Następna praca

Utrzymanie menedżera sportowego w N1 Partners Group

Opublikowano ponad 30 dni temu

86 wyświetleń

N1 Partners Group

N1 Partners Group

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy w N1 Partners Group Olga Jakuszyk Olga Jakuszyk Zatrudnimy Frontend Developera, Graphic Designera, Influencera Marketing Managera telegram: @ol
Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy w N1 Partners Group Olga Jakuszyk Olga Jakuszyk Zatrudnimy Frontend Developera, Graphic Designera, Influencera Marketing Managera telegram: @oliyakushik Kontynuujemy rozbudowę zespołu i poszukujemy Retention Sport Managera. Potrzebujemy prawdziwego, doświadczonego i doświadczonego profesjonalisty, który podziela naszą kulturę i wartości. Obowiązki: Przeprowadzanie segmentacji bazy danych i wdrażanie strategii remarketingowych w zakładach sportowych; Tworzenie i planowanie kampanii biuletynów e-mailowych zgodnie z harmonogramem utrzymania najbardziej wartościowych wydarzeń sportowych; (w tym tworzenie nowych ręcznych działań promocyjnych, grywalizacja itp.); Zapewnienie zgodności wszystkich kampanii e-mailowych z aktualnymi najlepszymi praktykami e-mailowymi w branży. Komunikacja na temat wydarzeń promocyjnych i segmentacja według różnych; Preferencje GEO w sporcie; Przygotowanie planu promocyjnego w związku z harmonogramem wydarzeń sportowych. Przygotowanie zadania technicznego dla projektanta i copywritera przed każdym wartościowym wydarzeniem; Testy A/B różnych kampanii e-mailowych w celu ustalenia najbardziej efektywnego śledzenia i raportowania kampanii e-mailowych; w celu ukierunkowania ulepszeń; Analiza bieżących kampanii e-mail marketingu i formułowanie zaleceń dotyczących ulepszeń. Analiza i monitorowanie głównych KPI i działań CRM. Tworzenie i realizacja strategii zaangażowania/pozyskiwania klientów zgodnie z firma; cele marketingowe i finansowe. Wymagania: Nastawienie na klienta; Umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia. Znajomość różnych systemów CRM i doświadczenie w konfiguracji wersji próbnej i procesach onboardingu z ich wykorzystaniem (Customer.io, Optimove, Xtreme push). );Zaangażowanie;Wcześniejsze doświadczenie na stanowiskach retencyjnych w ZAKŁADACH (1+ lat);Doświadczenie i wiedza w pracy z głównymi wskaźnikami KPI, takimi jak współczynnik rezygnacji, współczynnik utrzymania, GGR, NGRDobra wiedza specjalistyczna w sporcie, kursy, rynki, aby stworzyć dla nas najbezpieczniejsze warunki bonusowe. Znajomość narzędzi analitycznych, w tym Google Analytics. Umiejętność analizowania, interpretowania, wyciągania wniosków i wdrażania rozwiązań różnych złożonych problemów; Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i copywritingu w języku angielskim. Doświadczenie w pracy z chatbotami i sztuczną inteligencją będzie bardzo mile widziane. Odpowiedzialność za prowadzenie kompleksowych projektów zgodnie z wymaganiami; Warunki pracy: Możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze godzin i elastyczne godziny pracy. Płatne 4 dni chorobowe i 1 dzień wolny w roku kalendarzowym. Bezpłatne lekcje języka angielskiego online z native speakerem udział w międzynarodowych konferencjach branżowych i wydarzeniach korporacyjnych. Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Rozwiązania reklamowe Przemysły Zakłady hazardowe i kasyna

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować