Menedżer retencji w Bitmedia Labs

O Bitmedia Labs:

Bitmedia Labs - międzynarodowa firma produktowo-informatyczna, działa w branży od 2014 roku, skutecznie funkcjonując na platformie skalę ogólnoświatową z załogą ponad 100 ambitnych i wysoko wykwalifikowanych specjalistów, tworzących udane projekty w takich dziedzinach, jak systemy reklamy online dla przestrzeni kryptograficznej, gry typu blockchain i produkty NFT.

Wymagania :

- Co najmniej 1 rok doświadczenia na odpowiednim stanowisku jako menedżer retencji;

- Doświadczenie w copywritingu i tworzeniu treści;

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;

- Umiejętność współpracy z menadżerami kampanii e-mailowych (HubSpot, MailChimp, ActiveCampaign, Sendpulse, SendGrid);

- Umiejętność pracy z Google Analytics i innymi systemami analitycznymi;

- Zrozumienie podstaw marketingu cyfrowego i marketingu e-mailowego.

Zadania:

- Opracowywanie strategii retencji, spersonalizowana komunikacja i ich implementacja dla różnych segmentów odbiorców;

- Praca z kanałami takimi jak e-mail, powiadomienia web-push, wyskakujące okienka itp.;

- Analityka wskaźników utrzymania i terminowości dostosowywanie strategii według wskaźników;

- Segmentacja baz odbiorców i budowanie automatycznych sekwencji e-mailowych;

- Zbieranie informacji zwrotnej od użytkowników i mierzenie poziomu satysfakcji z produktu;

- Tworzenie i testowanie szablonów e-maili oraz ciągłe ulepszanie treści e-maili;

- Przeprowadzanie testów A/B kampanii;

- Przeprowadzanie testów A/B kampanii;

- Analizowanie i raportowanie wykonanych prac;

- Współpraca z innymi zespołami marketingowymi, zespołami produktowymi i działami projektowymi.

Rekrutacja proces:

- Rozmowa wprowadzająca z Rekruterem - Тest zadanie- Rozmowa z zespołem rekrutacyjnym - Oferta.

Oferujemy:

- Elastyczne środowisko pracy - możesz pracować zdalnie w dowolnym miejscu lub w naszym komfortowym Hubie w Kijowie;

- 8-godzinny dzień pracy z elastycznym harmonogramem;

- Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na Twoje doświadczenie;

- Regularna ocena wyników i roczna weryfikacja wynagrodzenia;

- 100% płatnych zwolnień lekarskich, urlopów i urlopów;

- Narzędzia rozwoju zawodowego (refundacja kursów edukacyjnych lub warsztatów, konferencji na całym świecie);

- Ambitny zespół z przejrzystą komunikacją i przyjazną atmosferą, bez mikrozarządzania;

- Sprzęt Apple;

- Niezapomniane prezenty na święta.