Następna praca

Kierownik retencji w ASAP Solution

Opublikowano ponad 30 dni temu

72 wyświetlenia

ASAP Solution

ASAP Solution

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasza firma igaming oferuje kompleksową platformę, najnowocześniejsze rozwiązania płatności i najwyższej jakości wiedzę analityczną, aby zapewnić sukces od pierwszego dnia. Otrzymasz konkurencyjny stawka początkowa wraz z doskonałym systemem premii. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w branży, będzie zorganizowany i motywowany, a my gwarantujemy przyjemną atmosferę z możliwościami rozwoju. Ponadto oferujemy konkurencyjne odszkodowanie i ekscytujące bonusy. Co musisz zrobić: Konfig

Nasza firma igaming oferuje kompleksową platformę, najnowocześniejsze rozwiązania płatności i najwyższej jakości wiedzę analityczną, aby zapewnić sukces od pierwszego dnia. Otrzymasz konkurencyjny stawka początkowa wraz z doskonałym systemem premii. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w branży, będzie zorganizowany i motywowany, a my gwarantujemy przyjemną atmosferę z możliwościami rozwoju. Ponadto oferujemy konkurencyjne odszkodowanie i ekscytujące bonusy.

Co musisz zrobić:

  • Konfiguruj i utrzymuj ramowe ramy, procesy i wytyczne dotyczące najlepszych praktyk;
  • Planuj i wdrażaj strategie zatrzymywania między promieniami;
  • Regularnie zgłaszaj się na temat wykonywania kampanii retencyjnych;
  • Pozostań na szczycie możliwości rynkowych i trendów.

  • Pozostań na szczycie możliwości rynkowych i trendów.

  • Jakie umiejętności twarde musisz mieć:
  • Doświadczenie: 2+ lata w (pokrewnym) branży (hazard, zakłady), marketing retencyjny, doświadczenie reaktywacji VIP
  • Umiejętności praktyczne w: Customer.io, GA4, ahrefs, podobne WWEB, CRM;
  • Doświadczenie odnoszące sukcesy w segmentacji i stawki przekształcania w oparciu o działalność w branży (gracze w branży) z naszą branżą) z naszą branżą). Przypadki;
  • Przykłady strategii zatrzymywania budowy według kanałów: e-mail, SMS, push;
  • Doświadczenie w zarządzaniu VIP i zarządzaniu relacjami z graczami VIP będzie plus;
  • Jakie umiejętności miękkie są potrzebne:

    • Umiejętności komunikacyjne: Zdolność do jasnego przekazywania informacji i pomysłów.
    • Rozwiązanie problemów: Zdolność do identyfikacji problemów, analizy sytuacji i opracowywania skutecznych rozwiązań.
    • Dostosowanie: elastyczność w reagowaniu na zmieniające się warunki i chęć nauki nowych umiejętności.
    • Prace zespołowe.
    • Zarządzanie czasem. Myślenie.

    Co oferujemy?

    1. Praca zdalna.
    2. Elastyczne godziny pracy.
    3. Wynagrodzenie konkurencyjne wypłacane na czas.
    4. Przyjazny i proaktywny zespół.
    5. Brak biurokracji, niepotrzebne raporty lub telefon.
    6. 20 dni płatnego urlopu, 5 leków chorego i świąteczne są od dnia dni. style = "styl font: normalny; Font-Weight: 400 "> Jakie są etapy selekcji?
      Etap 1: Wywiad z rekruteriem.
      etap 2: Wywiad z menedżerem ds. Zatrudnienia.
      etap 3: Oferta pracy!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować