkaniach kontroli oraz dostarczaj informacje na temat ryzyka i zgodności, na przykład spotkania w celu przeglądu przyznawania umów itp. Zapewnij usługi branżowe komitetom ds. Ryzyku w celu zapewnienia kluczowych problemów i dalszych działań.

    4. Radość zarządzania ryzykiem, a także standardy humanitarne). Podczas formułowania tych zaleceń skonsultuj się z innymi działami zgodności. Podstawowe obowiązki obejmują

    • Uważaj na wszystkie zmiany w ustawodawstwie ukraińskim, zmiany organizacyjne w SCI, polityków i procedury, zmiany wymagań dawców, a także zmiany w kontekście humanitarnym i standardom. organizacja.
    • Zapewnij ogólne wsparcie i odpowiedz na prośby o ryzyko i zgodność pochodzące z funkcji CO, biur regionalnych i organizacji partnerskich. Zalecenia.
    • Jako członek rozszerzonej grupy Management (ESMT), podaj solidne wskazówki ESMT podczas spotkań. Zachowaj dalsze działania w niespełnionych punktach PLCCóż, poprawa zarządzania.

      5. Odpowiedź na incydenty i badania

    Zapewnienie przywództwa w badaniu oszustw i ochrony danych. Po zakończeniu badań postępuj zgodnie z wdrożeniem zaleceń, które należy podjąć, i zwiększyć poziom, jeśli nie ma znaczącego postępu. Podstawowe obowiązki obejmują

    • Współpraca z działami zasobów ludzkich, rozliczalność, podaże i innymi koordynatorami porównawczymi, aby zapewnić, że pracownicy, partnerzy, dostawcy i osoby świadczą usługi wiedzą o standardach uczciwości, które możemy mieć dowolne raporty. Niezależne raportowanie na temat incydentów Datix.
    • Kierowaj i/lub koordynuj dochodzenie w sprawie oszustw i ochrony danych zgodnie z programem SCI Framework. Zapewnij zakończenie dochodzeń na czas.
    • Koordynuj i śledź listę wielodyscyplinarnych śledczych na Ukrainie i regularne szkolenia. Sprawy.

    Kwalifikacje:

    • Przynajmniej tytuł licencjata w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, rachunkowości, prawa lub innego sąsiedniego przemysłu, z doświadczeniem w odpowiednim polu

      koniecznie

        5 lat odpowiedniego doświadczenia, z czego przez co najmniej 3 lata - praca w sektorze organizacji pozarządowej, sektora publicznego lub komercyjnego w trakcie zarządzania. Dajing, aby uratować dzieci.
      • Zdolność do zakwestionowania rozwiązań opartych na niezależnej ocenie środowiska kontrolnego.
      • Doświadczenie zawodowe skutecznie, niezależnie i przy minimalnym nadzorze. Silne umiejętności organizacyjne osobiste, umiejętności zarządzania samowystarczalnością z możliwością podejmowania inicjatywy i pracy w krótkim czasie.
      • udowodnił, że możliwość posiadania strategicznej orientacji, jednocześnie kompetentnie rozwiązując problemy operacyjne. Bezpłatne posiadanie pisemnego i ustnego języka angielskiego i ukraińskiego
      • Zdolność do zarządzania i działaniem w zespole, a także motywowanie innych.
      • Wysoce rozwiniętej świadomości kulturowej i zdolności do dobrej współpracy z ludźmi o różnym pochodzeniu i kulturze. komputer; Wysoki poziom kompetencji w użyciu MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook i możliwości szybkiego opanowania nowych programów.

      preferabLukier, najlepiej na poziomie reprezentacji w kraju lub w podobnej organizacji, która współpracuje z wrażliwymi społecznościami i dziećmi, lub z podobnym doświadczeniem w „Save the Children”. dochodzenia.

    • Znajomość lokalnych i międzynarodowych ram kontroli i prawnych, które wpływają na działalność na Ukrainie.
    • Doświadczenie w zarządzaniu audytem. itp.). Normal "> Możliwości:

      Oficer musi wykonywać swoje obowiązki zgodnie z zasadami i procedurami SCI w zakresie równych możliwości i różnorodności.

      Ochrona dzieci:

      Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, więc nasz proces selekcji, który obejmuje staranne sprawdzenie kwestionariuszy, odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed złym traktowaniem.

