Koordynator sprzedaży detalicznej (działania marketingowe i sprzedażowe) w Staff Service

Nasz partner, międzynarodowa firma, jeden ze światowych liderów w produkcji elektroniki i sprzętu AGD, ogłasza konkurs na stanowisko Koordynator ds. sprzedaży detalicznej/Menedżer ds. klientów (działania marketingowe i sprzedażowe).

Menedżer ds. kont odpowiada za koordynację działań marketingowych i sprzedażowych w ścisłej współpracy z partnerami oraz zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów.

Główna rola Obowiązki:

• Marketing:
  • Opracowywanie i realizacja kampanii promocyjnych we współpracy z Partnerami
  • Planowanie i realizacja wydarzeń i projektów specjalnych na Ukrainie
  • Monitorowanie sytuacji na rynkach, kanałów sprzedaży detalicznej i analizy konkurencji pod kątem strategii biznesowej regulacja

• Handel detaliczny zarządzanie:

  • Wdrożenia szerokiej gamy narzędzi i zasad merchandisingu sklepu
  • Lokalizacja wszystkich potrzebnych zasobów poprzez współpraca z agencjami
  • Planowanie narzędzi komunikacji w sklepie wspierających kampanie marketingowe
  • Kontrola realizacji globalne standardy;
  • Codzienna komunikacja z partnerami w celu omówienia wspólnych ulepszeń w sklepie
  • Dostosowanie globalne wytyczne dla lokalnych realiów

• Innowacje w zakresie procesów i przepływu pracy:

  • Interakcja z lokalnym zarządem i regionalną centralą w celu dostosowania strategii do globalnych wytycznych
  • Agencje i usługi związane z interakcją i odprawą dostawcy
  • Zagwarantowanie pełnego przepływu dokumentów zgodnie z polityką firmy
  • Generowanie zaawansowanych raportów i prezentacji

  Czego potrzebujemy do tej roli

  Aby odnieść sukces, będziesz posiadać następujące umiejętności i atrybuty:

  • Angielski B2+ to konieczność
  • Doświadczenie w marketingu detalicznym, marketingu kanałowym (najlepiej ponad 3 lata)
  • Zaawansowane umiejętności Power Point i komunikacji
  • SAP to plus
  • Wyższa wersjawykształcenie: tytuł licencjata lub magistra (ekonomia itp.) lub równoważny

  Jak wygląda sukces?

  • Może zrobić i pozytywne nastawienie oraz umiejętności dobrze działać pod presją, zawsze zapewniając klientowi więcej, niż się spodziewał
  • Możliwość zatrzymywania, przeglądania, mierzenia i dokumentowania wyzwań/możliwości oraz doprowadzania ich do skutku uwagę odpowiednich interesariuszy w celu wsparcia i rozwiązania
  • Być w stanie dobrze poradzić sobie ze zmianami i niejednoznacznością, która może istnieć w trakcie wprowadzania zmian
  • Możliwość postawienia klienta i jego doświadczenia/podróży na pierwszym miejscu

  Zalety pracy obejmują:

  • Praca hybrydowa z elastycznością godziny
  • Duże możliwości rozwoju: szkolenia korporacyjne i zewnętrzne; globalna sieć firmowa na rzecz rozwoju zawodowego i osobistego
  • Wakacje - 28 dni w roku plus święta
  • Dostęp do portalu zakupów ze zniżkami
  • Zasięg anteen na miejscu