Nasz partner otwiera się wakat Specjalista ds. wsparcia marketingu detalicznego w Kijowie do bieżącej pracy przy dokumentach i płatnościach dla partnerów.Główna rola Obowiązki:Przetwarzanie dokumentacji, wsparcie zakupów towarów i usług, zarządzanie płatnościami w zespole RMDyscyplina i proces procesu Zarządzanie KPI zgodnie z wymogami procesu GPPM (np. terminowy proces EO, terminowe księgowanie itp.)Wsparcie dokumentacji premii za branding, w tym negocjacje z partneramiWstępna ocena dokumentów,
Nasz partner otwiera się wakat Specjalista ds. wsparcia marketingu detalicznego w Kijowie do bieżącej pracy przy dokumentach i płatnościach dla partnerów.
Główna rola Obowiązki:
- Przetwarzanie dokumentacji, wsparcie zakupów towarów i usług, zarządzanie płatnościami w zespole RM
- Dyscyplina i proces procesu Zarządzanie KPI zgodnie z wymogami procesu GPPM (np. terminowy proces EO, terminowe księgowanie itp.)
- Wsparcie dokumentacji premii za branding, w tym negocjacje z partnerami
- Wstępna ocena dokumentów, obsługa problemów z dokumentacją SAP, przetwarzanie przed zatwierdzeniem z działami administracyjnymi
- Zajmowanie się całą niezbędną dokumentacją i drukiem formularze, umowy itp. w celu sprawnej i opłacalnej realizacji zgodnie z polityką firmy
Czego potrzebujemy do tej roli
Aby odnieść sukces, będziesz posiadać następujące umiejętności i atrybuty:
- Angielski B2 to konieczność
- ponad 2 lata pracy w marketingu handlowym / analizie sprzedaży / zarządzaniu zespołem w terenie
- Zaawansowany Excel (tabele przestawne, makra), Power Point
- SAP to plus< /li>
- Wykształcenie wyższe: tytuł licencjata lub magistra (ekonomia itp.) lub równoważny
Jak wygląda sukces?
- Pozytywne nastawienie, które da się zrobić, a także umiejętność dobrego działania pod presją i zawsze zapewniania klientowi więcej, niż się spodziewał
- Możliwość zatrzymania, przeglądu, pomiaru i udokumentowania wyzwań/możliwości oraz zwrócenia na nie uwagi odpowiednich interesariuszy w celu uzyskania wsparcia i rozwiązania
- Być w stanie dobrze poradzić sobie ze zmianą i niejednoznacznością, która może pojawić się w momencie wprowadzenia zmiany
- Umiejętność przedstawienia klienta i jego doświadczenia/ścieżki pierwszy
Korzyści obejmują:
- Praca hybrydowa w elastycznych godzinach
- Plan bonusów
- Duże możliwości rozwoju: szkolenia korporacyjne i zewnętrzne globa;l Networking firmowy na rzecz rozwoju zawodowego i osobistego
- Wakacje - 28 dni w roku plus święta
- Dostęp do portalu zakupów ze zniżkami
- Ochrona ubezpieczeniowa na miejscu
- Pakiet świadczeń dla firmy: ubezpieczenie zdrowotne i na życie; wsparcie firmy lekarza korporacyjnego w zakresie sportu i regeneracji; wsparcie osobiste pracownika (małżeństwo, urodzenie dziecka itp.)