      Ochrona naszych pracowników:

      Osoba zajmująca pozycję, jest zobowiązana do wykonywania swoich obowiązków zgodnie z zasadami SCI w celu zwalczania nękania

      zdrowie i bezpieczeństwo

      Osoba posiadająca tę pozycję jest zobowiązana do wykonywania swoich obowiązków zgodnie z zasadami i procedurami SCI i SCI. Styl czcionki: normalny"> Różnorodność, sprawiedliwość i integracja: Styl włączający, efektywną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, zachęcanie do sprawiedliwości i różnorodności i eliminowanie nielegalnej dyskryminacji.

      Oferujemy:

      • oficjalne zatrudnienie
      • Biuro w centrum

      gotowy do zatrudniania wyłączonego pracownika.400; Style czcionki: normalny "> Oczekiwano, że wszyscy pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki zgodnie z naszą globalną zasadą walki z prześladowaniami. Jeśli jesteś zainteresowany językiem. Font-Weight: 400"> Role Cel:

      Kandydat jest ekspertem do regularnych podróży do biur terenowych i do naszych organizacji partnerskich w celu monitorowania awarii zarządzania ryzykiem, podejmowania, podejmowania, strumienia specjalizacji. Oceń ryzyko i wsparcie w identyfikacji odpowiednich środków łagodzących, udzielaj solidnych porad dotyczących zarządzania ryzykiem i obserwuj wszelkie uzgodnione plany działania. Czcionek: 400 "> Kandydat jest ekspertem, który macie cieszyć się ukraińskimi Lawws i przepisami; zasady SCI, standardy i wytyczne; przepisy darczyńców i niezłośle; style =" Font-styl: Normal; Czcionek: 400 "> Jest to wymagająca rola i działa w złożonym i szybko poruszającym się kontekstu. Kandydat jest ekspertem do pracy międzyfunkcyjnej i z. Style =" styl czcionki: normalny; Font-Waight: 400 "> W przypadku poważnej sytuacji humanitarnej posiadacz roli będzie ekspertem w pracy poza normalnym opisem stanowiska i będzie w stanie zmieniać godziny pracy. Style =" Font w stylu: dziedzictwo; FONT-WEight: 700 "> Kluczowe obszary odpowiedzialności:

      Ryzyko i komplement siłacza

      Zapewnienie przywództwa i koordynacji w zakresie podnoszenia świadomości i wzmocnienia zarządzania ryzykiem zdolności SCI Ukrainy Pracowników i organizacji partnerskich odpowiedzialności obejmują:

      • Zostań ekspertem w zakresie ramy ryzyka, zasad, narzędzi i technik.
      • Zagrożnie nowi personel i partnerów. Narzędzia i procesy.F Obowiązkowe szkolenia zgodności.
      • Koordynacja szkolenia w zakresie zapobiegania oszustwom dla personelu i partnerów SCI.
      • Współpracowanie z jednostką uczenia się i rozwoju oceniaj luki w zakresie ryzyka i zgodności u pracowników SCI w biurze biura i biury w kraju.
      • Rozwijaj i wdrożyć roczny plan wzmocnienia zdolności w celu rozwiązania problemów z kutami. luki wśród naszych organizacji partnerskich. Opracuj niestandardowe podejście do rozwiązywania luk w zakresie zdolności z organizacjami partnerskimi.
      • Przygotuj i ułatwiaj sesje zarządzania ryzykiem podczas spotkań.
      • Podnieś ogólną świadomość na temat wydarzeń i regulacji, zasady, ramy, narzędzia, trendy i problemy dotyczące ryzyka i zgodności Kanały.
      • Śledź wszelkie działania wzmacniające pojemność i ich wpływ na minimalizację ryzyka i naruszeń zgodności w SCI Ukraine oraz z naszymi organizacjami partnerskimi

      Przeprowadź oceny ryzyka i opracuj plany zarządzania ryzykiem w koordynacji z dyrektorem ds. Ryzyka i zgodności, dyrektorami obszaru, komitetów ds. Ryzyka CO i AO oraz innymi interesariuszami. Kluczowe obowiązki obejmują:

      • Wspieraj jednostkę partnerstwa w prowadzeniu oceny partnera (przy użyciu narzędzia oceny partnera) i identyfikuj wszelkie luki w zakresie zarządzania ryzykiem. Odpowiedzialny za zidentyfikowane luki w zakresie zarządzania ryzykiem.
      • Wspieraj jednostkę nagród w zakresie prowadzenia narzędzia propozycji i nagrody oraz zapewnianiu, że zidentyfikowane ryzyko zidentyfikowane dla nowych możliwości przyznania nagrody dla nowych możliwości nagrody. Wspieraj nową jednostkę rozwoju biznesu, aby odzwierciedlić odpowiednie ryzyko w narracjach i aneksie propozycji.
      • Wspieraj menedżerów programów w sprawdzaniu ryzyka zidentyfikowanego podczas fazy projektowania i propozycji oraz ich znaczenia podczas wdrażania projektu. Ułatwienie opracowania rejestru ryzyka i monitorowania ryzyka wsparcia podczas wdrażania projektu.
      • Ułatwiaj oceny ryzyka w biurach regionalnych oraz organizacjom partnerskim oraz pomóc w opracowaniu planów zarządzania ryzykiem. Wspieraj obszar biura i organizacji partnerskiej Punkt ryzyka w celu monitorowania planu zarządzania ryzykiem.
      • Partnerzy wsparcia, AOS i COS Funkcjonalne przewody w zakresie eskalacji ryzyka zgodnie z wymaganiami.
      • Wspieraj dyrektora ds. Ryzyka i zgodności w koordynacji obowiązkowych procesów oceny ryzyka oraz oraz pełnego wypełnienia odpowiednich narzędzi E.G. Szalik, ocena oszustw, ocena przekierowania pomocy, ocena wpływu na ochronę danych itp.

      internaL Kontrola i zarządzanie

      Pracuj z odpowiednimi zainteresowanymi stronami w CO, AOS oraz z organizacjami partnerskimi w celu przeprowadzenia kontroli punktowych i wzmocnienia kontroli wewnętrznych, w tym wdrażania globalnej zabezpieczenia, kontroli, kontroli zarządzania i zaleceń dotyczących śledztwa. Kluczowe obowiązki obejmują:

      • Ścisła współpraca z centralnymi punktami zgodności w różnych działach i jednostkach, upewnij się, że kluczowe mechanizmy kontroli wewnętrznej (szczególnie w przypadku najlepszych ryzyk) są znane, stosowane i przestrzegane przez odpowiednie interesariusze w CO, AOS i partnerze. CO, AOS i z organizacjami partnerskimi na podstawie zidentyfikowanego ryzyka. Ułatwiaj kontrole punktowe we współpracy z ekspertami przedmiotowymi z innych funkcji, wyznacz zalecenia i wspieraj opracowanie planów działań w celu rozwiązania problemów. Monitoruj i obserwuj wdrożenie planu działania.
      • Przechwytywanie elementów działań w planie poprawy zarządzania i śledź z odpowiednimi zainteresowanymi stronami na temat terminowego wdrażania zaleceń z globalnego raportów z audytu ds. Zapewnienia, innych audytów, recenzji zarządzania i zaleceń dotyczących dochodzeń. Zaktualizuj odpowiednie systemy raportowania dotyczące poczynionych postępów.
      • Przejrzyj i uczestniczyć w kluczowych spotkaniach kontrolnych oraz zapewnij wprowadzanie ryzyka i zgodności, np. Spotkanie z przeglądem nagród itp.
      • Aktywnie uczestniczą w komitetach ryzyka CO i AO. Świadczyć usługi sekterarialne dla komitetów ds. Ryzyka, aby zapewnić rejestrację kluczowych problemów i elementy działania są kontynuowane.

      Doradca zarządzania ryzykiem

    • Pozostań na bieżąco ze wszystkimi ukraińskimi zmianami prawnymi, zmian organizacyjnej SCI, aktualizacji polityk i procedur, zmiany wymagań dawcy i zmian w kontekście humanitarnym i standardom. Organizacje.
    • Zapewniają ogólne wsparcie i reaguj na zapytania dotyczące ryzyka i zgodności z funkcji CO, biur obszarowych i organizacji partnerskich.
    • Produkują wysokiej jakości doradztwo związane z ryzykiem i zgodnością oraz wnikliwe raporty, aby umożliwić doradztwo CO, AOS i organizacje partnerskie. Wsparcie obserwacji wybitnych elementów działań w planie ulepszeń zarządzania.

