Nasza firma oferuje kompleksową platformę, najnowocześniejsze rozwiązania płatności i najwyższej jakości wiedzę analityczną, aby zapewnić sukces od pierwszego dnia. Otrzymasz konkurencyjną stawkę startową wraz z doskonałym systemem premii. Poszukujemy wykwalifikowanego profesjonalisty dla Manager (CRM) Menedżer Pozycja. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w branży, będzie zorganizowany i motywowany, a my gwarantujemy przyjemną atmosferę z możliwościami rozwoju. Ponadto oferujemy konkur
Nasza firma oferuje kompleksową platformę, najnowocześniejsze rozwiązania płatności i najwyższej jakości wiedzę analityczną, aby zapewnić sukces od pierwszego dnia. Otrzymasz konkurencyjną stawkę startową wraz z doskonałym systemem premii. Poszukujemy wykwalifikowanego profesjonalisty dla Manager (CRM) Menedżer Pozycja. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w branży, będzie zorganizowany i motywowany, a my gwarantujemy przyjemną atmosferę z możliwościami rozwoju. Ponadto oferujemy konkurencyjną rekompensatę i ekscytujące bonusy.
co musisz zrobić:
Kampanie. - Konfiguruj i utrzymuj ramowe ramy, procesy i wytyczne dotyczące najlepszych praktyk;
- Planuj i wdrożyć strategie zatrzymania między promieniami;
- Regularnie o wykonywaniu kampanii retencyjnych.
Style Strong = „700”. Umiejętności musisz mieć:
- Doświadczenie: 2+ lata w (pokrewnym) branży, marketing retencyjny, doświadczenie reaktywacji VIP
- Umiejętności praktyczne w: Customer.io, GA4, Ahrefs, podobne WWS, CRM, CRM lub inne systemy;
odnoszące sukcesy doświadczenie w segmentacji i zbiegu stopy stawki w segmentacji i zbieżności w STÓSTEJ STORNI Istniejąca baza klientów (gracze w naszej branży) z sprawdzonymi przypadkami; - Przykłady strategii zatrzymania budowy według kanałów: e-mail, SMS, push;
- Doświadczenie w zarządzaniu VIP i zarządzaniu relacjami z graczami VIP będzie plus.
Jakie umiejętności miękkie są potrzebne:
- Umiejętności komunikacyjne: Zdolność do jasnego przekazywania informacji i pomysłów.
- Rozwiązanie problemów: Zdolność do identyfikacji problemów, analizy sytuacji i opracowywania skutecznych rozwiązań.
- Dostosowanie: elastyczność w reagowaniu na zmieniające się warunki i chęć nauki nowych umiejętności.
- Prace zespołowe.
- Zarządzanie czasem. Myślenie.
Co oferujemy?
- Praca zdalna.
- Elastyczne godziny pracy.
- Wynagrodzenie konkurencyjne wypłacone na czas.
- Przyjazny i proaktywny zespół.
- Brak biurokracji, niepotrzebne raporty lub połączenia.
- 20 dni płatnego urlopu, 5 leków chorego i świąteczne są nie.