Chcesz pracować w dynamicznej, międzynarodowej firmie? Dołącz do zespołu Colgate!Analityk ds. marketingu detalicznegoRola CelPełne, kompleksowe zarządzanie danymi Nielsen, PraData i Marion: gromadzenie, ujednolicanie, wyrównywanie, automatyzacja, analiza, wizualizacja i generowanie spostrzeżeń w celu wspierania podejmowania strategicznych decyzji w różnych kategoriach i kanałach.Wspieranie nowoczesnych podejść analitycznych, w tym przyjęcia narzędzi i procesów AI automatyzacja.Kluczowe obowiązki
Chcesz pracować w dynamicznej, międzynarodowej firmie? Dołącz do zespołu Colgate!
Analityk ds. marketingu detalicznego
Rola Cel
Pełne, kompleksowe zarządzanie danymi Nielsen, PraData i Marion: gromadzenie, ujednolicanie, wyrównywanie, automatyzacja, analiza, wizualizacja i generowanie spostrzeżeń w celu wspierania podejmowania strategicznych decyzji w różnych kategoriach i kanałach.
Wspieranie nowoczesnych podejść analitycznych, w tym przyjęcia narzędzi i procesów AI automatyzacja.
Kluczowe obowiązki:
Zarządzanie danymi i dostosowanie platform
- Tworzenie i utrzymywanie ujednoliconego mapowania danych w firmach Nielsen, PraData i Marion.
- Zapewnianie dokładności danych, przeprowadzanie regularnych audytów rozbieżności i usuwanie niespójności.
- Buduj spójne struktury danych i wspierają procesy zarządzania danymi.
Raportowanie i automatyzacja
- Tworzenie i utrzymywanie struktur raportowania w celu śledzenia kluczowych KPI.
- Dostarczaj regularne skonsolidowane raporty ze wszystkich trzech źródeł danych, zapewniając kompletność i dokładność.
- Optymalizuj i automatyzuj przetwarzanie danych i przepływy raportowania.
- Twórz ujednolicone dashboardy i szablony raportowania (Excel, Power BI i inne narzędzia).
Analiza i statystyki
- Analizuj udział w rynku, wyniki sprzedaży, trendy i czynniki wzrostu/spadku.
- Przygotuj analityczne podsumowania, rekomendacje i zwięzłe najważniejsze informacje dla kierownictwa.
- Oceń skuteczność promocji i zidentyfikuj możliwości i ryzyko rozwoju.
Wizualizacja i ryzyko danych Prezentacja
- Przygotuj wykresy, dashboardy, diagramy i infografiki.
- Twórz wnioski i dostarczaj jasne, praktyczne wnioski.
- Twórz prezentacje, podsumowania dla kadry kierowniczej i dokumenty pomocnicze dla kierownictwa.
Umiejętności i kompetencje:
Techniczne i automatyzacja Umiejętności
- Zaawansowany Excel (tablice, modelowanie, Power Query, Power Pivot).
- Power BI (modelowanie danych, DAX, interaktywne dashboardy).
- Arkusze Google (formuły, import danych, podstawowa automatyzacja).
- Tableau / Data Studio - plus.
- Podstawowy Python (Pandas, NumPy) i SQL - zaleta dla automatyzacji i danych sprzątanie.
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM/ERP (SAP, 1C, Dynamics – mile widziane).
- Wysoka umiejętność strukturyzacji, konsolidacji i analizowania dużych zbiorów danych.
- Umiejętność tworzenia złożonych raportów analitycznych i zautomatyzowanych szablonów/modułów.
Umiejętności oparte na sztucznej inteligencji i umiejętności cyfrowe
- Wykorzystanie ChatGPT / Copilot dla automatyzowanie rutynowych zadań, sprawdzanie danych w ramach kontroli jakości, generowanie spostrzeżeń, pisanie formuł/kodu i strukturyzowanie raportów.
- Możliwość integracji narzędzi AI z codziennymi przepływami pracy w celu zwiększenia szybkości, dokładności i wydajności.
- Otwartość na nowe technologie i nowoczesne podejścia analityczne.
Myślenie analityczne i interpretacja
- Silne myślenie systemowe i umiejętność poruszania się po złożonych danych struktur.
- Budowanie hipotez, analiza przyczyn źródłowych i identyfikacja czynnikówkation.
- Umiejętność przekładania danych na jasne, przydatne spostrzeżenia biznesowe.
Umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Umiejętności ustalania priorytetów, ustrukturyzowane podejście i efektywne zarządzanie czasem.
- Niezależność i odpowiedzialność za wysokiej jakości wyniki.
- Jasna, ustrukturyzowana komunikacja werbalna i pisemna.
- Umiejętność skutecznego prezentowania danych i odpowiedzialności współpracować z zespołami o różnych funkcjach.
Cechy osobiste:
- Duża dbałość o szczegóły i dokładność.
- Nastawienie na wyniki i ciągłe doskonalenie.
- Elastyczność, zdolność adaptacji i proaktywność.
- Chęć eksperymentowania, optymalizacji i ulepszania procesów.
Wymagania:
- Wyższe Wykształcenie.
- Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia w analityce, marketingu handlowym, zarządzaniu kategoriami lub FMCG.
- Angielski – co najmniej poziom średniozaawansowany.
My oferujemy:
- Praca służbowa.
Konkurencyjne wynagrodzenie.
Ubezpieczenie medyczne i na życie.
Diety na wyżywienie.
Możliwość nauki i rozwoju zawodowego.
Doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie.