Menedżer ds. ryzyka i zgodności / Menedżer ds. ryzyka i zgodności w Norwegian Refugee Council / NRC

Chorwacka Rada Uchodźców (NRC) czcionka: normal">jest niezależną humanitarną organizacją pozarządową założoną w 1946 roku. Niesiemy pomoc, chronimy prawa i przyczyniamy się do rozwiązywania problemów uchodźców, osób wewnętrznie przesiedlonych i innych osób dotkniętych konfliktem zbrojnym. NRC rozpoczęła swoją działalność na Ukrainie pod koniec 2014 roku, wspierając osoby dotknięte konfliktem na wschodzie kraju. Obecnie zwiększamy nasze wysiłki na Ukrainie i w krajach sąsiadujących, aby zapewnić pomoc osobom zmuszonym do ucieczki z domów z powodu wojny.

Jako członek doradca CMG i szef działu ryzyka i zgodności CO, menedżer ds. ryzyka i zgodności jest odpowiedzialny za: kierowanie skutecznymi działaniami CO w zakresie zarządzania ryzykiem; promowanie kultury zarządzania ryzykiem; zapewnianie zgodności z CO w obszarach wysokiego ryzyka i przepisami niezwiązanymi z konkretnymi funkcjami (tj. SSD, COTER, sankcje, YouControl); oraz odpowiadaniem na wszelkie problemy i pytania pojawiające się w związku z pracą CO w związku z PSEA, DPR, kwestiami prawnymi, Kodeksem postępowania i zarządzanie reklamacjami normal">Ogólne obowiązki:

1. Zapewnij wsparcie CMG i dyrektorowi krajowemu (CD), zapewniając:
i) skuteczną identyfikację, ocenę i kontrolę ryzyka w działaniach CO; oraz
ii) zgodności z przepisami CO w obszarach/kwestiach wysokiego ryzyka poprzez:
   · identyfikację takich obszarów/kwestii wysokiego ryzyka;
   · przeprowadzanie regularnych audytów zgodności w określonych obszarach/kwestii (np. kontrole wyrywkowe);
   · regularne raportowanie do CD i CMG w zakresie zgodności; oraz
   · kierowanie wdrażaniem środków mających na celu poprawę zgodności w całym CO.
2. Upewnij się, że rejestry CO związane z zarządzaniem ryzykiem i zgodnością, a mianowicie Rejestr Ryzyka CO, Rejestr Odchyłek, Rejestr Rekomendacji i Rejestr Standardowych Procedur Operacyjnych (SOP), są kompletne i aktualne.
3. Udzielanie porad i wsparcia krajowym kierownikom funkcjonalnym (kierownikowi działu pomocy technicznej, kierownikom regionalnym, kierownikowi programu, kierownikowi operacyjnemu, kierownikowi ds. zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony) we wdrażaniu środków poprawy zgodności w obszarach/kwestiach wysokiego ryzyka.
4. Aby zapewnić zgodność SPO w KO z politykami inorm, zgodności z innymi SOP w KO i NRK, a także zgodności z głównymi zasadami jakości.
5. Zapewnienie, że mechanizmy raportowania, rozpatrywania i reagowania na skargi dotyczące postępowania personelu składane przez interesariuszy wewnętrznych (zgłaszanie nieprawidłowości) są wdrożone w CO i spełniają istniejące wymagania NRC.
6. Zapewnij doradztwo, szkolenia i wsparcie reprezentatywnemu personelowi w zakresie: i) obszarów kompetencji funkcji R&C w centrali (zarządzanie ryzykiem, zgodność, przeciwdziałanie korupcji, ochrona danych, kodeks postępowania, zarządzanie kwestiami prawnymi i skargami) oraz ii) zgodności niezwiązanej z konkretną funkcją (np. SSD, COTER, sankcje).
7. Przyczyniaj się do rozwoju systemu zarządzania ryzykiem NRC poprzez dokumentowanie wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk w biurze.
8. Zarządzanie personelem i zasobami działu R&C w przedstawicielstwie.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie, umowa na czas określony na 12 miesięcy;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i ubezpieczenie medyczne;
• Grafik pracy od 9:00 do 17:00;
• Możliwości rozwoju zawodowego;
• Praca w dynamicznym i wpływowym środowisku;
• To stanowisko obejmuje pracę biurową.
  
  

równych szans na rzecz rozwoju. Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona w oparciu o kryteria umiejętności zawodowych wymaganych na danym stanowisku. Inne cechy osobowe (takie jak płeć, wiek, niepełnosprawność, religia, pochodzenie narodowe, identyfikacja seksualna itp.) nie będą brane pod uwagę przy ocenie CV.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy zostali wpisani na „krótką listę” kandydatów na podstawie wyników selekcji.

Zastrzegamy sobie prawo do zakończenia konkursu w dowolnym momencie czas.

Aby ubiegać się o to stanowisko, kliknij link