    InvidenT Odpowiedź i badania

    Zapewnij przywództwo w badaniu przypadków oszustwa i ochrony danych. Po zakończeniu dochodzeń kontynuuj zalecenia, które należy podjąć i eskalować, gdy nie jest dokonywany znaczący postęp. Kluczowe obowiązki obejmują:

    • Pracuj z zasobami ludzkimi, zabezpieczenie, rozliczalność, łańcuch dostaw i inne punkty koncentracji zgodności w zapewnianiu, że personel, partnerzy, dostawcy i osoby, które służymy, są świadomi standardów integralności, które utrzymujemy, i raportowanie kanałów, których mogą skorzystać z wszelkich przypadków naruszenia. Raportowanie incydentów na datix.
    • Prowadzi i/lub koordynuje badania oszustwa i ochrony danych zgodnie z ramami badań SCI. Upewnij się, że badania są zakończone w ustalonym czasie docelowym.
    • Koordynacja i śledzenie listy wieloaspektowych śledczych na Ukrainie i upewnij się, że odświeżenia są przeprowadzane regularnie.
    • Przeprowadzenie szkolenia w zakresie wykorzystania datix do zgłaszania instancji i zarządzania sprawami.
    • Przedstawić raporty dotyczące postępów w zakresie badań i eskalują wszelkie problemy z wyłączeniem terminu. Przypadki.

    kwalifikacja:


    Doświadczenie i umiejętności

    niezbędny

  • Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia, a minimum 3 lata spędził w organizacji pozarządowej, sektorach publicznych lub komercyjnych na poziomie zarządzania. 
  • Niewątpliwie wysoki poziom integralności i etyki. Zobowiązanie do ratowania wartości dzieci.
  • Zdolne zakwestionować decyzje oparte na niezależnej ocenie środowiska kontrolnego.
  • Doświadczenie w skutecznej pracy, niezależnie i przy minimalnym nadzorze. Silne osobiste umiejętności organizacyjne, samozarządzanie zdolnością do przyjmowania inicjatywy i spełnienia ciasnych terminów.
  • Udowodniona zdolność do bardzo strategicznego skupienia, jednocześnie zajmując się kompetentnym podejściem operacyjnym.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne. Biegle płynnie w pisemnym i mówionym angielskim i ukraińskim
  • Zdolność do prowadzenia i pracy w zespołach i motywowania innych.
  • Wysoce rozwiniętej świadomości kulturowej i zdolności do dobrej współpracy z ludźmi z różnych środowisk i kultur. 
  • Dostępne do często podróżowania do biur Ukrainy SCI, biur partnerskich i lokalizacji projektów.
  • Płynność komputerowa; Bardzo kompetentne użycie MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook i możliwości nauczenia się szybkiego korzystania z nowych aplikacji.

pożądane

  • doświadczenie w ingo, idealnie na poziomie wiejskiego biura lub podobnej innej organizacji działającej z podatnymi dziećmi lub dzieciami lub podobnymi doświadczeniem w erardzie. Dzieci.
  • Szerokie spektrum doświadczenia w programowaniu humanitarnym i/lub rozwojowym, z silnymi umiejętnościami analitycznymi.
  • Doświadczenie w zakresie świadomości oszustw i zarządzania badaniem. Rachunki.
  • Doświadczenie z systemami Save the Children (np. AMS, Agresso, Datix itp.).

Dodatkowe obowiązki pracy

Obowiązki i obowiązki określone powyżej nie są wyczerpujące, a posiadacz roli może być zobowiązany do wykonywania dodatkowych obowiązków w zakresie racjonalności ich umiejętności i doświadczenia.

Równe szanse

Post postowy jest zobowiązany do wykonywania obowiązków zgodnie z zasadami i procedurami i procedurami różnorodności SCI.

zabezpieczenie dzieci:

Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, aby nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne kontrole przeszłości, odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed nadużyciami.

zdrowie i bezpieczeństwo

Post postu jest zobowiązany do wykonania obowiązków zgodnie z zasadami i procedurami bezpieczeństwa SCI.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować