Jesteśmy Everstarem. Pierwsza agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom milltech znaleźć utalentowanych ludzi i wspólnie przybliżyć zwycięstwo. Obecnie poszukujemy Analityka ds. Planowania/Zarządzania Zasobami dla naszego klienta — jednego z największych deweloperów i producentów UAV na potrzeby obronne Ukrainy koncentruje się na ciągłym ulepszaniu właściwości desek, stosując nowe podejścia i technologie. Własne zaplecze produkcyjne pozwala na szybkie wdrażanie zmian i pomysłów Niezbędne umiejęt
Jesteśmy Everstarem. Pierwsza agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom milltech znaleźć utalentowanych ludzi i wspólnie przybliżyć zwycięstwo. Obecnie poszukujemy Analityka ds. Planowania/Zarządzania Zasobami dla naszego klienta — jednego z największych deweloperów i producentów UAV na potrzeby obronne Ukrainy koncentruje się na ciągłym ulepszaniu właściwości desek, stosując nowe podejścia i technologie. Własne zaplecze produkcyjne pozwala na szybkie wdrażanie zmian i pomysłów Niezbędne umiejętności i doświadczenie: Wykształcenie wyższe w zakresie analityki biznesowej, zarządzania, informatyki lub dyscyplin pokrewnych: zasoby ludzkie; kierownictwo; administracja biznesowa; rozwój organizacyjny; gospodarka; przedsiębiorczość; Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami lub planowaniu zasobów od 3 lat; Doświadczenie z systemami BI (Business Intelligence) i narzędziami do analizy danych. Głęboka wiedza z zakresu zarządzania projektami i zarządzania zasobami. Posiadanie oprogramowania do zarządzania zasobami, CRM, analitycznego narzędzia do zarządzania projektami takie jak Excel, Tableau, Power BI; Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i danych; Umiejętność strukturyzowania zadań, ich analizowania i ustalania terminów; Umiejętność planowania zasobów ludzkich i przyszłych obowiązków w projektach w planowaniu i alokacji zasobów do projektów; Przygotowanie i wdrażanie planu wykorzystania zasobów i harmonogramów zasobów. Prognozowanie zapotrzebowania na nowych pracowników do przyszłych projektów. Przewidywanie luk i przeciążeń w planowaniu. Planowanie na bieżąco kwalifikacje nowych pracowników zgodnie z potrzebami projektu; Ciągłe doskonalenie procesów planistycznych; Wdrażanie narzędzi zapewniających największą efektywność celów planistycznych. Warunki pracy: Oficjalne zatrudnienie poprzez Diya.City; Urlop - 18 dni roboczych w roku + 1 dzień wolny dla urodziny; Ubezpieczenie zdrowotne po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego; Możliwość tworzenia nowych, eksperymentowania i rozwiązywania złożonych zadań. Rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie umiejętności; Zespół podobnie myślących ludzi i innowatorów. Rezerwacja poborowych w zależności od dostępności do góry; -aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne. Wygodne biuro na prawym brzegu Kijowa.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom podstawowy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Odpowiedzialność zawodowa
Rozwoju Biznesu i Sprzedaży
Przemysły
Personel i rekrutacja